Normal görünüm

Yeni makaleler mevcut. Sayfayı yenilemek için tıklayın.
Bugün — 30 Mayıs 2024Ekonomi

İzmir'de 30 yaş üstü öğrenciler dikkat! Artık tam bilet basacak

Tarafından: NTV
30 Mayıs 2024 at 12:38
İzmir'de 30 yaş üstü öğrenciler dikkat! Artık tam bilet basacak

İzmir'de 1 Haziran itibarıyla 30 yaş üzeri kişilerin öğrenci kartları, tam bilet olarak basılmaya başlanacak.

İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi'nin mayıs ayı üçüncü olağan toplantısında İzmirim Kart Yönetmeliği'nde değişikliğe gidilerek toplu taşıma araçlarında yalnızca 30 yaşından gün almamış vatandaşların öğrenci kartlarının geçerli olması kararlaştırıldı. Buna göre, 30 yaş üstü kişiler öğrenci indiriminden yararlanamayacak. Bu kişiler öğrenci kartlarını kullanmaya devam edebilecek ancak kartlarından tam tarife ücreti tahsil edilecek. Meclisten geçen kararın ardından söz konusu uygulama 1 Haziran'dan itibaren uygulanmaya başlanacak.

YÜKSEKLİSANS VE DOKTORA ÖĞRENCİLERİ DÜŞÜNÜLMÜŞ

Türkiye'deki benzer uygulamalarda ise 26 yaş sınırı baz alınıyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanı Dr. Cemil Tugay, toplu ulaşım araçlarını kullanan yüksek lisans ve doktora öğrencilerini de düşünerek öğrenci kartlarına 30 yaş sınırı getirdi. İzmir, öğrenci kartlarına yaşla ilgili çerçeve çizen kentler arasında en yüksek yaş sınırına sahip şehir konumunda bulunduğu bildirildi.

Evlilik kredisine talep arttı: Faizsiz kredi başvuruları sürüyor

30 Mayıs 2024 at 13:14
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hayata geçirilen Aile ve Gençlik Fonu, gençlerden büyük ilgi görüyor. Bugüne kadar 9 bin 485 gencin evlilik hayallerini desteklemek için başvuru yaptığı öğrenildi. FAİZSİZ KREDİ VE EĞİTİM DESTEĞİ "Evlenecek Gençlerin Desteklenmesi Projesi" kapsamında 48 ay vadeli, 2 yıl geri ödemesiz, 150 bin TL tutarında faizsiz kredi imkanı sunuluyor. Bu desteğin yanı sıra evlilik öncesi ve sonrası ücretsiz eğitim ve danışmanlık hizmetleri de sağlanıyor. PİLOT UYGULAMA DEPREM BÖLGELERİNDEAile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, CHP Şanlıurfa Milletvekili Mahmut Tanal'ın yazılı soru önergesine verdiği yanıtta, Aile ve Gençlik Fonu'na başvuruların 15 Şubat'ta başladığını hatırlattı. Göktaş, projenin ilk defa uygulanacak olması nedeniyle pilot illerin belirlenmesinde depremin etkilediği alan genişliği göz önünde bulundurularak Adıyaman, Gaziantep (Sadece Islahiye ve Nurdağı ilçeleri), Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya illerinde başlatıldığını açıkladı. HEDEF YAYGINLAŞTIRILMASIGöktaş, pilot uygulama sonrasında yapılacak değerlendirme ile öncelikli olarak depremden etkilenen diğer iller olmak üzere ulusal düzeyde yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmaların devam edeceğini de sözlerine ekledi. BAŞVURU SÜRECİ DEVAM EDİYORAile ve Gençlik Fonu, evlilik hayali kuran gençler için önemli bir fırsat sunuyor. Kredi ve eğitim desteğinden yararlanmak için 15 Şubat 2024 tarihi itibarıyla başvurular devam ediyor.

2024 Kıdem tazminatı: Ne kadar oldu? Şartlar neler?

30 Mayıs 2024 at 13:11
Kıdem tazminatı; işçinin iş yerinden ayrılırken belli koşulları sağlaması durumunda, işveren tarafından geçmiş hizmetlerine karşılık olarak kanunen ödenmesi gereken toplu paradır. Kıdem tazminatı, işçi ile işveren arasındaki ilişkilerin sonlanması durumunda adil bir maddi denge sağlamak amacı ile yasal bir hak olarak düzenlenmiştir. Ülkemizde uygulanan kıdem tazminatı, İş Kanunu’nda belirtilen kurallar doğrultusunda hesaplanır ve hak sahibine ödenir. Bu hak, çalışanların uzun vadeli iş ilişkilerini koruma ve teşvik etme amacını taşımaktadır. Kıdem tazminatının ne olduğunun yanı sıra kimlerin kıdem tazminatı alma hakkı olduğu ve kıdem tazminatı almak için gerekli olan şartların neler olduğu da çalışanlar tarafından sıklıkla araştırılmaktadır. Bu yazımızda sizlere, kıdem tazminatına dair en çok merak edilen soruların yanıtlarını aktaracağız. Kıdem Tazminatı Alma Şartları Nelerdir?Kıdem tazminatının alınması için belli başlı şartların yerine getirilmiş olması gerekir. Bu şartlar, İş Kanunu’nda açıkça ifade edilmiştir. Bu şartların başında ilk olarak 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, kişinin ‘işçi’ statüsünde olması, aynı iş yerinde en az bir yıl süre ile çalışmış olması ve haklı fesih koşullarından birinin gerçekleşmiş olması gerekir. Bu şartlar kısaca şu şekilde açıklanabilir; 4857 sayılı İş Kanunu’na Göre İşçi Olma Koşulları: Bu kanun maddesine göre ‘işçi’ olunması için yazılı ya da sözlü bir iş sözleşmesi ile bir işverenin iş yerinde çalışılıyor olunması gerekir. Ancak bazı iş kollarında ve mesleklerde çalışanlar işçi olarak kabul edilmez ve kıdem tazminatı alamaz. Kıdem tazminatı alma hakkı olmayan iş ve meslek grupları şunlardır;Deniz ve hava taşıma işlerinde çalışanlarAile ekonomisi sınırları içinde kalan tarımla ilgili her çeşit yapı işleriBir ailenin üyeleri ve üçüncü dereceye kadar hısımları arasında dışarıdan başka biri katılmayarak evlerde ve el sanatlarının yapıldığı işlerde çalışanlarEv hizmetlerinde çalışanlarÇıraklarSporcularRehabilite edilenlerEn Az Bir Yıl Süreyle Çalışma Şartı: Kıdem tazminatına hak kazanmak için aynı işverenin iş yeri ya da iş yerlerinde en az bir yıl süre ile çalışması gerekir. Bir yıldan kısa süreli çalışmalarda kıdem tazminatı hakkı doğmazHaklı Fesih Koşulları: Haklı fesih koşullarının olması halinde ve yukarıda sıralanan diğer iki şartın yerine getirilmesi halinde her işçinin kıdem tazminatı alma hakkı vardırKıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin işe giriş ve işten çıkış tarihlerini arasındaki süre ve son brüt maaşı göz önüne alınmaktadır. Söz konusu brüt maaş; yol, yemek ve yakacak yardımı gibi süreklilik arz eden yan ödemeleri de eklendiği giydirilmiş brüt maaş olarak hesaplanır. Kıdem tazminatı, çalışanın iş yerinde çalıştığı her bir yıl süresi ile son aldığı giydirilmiş brüt maaşın çarpılması ile belirlenir. Bu işlem yapılırken yıl kesirleri de göz önüne alınır. Arta kalan aylar güne çevrilir, son brüt ücret 365’e bölünür ve günlük ücret hesaplanır. Çalışma süreleri de güne çevrilir ve günlük ücret ile çarpılır. Kıdem tazminatının yıllık olarak belirlenmiş taban ve tavan miktarları bulunur. Hesaplanan kıdem tazminatının tutarı yıllık tavan tutarını aşmıyor ise tutar üzerinde sadece damga vergisi kesilir. Eğer kıdem tazminatı tutarı, tavan tazminat tutarını aşıyor ise ve işveren aşan kısmı da ödeyecekse gelir vergisi kesintisi yapabilir. Kesilecek gelir vergisi, mevcut birikmiş vergi matrahına göre yüzde on beş ya da yüzde kırk arasında değişebilir. 2024 Kıdem TazminatıKıdem tazminatı her çalışanın brüt maaşına göre hesaplanır. Bu nedenle net bir kıdem tazminatı tutarının söylenmesi mümkün değildir. Ancak 2024 yılı için tavan tazminat tutarının 35.058,58 TL olarak açıklandığının göz önüne alınması gerekir.

GYODER Ankara'da zirve yapacak

30 Mayıs 2024 at 12:48
GYODER, I. Ankara Gayrimenkul Zirvesi’ni düzenliyor. 5 Haziran’da Ankara’da, “Türkiye’de Gayrimenkulün Çarpan Etkisi” ana temasıyla düzenlenecek zirvede, gayrimenkul sektörünün güncel durumu ve gelecek trendleri değerlendirilecek

Türkiye en çok hangi ülkelere ihracat yapıyor?

30 Mayıs 2024 at 12:43
TÜİK'in son açıkladığı verilere göre Türkiye'nin ihracatı Ocak-Nisan 2024 döneminde geçen yılın ilk 4 ayına göre yüzde 2.7 artarak 82 milyar 839 milyon dolara ulaştı. İşte Türkiye'nin en çok ihracat yaptığı 20 ülke...

Bakan Şimşek: Cari açık OVP hedefinden düşük gerçekleşecek

Tarafından: NTV
30 Mayıs 2024 at 12:15
Bakan Şimşek: Cari açık OVP hedefinden düşük gerçekleşecek

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, "Yılsonunda cari açık belirgin şekilde Orta Vadeli Program hedefinden düşük gerçekleşecek." dedi.

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, sosyal medya hesabından dış ticaret verileri ile ilgili açıklamalarda bulundu.

Bakan Şimşek'in açıklamaları şöyle: "Takvim etkileriyle nisanda yıllık dış ticaret açığı geçici olarak arttı. Bu durum cari açığa da yansıyacak. Mayısta yıllık dış ticaret açığı ve cari açıkta tekrar düşüş bekliyoruz.

Geçici etkiler kaynaklı yılın kalanında sınırlı dalgalanmalar olsa da ikinci çeyrek itibarıyla cari açığın milli gelire oranının yaklaşık yüzde 2,5 gerçekleşmesini öngörüyoruz.

Yılsonunda cari açık belirgin şekilde Orta Vadeli Program hedefinden düşük gerçekleşecek."

❌
❌