Anestezi teknikerlerinin kamu kurumunda ve özel sektörde aldığı maaş miktarının farklı olması göze çarpıyor. Özel hastanede çalışan anestezi teknikerlerinin devlet hastanelerindekine kıyasla daha düşük maaş aldığı bilinir. Ameliyat esnasında belirli bir bölgeyi ya da tüm vücudu uyuşturmakla görevli bu çalışanların aldığı en az maaş 17.000 TL’dir. Mesleğinde tecrübeli kişiler 39.000 TL’ye kadar kazanabilir. KPSS sınavından başarılı bir sonuç alıp devlet hastanesine atanan anestezi teknikerlerinin maaş miktarı özel sektöre kıyasla daha yüksektir. Devlet hastanesinde çalışan anestezi teknikerlerinin maaşını en çok etkileyen nokta tecrübe faktörüdür. Mesleğinde yeni olan bir anestezi teknikeri ile 10 yılık bir deneyimi olan biri aynı maaşa sahip değildir. Anestezi teknikleri devlet hastanesinde 33.500 TL ile 39.000 TL arasında maaş alır. Mesleğini özel hastanelerde yapan anestezi teknikerleri daha düşük bir aralıkta maaş alır. Özel sektörde çalışan anestezi teknikerlerine herhangi bir sınav uygulanmaz. Bunun yerine iş ilanı veren özel hastane ile görüşme yaparlar. Görüşme sonunda işe alınan anestezi teknikerleri ortalama olarak 17.000 TL maaşla işe başlar. Mesleğinde deneyim kazanan anestezi teknikerleri özel sektörde 30.000 TL kazanabilir. ANESTEZİ UZMANI MAAŞLARI NE KADAR?Anestezi uzmanı, hastanın operasyonu anestezi altında girip girmeyeceğine karar veren kişidir. Aynı zamanda ameliyat hastalarının ameliyat hazırlık protokollerini yapmakla görevlidir. Anestezi uzmanı, anestezi teknikerine kıyasla çok daha yüksek bir maaşla çalışır. Özel sektörde çalışan anestezi uzmanı maaşları kuruma göre değişiklik gösterir. Devlet hastanelerinde ile bu meslek grubu ortalama 90.000 TL ile 120.000 TL arasında maaş alır. ANESTEZİ TEKNİKERİ MAAŞINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER NELERDİR?Devlet hastanesinde çalışan anestezi teknikerlerinin maaşını etkileyen faktörlerin başında çalışılan kurum yer alır. Buna ek olarak anestezi teknikerinin unvanı, derecesi ve deneyimi büyük önem teşkil eder. Eğitim seviyesi ve çalışma şartları da maaş miktarı üzerinde etkilidir. Anestezi teknikerleri medeni durumlarına ve çocuk sayılarına bağlı olarak daha fazla ödeme alabilir. Özel hastanede çalışan anestezi teknikerleri için bir numaralı etken çalışılan hastanenin büyüklüğü ve hastanenin bulunduğu şehirdir. Yoğun bir il içindeki büyük bir hastane içinde çalışan anestezi teknikeri daha çok maaş alır. Çalışanın deneyimi, pozisyonu ve performansı aldığı maaş üzerinde etki sahibidir. Aynı zamanda prim ve sosyal yardım ödemeyi etkiler. NASIL ANESTEZİ TEKNİKERİ OLUNUR?Anestezi teknikeri olmak isteyen kişiler üniversitelerin anestezi ön lisans programını başarılı bir şekilde tamamlamalıdır. Devlet hastanelerinde çalışmak için isteyen kişiler KPSS’den başarılı bir sonuç almalıdır. Ardından ataması yapılan devlet hastanesinde göreve başlayabilir. KPSS’ye girmeyen kişiler şansını özel sektörde deneyebilir. Özel hastanelere başvuru yapan anestezi teknikerleri görüşmeye çağrılır. Başvuruları kabul edilen kişiler özel hastanelerde çalışmaya başlar. ANESTEZİ TEKNİKERİNİN GÖREVLERİ NELERDİR?Anestezi teknikeri genel olarak anestezi sürecini yönetir. İşlemden önce hastanın tıbbi geçmişini incelemek ve anestezi risklerini değerlendirmek bu meslek grubunun görevidir. Ameliyat esnasında kullanılacak anestezi ekipmanlarının kontrolünü yapmak ve kullanıma hazır hale getirmek rutin işleridir. Ameliyat esnasında uzman hekimin yönlendirmesi ile anestezi uygulamak, ilaçları vermek ve vital belirtileri izlemek sorumlulukları arasındadır. ANESTEZİ TEKNİKERİ KAÇ SAAT MESAİ YAPAR?Anestezi teknikeri devlet hastanesinde ortalama olarak haftada 40 saat çalışır. Yine de çalışma saati nöbetlere ve acil durumlara göre artış gösterebilir. Özel hastanedeki anestezi teknikeri mesai saatleri kuruma göre değişir.

Diş teknisyenleri, diş hekimleri ile iş birliği içerisinde çalışan sağlık çalışanlarıdır. 2024 yılı Ocak ayı itibarı ile diş teknisyenlerinin maaşları ortalama olarak 46.300 TL olarak güncellenmiştir. Bu makalede, diş teknisyenlerinin geçmiş yıllara ait maaş bilgilerine ve güncel maaş bilgilerine erişecek, diş teknisyenlerinin tam olarak ne iş yaptıklarını öğreneceksiniz. DİŞ TEKNİSYENİ NEDİR?Diş teknisyenleri, genelde diş hekimleri ile iş birliği yaparak çeşitli diş tedavi cihazlarını ve protezlerini tasarlayan ve üreten sağlıkçılardır. Hastaların ihtiyaçlarına yönelik olarak özel olarak tasarlanmış; protezler, kaplamalar, implantlar, teller ve diğer diş tedavi cihazlarını üretirler. DİŞ TEKNİSYENLERİ NE İŞ YAPARLAR?Diş teknisyenleri, çoğunlukla özel diş laboratuvarlarında ya da diş kliniklerinde çalışırlar. Diş hekimlerinin hastalar için yazdığı özel diş cihazlarını üretme ve tasarlama görevini üstlenirler. Hastaların ihtiyaçlarına ve diş hekimlerinin ölçülerine göre protezler ve kaplamalar üretmek için çalışırlar. Dişlerin yapısı, rengi ve estetik özellikleri gibi faktörleri dikkate alarak bu protez ve kaplamaları üretirler. Çalışma alanlarına göre diş teknisyenleri çeşitli uzmanlık alanlarında eğitim alabilirler. Bu uzmanlık alanları arasında; protez teknolojisi, ortodonti, diş estetiği ve diş teknolojisi gibi seçenekler bulunur. DİŞ TEKNİSYENLERİ NE KADAR MAAŞ ALIRLAR?Genel olarak, Ağız ve Diş Sağlığı teknikerlerinin maaşı ortalama 46.300 TL civarındadır. Ancak; bu rakam az önce saydığımız faktörler doğrultusunda daha yüksek ya da daha düşük olabilmektedir. DENEYİME GÖRE DİŞ TEKNİSYENİ MAAŞLARIDeneyime bağlı olarak diş teknisyenlerinin maaşları şu şekilde listelenmiştir: 0 - 1 yıl arası deneyim: En düşük maaş: 24.700 TLOrtalama maaş: 34.900 TLEn yüksek maaş: 52.400 TL2 - 4 yıl arası deneyim: En düşük maaş: 27.700 TLOrtalama maaş: 42.900 TLEn yüksek maaş: 66.500 TL5 - 9 yıl arası deneyim: En düşük maaş: 31.500 TLOrtalama maaş: 48.500 TLEn yüksek maaş: 69.000 TL10 Yıl ve üzeri deneyim: En düşük maaş: 33.200 TLOrtalama maaş: 51.300 TLEn yüksek maaş: 72.300 TLYILLARA GÖRE DİŞ TEKNİSYENİ MAAŞLARIYıllara göre diş teknisyeni maaşları şu şekilde listelenmiştir: Ocak 2017: En düşük maaş: 2.600 TLOrtalama maaş: 4.268 TLEn yüksek maaş: 7.100 TLOcak 2018: En düşük maaş: 2.900 TLOrtalama maaş: 4.884 TLEn yüksek maaş: 8.200 TLOcak 2019: En düşük maaş:3.700 TLOrtalama maaş: 6.248 TLEn yüksek maaş: 10.500 TLOcak 2020: En düşük maaş: 4.300 TLOrtalama maaş: 7.260 TLEn yüksek maaş: 12.200 TLOcak 2021: En düşük maaş: 5.200 TLOrtalama maaş: 8.888 TLEn yüksek maaş: 15.000 TLOcak 2022: En düşük maaş: 7.600 TLOrtalama maaş: 13.376 TLEn yüksek maaş: 22.800 TLTemmuz 2022: En düşük maaş: 9.900 TLOrtalama maaş: 17.468 TLEn yüksek maaş: 29.800 TLOcak 2023: En düşük maaş: 17.000 TLOrtalama maaş: 28.160 TLEn yüksek maaş: 47.000 TLTemmuz 2023: En düşük maaş: 21.700 TLOrtalama maaş: 34.600 TLEn yüksek maaş: 56.700 TLOcak 2024: En düşük maaş: 29.900 TLOrtalama maaş: 46.300 TLEn yüksek maaş: 72.300 TL

Acil Tıp Teknisyenlerinin maaşı ortalama olarak 21.500 TL civarındadır. Bu miktar, çeşitli faktörler doğrultusunda değişkenlik gösterebilir. Bu makalede, bu Acil Tıp Teknisyenlerinin maaşlarına dair detaylı bilgilere erişeceksiniz. ATT NE İŞ YAPAR?Acil Tıp Teknisyenleri, tıbbi acil durumlarla ilgilenen sağlık çalışanlarıdır. Genel olarak acil servislerde çalışırlar. Acil Tıp Teknisyenleri; hasta bakımı, tedavi ve acil tıbbi müdahaleler konusunda uzmanlaşırlar. Hastaların acil tıbbi durumlarını değerlendirme, tıbbi cihazları kullanma, ilaçları hazırlama, hastaların vital belirtilerini takip etme ve ambulanslar ile hastaları taşıma gibi pek çok önemli görevleri bulunmaktadır. ATT NEREDE ÇALIŞIR?Acil Tıp Teknisyenleri, çeşitli sağlık kuruluşlarında görev yapabilirler: Acil servisler: Hastanelerin acil servislerinde; acil durumları değerlendirir, ilk müdahaleleri gerçekleştirir ve hasta ya da yaralıları tedavi ederler. Ambulans hizmetleri: Acil Tıp Teknisyenleri, ambulans ekibinde çalışabilirler. Acil durumlarda olay yerine hızla ulaşmak, hastaları güvenli bir şekilde hastaneye taşımak ve gerekli tıbbi müdahaleleri yapmak sorumlulukları arasında yer alır. Yangın istasyonları: Bazı acil tıp teknisyenleri, itfaiye teşkilatlarına bağlı olarak yangın istasyonlarında çalışır. Ev sağlık bakımı: Evde hasta bakımı ya da hasta nakli gibi özel sağlık hizmetlerinde de görev alabilirler. Spor ve çeşitli etkinlikler: Büyük spor etkinlikleri, konserler ve diğer toplu etkinliklerde acil tıp teknisyenleri hazır bulunur. Bu etkinliklerde olası yaralanmalar ya da acil tıbbi durumlar için müdahale ederler. DENEYİME GÖRE ATT MAAŞLARIAcil Tıp Teknisyenlerinin, sahip oldukları deneyime göre maaşları değişkenlik göstermektedir. Bu doğrultuda, maaşları şu şekilde listelenmiştir: 0 - 1 yıl arası deneyim: En düşük maaş: 17.000 TLOrtalama maaş: 18.700 TLEn yüksek maaş: 26.100 TL2 - 4 yıl arası deneyim: En düşük maaş: 17.000 TLOrtalama maaş: 19.800 TLEn yüksek maaş: 29.000 TL5 - 9 yıl arası deneyim: En düşük maaş: 18.600 TLOrtalama maaş: 22.600 TLEn yüksek maaş: 30.100 TL10 yıl ve üzeri deneyim: En düşük maaş: 19.400 TLOrtalama maaş: 23.700 TLEn yüksek maaş: 31.500 TLYILLARA GÖRE ATT MAAŞLARIAcil Tıp Teknisyenlerinin maaşları, yıllar içerisinde şu şekilde değişmiştir: Ocak 2017: En düşük maaş: 1.404 TLOrtalama maaş: 1.806 TLEn yüksek maaş: 2.700 TLOcak 2018: En düşük maaş: 1.603 TLOrtalama maaş: 2.069 TLEn yüksek maaş: 3.100 TLOcak 2019: En düşük maaş: 2.100 TLOrtalama maaş: 2.684 TLEn yüksek maaş: 4.000 TLOcak 2020: En düşük maaş: 2.400 TLOrtalama maaş: 3.124 TLEn yüksek maaş: 4.700 TLOcak 2021: En düşük maaş: 2.900 TLOrtalama maaş: 3.784 TLEn yüksek maaş: 5.700 TLOcak 2022: En düşük maaş: 4.253 TLOrtalama maaş: 5.699 TLEn yüksek maaş: 8.700 TLTemmuz 2022: En düşük maaş: 5.500 TLOrtalama maaş: 7.436 TLEn yüksek maaş: 11.400 TLOcak 2023: En düşük maaş: 9.500 TLOrtalama maaş: 12.100 TLEn yüksek maaş: 18.000 TLTemmuz 2023: En düşük maaş: 12.700 TLOrtalama maaş: 15.300 TLEn yüksek maaş: 23.000 TLOcak 2024: En düşük maaş: 17.900 TLOrtalama maaş: 21.500 TLEn yüksek maaş: 31.500 TL

Şartlı sağlık yardımı, ekonomik sıkıntı içerisinde olan ailelere yönelik bir destek programıdır. Bu yardımdan faydalanabilmek için bazı şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Peki bu şartlar nelerdir? Şartlı sağlık yardımına nasıl başvurulur? Bu program nedir? Bu soruların cevaplarını merak ediyorsanız, gelin birlikte inceleyelim. Şartlı Sağlık Yardımı Nedir?Şartlı sağlık yardımı (ŞSY), ekonomik sıkıntılar neden ile temel sağlık hizmetlerinden yoksun kalan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olmayan hanelere yönelik bir yardım programıdır. Bu program, 3294 Sayılı Kanun kapsamında muhtaçlığı Vakıf Mütevelli Heyeti tarafından onaylanmış hanelere yöneliktir. ŞSY programı, belirli sağlık gereksinimlerini karşılayan fayda sahibi çocukların ya da gebe/lohusa kadınların ödeme alabilmeleri için bazı koşulların yerine getirilmesini gerektirmektedir. Şartlı sağlık yardımı programı; şartlı çocuk sağlık yardımı, şartlı gebelik yardımı, şartlı doğum takip ödemesi ve şartlı lohusalık takip ödemesi olmak üzere dört ana başlıktan oluşmaktadır. Şartlı Sağlık Yardımından Yararlanma Koşulları Nelerdir?Şartlı eğitim ve sağlık yardımlarından yararlanabilmek için belirli koşulların karşılanması gerekmektedir. Bu yardımlardan faydalanmak isteyen kişinin, başvuru yaptığı hanede sosyal güvenceli bir kişinin bulunmaması ve ilgili hanenin muhtaç durumda olduğunun Maliye Hazinesi kararı ile belirlenmesi gerekmektedir. Bu koşulların sağlanması neticesinde yardım programından yararlanma hakkı elde edilir. Şartlı Sağlık Yardımına Nasıl Başvurulur?Şartlı sağlık yardımına başvuru işlemleri, resmi olarak ikamet edilen yerdeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYDV) aracılığı ile gerçekleştirilir. Başvuru yaparken, müracaatçılardan T.C. kimlik numarası yazılı resmi kimlik belgesi dışında herhangi bir belge istenmez. Başvurunun ilk olarak anne tarafından yapılması gerekmektedir; ancak anne bulunmuyor ise, başvuru baba ya da ailenin 18 yaşını doldurmuş herhangi bir ferdi tarafından da gerçekleştirilebilir. Yardım başvurusu, çocuğun doğumundan itibaren 72 ay (6 yaş) süresince herhangi bir zamanda yapılabilmektedir. Ayrıca, başvuruda bulunulan çocuk sayısında herhangi bir sınırlama bulunmamaktadır; bu nedenle, başvurular birden fazla çocuğu olan aileler için de geçerlidir. Eğer anne ve baba ayrılmış ise, başvuru ilk olarak çocuğun yasal velisi/vasisi tarafından yapılmalıdır. Ancak; çocuk yasal velisi ile yaşamıyorsa ve muhtaçlık durumuna uygunsa, başvuru aynı adreste yaşadığı anlaşılan ve 18 yaşını doldurmuş birinci derece akrabası tarafından da yapılabilir. Başvuru sahibinin yabancı uyruklu olması, bu yardım programından faydalanmasına engel değildir. Geçici T.C. kimlik numarasının (9 rakamı ile başlayan T.C. kimlik numarası) bulunması durumunda da başvuru yapılabilir. Başvuru sırasında, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kontrolleri yapılarak sosyal güvencesi tespit edilen kişilerin başvuruları kabul edilmez. 2024 Yılı Şartlı Sağlık Yardımı Ödeme Miktarları2024 yılında şartlı sağlık yardımı ödeme miktarları aşağıdaki gibidir: 0-6 yaş arası çocuklar için: Her çocuk için aylık 100 TL (en fazla 72 ay)Gebe kadınlar için: Aylık 200 TL (en fazla 9 ay)Lohusa kadınlar için: Aylık 300 TL (en fazla 2 ay)Hastanede doğum yapan kadınlar için: Bir defaya mahsus 500 TLŞartlı Sağlık Yardımı Ödemeleri Ne Zaman Yapılır?Şartlı sağlık yardımı ödemeleri, anne adına açılan hesaba PTT aracılığı ile yatırılır. Bu ödemeler, her ay için hesaplanmakta olup 2 ayda bir gerçekleştirilir. Ödeme miktarları, yardım kapsamındaki kişilerin sayısına ve özel durumlarına göre değişkenlik gösterir.

Su sebilleri, pek çok yerde pratik ve sağlıklı su tüketimi için vazgeçilmez birer cihaz haline geldi. 2024 yılı itibarıyla su sebili modelleri, kullanım kolaylığı ve estetik tasarımlarıyla öne çıkıyor. Ancak doğru su sebilini seçmek, kullanım alışkanlıklarınıza ve ihtiyaçlarınıza uygun bir model bulmakla mümkündür. Peki, bu sebillerin özellikleri nelerdir, fiyatları ne kadar ve hangi modeli seçmelisiniz? İşte size detaylı bir rehber. SU SEBİLİ ÇEŞİTLERİ: HANGİSİ SİZE UYGUN?Su sebilleri, damacana yerleşimine ve depolama alanına göre farklılık gösterir. En yaygın modellerden biri üstten damacanalı su sebilleridir. Bu modellerde damacana, cihazın üzerine yerleştirilir ve su otomatik olarak haznelere dolar. Dezavantajı ise ağır damacanayı kaldırmak zorunda olmanızdır. Gizli damacanalı su sebilleri ise daha estetik bir seçenek sunar. Damacana, alt bölmedeki dolap benzeri bir alana yerleştirilir ve su, pompa aracılığıyla haznelere çekilir. Bu modellerde damacanayı kaldırma derdi yoktur, ancak alt kısımda bardak koyma alanı bulunmayabilir. Tezgah üstü su sebilleri ise daha küçük ve genellikle 2 litre gibi sınırlı bir kapasiteye sahiptir. Arıtmalı ve arıtmasız modelleri bulunur. Arıtmalı modeller, musluk suyunu filtreleyerek temizlerken, arıtmasız modellerde temiz su doldurularak kullanılır. BOYUT VE YERLEŞİMSu sebilleri genellikle 30 cm'den daha dar değildir. Ancak dar mutfaklar için daha ince modeller de bulunabilir. Seçtiğiniz modelin boyutlarının, yerleştireceğiniz alana uygun olduğundan emin olun. Özellikle üstten damacanalı modellerde, güneş ışığından uzak bir yer seçmek önemlidir. KAPASİTE VE ENERJİ TÜKETİMİSu sebilinin kapasitesi, kaç kişinin kullanacağına bağlı olarak belirlenmelidir. Yeterli tank kapasitesi, beklemeden istediğiniz sıcaklıkta suya erişmenizi sağlar. Sıcak ve soğuk su tanklarının boyutları farklı olabilir, bu nedenle kullanım alışkanlıklarınızı göz önünde bulundurun. Su sebilinin gücü (W), suyu ne kadar hızlı soğutup ısıttığını belirler. Özellikle kalabalık ortamlarda yüksek güçlü modeller tercih edilebilir. Ancak yüksek güç, daha fazla enerji tüketimi anlamına gelir. Enerji tasarrufu için A enerji sınıfı su sebillerini tercih edilmelidir. SU SEBİLİ FİYATLARI 2024Sebilin gücü, suyu ne kadar hızlı soğutup ısıtacağını belirler. Yüksek güç, hızlı bir deneyim sunar ancak elektrik faturasını da etkileyebilir. Enerji sınıfı, sürekli çalışan bu cihazlar için önemli bir faktördür ve A enerji sınıfı modeller, tasarruf sağlar. 2024 yılı su sebili fiyatlarına gelince, çeşitli markaların farklı özelliklere sahip modelleri mevcut. Örneğin, Kiwi KWP-8553 3 Musluklu Su Sebili Beyaz: 5.469,75 ₺Altus Al 1128 Soğuk Su Sebili: 4.199,00 ₺Awox Synka SS400 Sıcak-Soğuk Su Sebili: 2.827,26 ₺Dijitsu DJT 150 Ceyhan Sıcak Soğuk Su Sebili: 5.490,00 ₺Kiwi Kwp-8553 Su Sebili: 5.445,00 ₺Arçelik 1150 GD Su Sebili: 11.599,00 ₺Arçelik 1038 Sps Sıcak - Soğuk Su Sebili: 7.367,00 ₺Telefox , Fargo Ss890 Su Sebili Sıcak – Soğuk: 2.908,22 ₺Awox Su Sebili Sıcak Soğuk Barus Ss200: 2.802,50 ₺Siemens DW15701 Gizli Damacanalı Su Sebili: 9.599,00 ₺Bosch RDW1571 SU SEBİLİ: 9.979,00 ₺AWOX SN501 Soğuk Rosso Su Sebili: 2.889,00 ₺Su sebili seçerken, kullanım alışkanlıklarınızı, yaşadığınız şehrin iklimini ve bütçenizi göz önünde bulundurarak en uygun modeli seçebilirsiniz. Sağlıklı ve pratik bir su tüketimi için doğru sebili tercih etmek, günlük yaşam kalitenizi artıracaktır.

Musluktan akan suyu arıtarak içmek, sağlığımız ve cebimiz için akıllıca bir seçim. Çünkü şehir şebeke suları, gözle görülmeyen zararlı mikroorganizmalar, toprak parçacıkları ve kimyasallar barındırabiliyor. Bu suyu sadece içmekle kalmıyor, yemeklerimizde de kullanıyoruz. Dolayısıyla suyun kalitesi, sağlığımız için hayati önem taşıyor. Peki, en iyi su arıtma cihazı hangisi? İhtiyacınıza uygun, güvenilir ve bütçe dostu bir su arıtma cihazı seçmek için nelere dikkat etmelisiniz ve bu cihazların fiyatları ne kadar? İşte detaylar… SU ARITMA CİHAZI NEDİR, NASIL ÇALIŞIR?Su arıtma cihazları, temel olarak filtreler aracılığıyla suyu temizler. Bu filtreler, şebeke suyundaki tortuları, mikroorganizmaları ve zararlı maddeleri ayırır. Aynı zamanda suya eksik mineralleri de takviye eder. Böylece musluğunuzdan akan su, güvenle içebileceğiniz, sağlıklı ve lezzetli bir içme suyuna dönüşür. SU ARITMA CİHAZI ALIRKEN NELERE DİKKAT EDİLMELİ?NSF Sertifikası: Ulusal Hijyen Vakfı (NSF) tarafından verilen NSF58 ve NSF61 sertifikaları, su arıtma cihazının ve filtrelerinin güvenilirliğini gösterir. Bu sertifikalara sahip ürünleri tercih etmek, sağlığınız için önemlidir.Orijinal Ürün ve Garanti: Alacağınız ürünün orijinal olduğundan emin olun. Ürünün ambalajı açılmamış olmalı ve içinde gerekli belgeler bulunmalıdır. Ayrıca cihazın en az 2 yıl garantisi, servis ve yedek parça hizmetlerinin de en az 5 yıl garantisi olmasına dikkat edin.pH Dengeleyici Filtre: Ters ozmoz teknolojisiyle çalışan su arıtma cihazları, suyun pH seviyesini düşürebilir. Bu nedenle mineral veya alkali filtre gibi pH dengeleyici filtrelere sahip cihazlar tercih etmek, suyun ideal pH seviyesinde (8.0-9.0) kalmasını sağlar.Teknik Servis ve Destek: Su arıtma cihazları periyodik bakım gerektirir. Bu nedenle cihazı alacağınız firmanın teknik servisinin uzmanlığı, tecrübesi ve satış sonrası desteği önemlidir.Ek Özellikler: Basınç kırıcı, kaçak su sensörü, atık su kısıcı gibi ek özellikler, cihazın güvenliği ve performansı açısından önemlidir. Ayrıca evdeki kişi sayısı ve su tüketimine göre tank kapasitesi ve pompa ihtiyacı da göz önünde bulundurulmalıdır.SU ARITMA TEKNOLOJİLERİ VE KAPASİTE SEÇİMİSu arıtma cihazları, farklı teknolojiler kullanır. Ters ozmoz, UV ışınları, aktif karbon filtreler ve iyon değiştirme gibi teknolojiler, suyunuzdaki kirleticilere göre değişebilir. Hangi teknolojinin sizin için uygun olduğunu belirlemek için suyunuzu analiz ettirmeniz faydalı olabilir. SU ARITMA CİHAZI FİYATLARI 2024Su arıtma cihazı fiyatları, marka, model, özellik ve kapasiteye göre değişiklik gösterir. 2024 yılı itibarıyla piyasada farklı bütçelere uygun birçok seçenek bulunmaktadır. Cihaz alırken sadece fiyatına değil, aynı zamanda bakım ve filtre değişim maliyetlerini de göz önünde bulundurmak önemlidir. İşte çok tutulan bazı modellerin fiyatları: Spring Water 11 Aşamalı Su Arıtma Cihazı Su Kaçak Sensörlü: 5.450,00TLYZG Pompasız 12 Aşamalı Metal Tanklı Su Arıtma Cihazı YZG – 37: 5.200,00 TLAygün Group Su Arıtma Cihazı 6 aşamalı pompalı LG membranlı: 3.800,00 TLSAVORA Su Arıtma Cihazı: 5.036,37 TLHidrotek Water 10 Aşamalı En iyi Su Arıtma Cihazı: 7.500,00 TLTezgah Üstü Su Arıtma Cihazı: 4.350,00 TLPuretech Yakut Su Arıtma Cihazı - 6 Aşama Tezgah Altı Su Arıtma Cihazı 12 Litre Kapasite - Reverse Osmosis System - Water Purifier – Kırmızı: 11.000,00 TLClean Master Su Arıtma Cihazı: 8.499,00 TLRoyal Green Luxplus Su arıtma Cihazı: 17.120,00 TL

Mesleki eğitim merkezleri, öğrencilerin meslek seçimlerine yönlendirilmesi için önemli noktalardır. Bu makalede, mesleki eğitim merkezindeki öğrencilerin güncel maaş bilgileri ve mesleki eğitim merkezine ilişkin çeşitli detaylar sizinle paylaşılacak. Mesleki Eğitim Merkezi Nedir?Mesleki eğitim merkezi, ülkemizin iş gücü ihtiyacını karşılamak ve öğrencilerin meslek seçimlerine yönlendirilmesi amacı ile kurulan eğitim kurumlarıdır. Bu merkezler, öğrencilerin ilgi, yetenek ve kişilik özelliklerinin belirlenmesi ve başarılı olabilecekleri meslekleri seçmeleri için rehberlik ve bilgilendirme hizmeti sunarlar. Mesleki eğitim merkezleri, 09.12.2016 tarihli 29913 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 6764 sayılı Kanun ile belirlenen Milli Eğitim Bakanlığı’nın yetki ve görevlerine bağlı olarak faaliyet gösterirler. Mesleki eğitim merkezlerine başvurular, Milli Eğitim Temel Kanunu'nun ilgili maddeleri doğrultusunda gerçekleştirilir. Öğrenciler, haftada bir gün teorik eğitim alırken, dört günü ise işletmelerde pratik eğitim yaparlar. 2024 Yılı Mesleki Eğitim Merkezi Öğrenci Maaşları2024 yılında asgari ücretin Ocak ayında 17.002,12 TL'ye yükselmesi ile birlikte çırak ve kalfa öğrenci maaşlarında da değişiklikler yapılmıştır. Öncelikle, 9-10-11. sınıf çırak öğrencileri için maaş hesaplaması yapıldığında asgari ücretin %30'u olan 5.100,63 TL tutarında bir ödeme yapılması gerekmektedir. İşverenler, bu miktarı çırak öğrencilerin hesaplarına en geç takip eden ayın 8'ine kadar yatırmalı ve dekontları okul idaresine elden teslim etmelidir. 12. sınıf kalfa öğrencileri için ise asgari ücretin %50'sine tekabül eden 8.501,06 TL tutarında bir ücret alırlar. İşverenler, kalfa öğrencilere ve Ustalık Telafi Programı öğrencilerine en az bu miktarı yatırmalı ve dekontları takip eden ayın 8'ine kadar okul idaresine teslim etmelidir. Önemli bir not olarak belirtilmelidir ki, işverenler dekontları zamanında teslim etmezler ise, sistem kapanacağından o aya ait devlet desteğinden yararlanamayacaklardır. Bu nedenle, mağduriyet yaşanmaması için dekontların zamanında okul idaresine teslim edilmesi önemlidir. Mesleki Eğitim Merkezlerine Başvuru Süreci Nasıldır?Mesleki eğitim merkezlerine başvuru süreci oldukça basittir ve şu aşamalardan oluşur: Başvuru yapacak adaylar, mesleki eğitim merkezlerinde sunulan 181 farklı meslek dalından birini seçebilirler.Seçilen meslek dalına göre haftada bir gün okulda teorik eğitim alırken, dört gün işletmelerde beceri eğitimi alırlar.Çıraklık eğitimi üç yıl, kalfalık eğitimi ise bir yıl sürmektedir.Mesleki eğitim merkezlerinde eğitim gören 9., 10. ve 11. sınıf öğrencileri asgari ücretin en az %30'unu, 12. sınıf öğrencileri ise asgari ücretin en az yarısını maaş olarak alırlar.Ustalık belgesine sahip olanlar, çırak öğrenci istihdamı için "İş pedagojisi eğitimi" ile "Usta Öğretici" belgesi alırlar.Mesleki Eğitim Merkezine Başvuru Şartları Nelerdir?En az ortaokul veya imam hatip ortaokulunu başarı ile tamamlamış olmak gerekmektedir.Adayın sağlık durumu, öğrenmeyi hedeflediği mesleğin gerektirdiği şartları karşılayacak düzeyde olmalıdır. Bu durum, sağlık kurulu raporu ile belgelendirilir.Kayıt olunacak meslek dalı ile ilgili bir iş yeri ile sözleşme imzalamak gereklidir. Bu sözleşme, adayın eğitim aldığı iş yerinde deneyim kazanmasını ve mesleki becerilerini geliştirmesini sağlar. Özellikle, iş yerinde "Usta Öğreticilik Belgesine" sahip bir usta bulunması önemlidir.Yaş sınırı bulunmamaktadır, dolayısı ile her yaştan birey mesleki eğitim merkezlerine kayıt olabilir.Öğrenci kayıtları yıl boyunca devam eder, bu da adayların istedikleri zaman kayıt işlemlerini gerçekleştirebilecekleri anlamına gelir.

Yarım çalışma ödeneği, belirli şartları sağlayan kişiler için verilen bir ödenektir. Bu makalede, yarım çalışma ödeneğine ilişkin bilmeniz gereken tüm ayrıntıları öğreneceksiniz. Yarım Çalışma Ödeneği Nedir?Yarı zamanlı çalışan kişiler, analık izninin sona ermesinin ardından haftalık çalışma sürelerinin yarısı kadar ücretsiz izin alabilirler. Bu süre zarfında çalışmayan kişilere, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamındaki belirli şartları yerine getirmeleri halinde ödenek verilir. Bu ödenek, çalışmadıkları süre için destek sağlar. Yarım Çalışma Nedir?Doğum sonrası analık hali izninin sona ermesi ile birlikte, çocuğun bakımı ve yetiştirilmesi amacı ile verilen bir izindir. Bu izin, çocuğun hayatta olması ve annenin iş kanununun belirlediği koşulları sağlaması durumunda kullanılabilir. Yasal olarak, analık izni bitiminde İşkur'a başvuran anne, bu haktan yararlanabilir. SGK'ya kayıtlı çalışan doğum yapan kadınlar, analık izni sonrasında belirli bir süre yarım gün çalışıp tam maaş alabilir. Engelli çocuğu olan anneler için süre 12 ay olarak uygulanırken, çoğul gebelik durumlarında süreye eklenen günler bulunmaktadır. Yarı zamanlı çalışan annelerin maaşının bir kısmı işveren, bir kısmı ise devlet tarafından karşılanır. İşveren, yarım çalışma talebini engelleme yetkisine sahip değildir ve işçinin bu hakkı kullanması durumunda belirli gün ve saat aralıklarını belirleyerek işçiyi çalıştırmak ile yükümlüdür. Yarım çalışma hakkından yararlanabilmek için işçilerin çalıştıkları iş yerlerine dilekçe ile başvurması gerekmektedir. Yarım Çalışma Süresi Nasıldır?Yarım çalışma süresi, çocuğun doğum sırasına göre değişiklik gösterir: Birinci doğumda, analık izni sonrası yarım gün çalışma hakkı için süre 60 gündür.İkinci doğumda, bu süre 120 güne çıkar.Sonraki doğumlarda ise, analık izni sonrası yarım gün çalışma hakkı için süre 180 gündür.Çoğul doğumlarda (ikiz, üçüz vb.), bu sürelere 30 gün eklenir.Eğer çocuk engelli olarak doğmuş ise, yarım gün çalışma hakkı için süreler 360 gün olarak uygulanır.Yarım Çalışma Ödeneği Süresi Nedir?Yarım çalışma ödeneği süreleri ise şöyledir: Birinci doğumda, en fazla 30 gün süreyle yarım çalışma ödeneği alınabilir.İkinci doğumda, bu süre en fazla 60 güne çıkar.Sonraki doğumlarda, en fazla 90 gün boyunca yarım çalışma ödeneği alınabilir.Eğer çocuk engelli olarak doğmuşsa, bu süre en fazla 180 güne kadar uzatılabilir.Çoğul doğumlarda ise, her bir çocuk için ilave edilen 30 gün için 15 gün yarım çalışma ödeneği ödenmektedir.Yarım Çalışma Ödeneği Almak İçin Şartlar Nelerdir?Yarım çalışma ödeneği alabilmek için bazı şartlar bulunmaktadır. Bu şartlar şöyle sıralanmıştır: En az son üç yıl içinde, doğum ya da evlat edinme tarihinden önce, 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalıdır.Doğum ya da evlat edinme sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren 30 gün içerisinde yapılmalıdır.Kanunun 63. maddesinde belirtilen haftalık çalışma süresinin yarısı kadar çalışılmış olmalıdır.Mücbir sebepler dışında, başvuruda gecikilen süre; doğum ya da evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği alınacak toplam süreden düşülerek ödeme yapılır.Yarım Çalışma Ödeneği İçin Başvuru Nereye Yapılır?Yarım çalışma ödeneği için başvurular, analık izninin bitiminden sonra 30 gün içerisinde yapılmalıdır. Başvurular, iş yerinin bağlı olduğu İşkur şubesine “doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi” ile birlikte yapılmalıdır.

İŞKUR tarafından sunulan TYP zorlu durumlarda işsizlerin iş disiplininden uzaklaşmasını önlemek ve işsizlere geçici destek sağlamayı amaçlar. Açılımı Toplum Yararına Program olan bu programın geçerli olduğu durumlar afet, salgın ve acil durumların baş gösterdiği zamanlardır. Program kapsamında işsiz vatandaşlara çalışma alışkanlığı kazandırmak amaçlanır. TYP kapsamında İŞKUR ile çeşitli kamu kurum ve kuruluşu arasında iş birliği yapılır. İşsizliğin azaltılması için gerekli adımlar atılır.  İŞKUR TYP Başvurusu Nasıl Yapılır?İŞKUR TYP başvurusunda bulunmak isteyen vatandaşların kullanabileceği çok sayıda seçenek vardır. İlk olarak ikamet edilen bölgede hizmet veren İŞKUR il ya da ilçe müdürlüğü ve İŞKUR Hizmet Merkezi’ne başvuru yapılabilir. Cep telefonu kullanarak başvuru yapmak isteyen vatandaşlar ALO 170 numaralı çağrı merkezini aramalıdır. Görevliye TYP başvurusu iletildikten sonra yönlendirmeler takip edilmelidir. TYP başvurusu yapmanın popüler yöntemlerinden biri İŞKUR resmi internet sitesini kullanmaktır. Bunun için İŞKUR platformuna üye olmak gerekir. İŞKUR sitesinden TYP başvurusu yapmak şu adımlar izlenmelidir: İnternet tarayıcısından iskur.gov.tr adresini aratın.İŞKUR resmi internet sitesinin anasayfasında yer alan “İnternet Şubesi” yazısına tıklayın.İş Arayan ve İşveren yazan iki bölüm açılacaktır. İş Arayan kısmındaki “Giriş Yap” yazısına tıklayın.Giriş yapma ekranı açılacaktır. T.C. kimlik numarası şifre bilgilerinizle sisteme giriş sağlayın. Eğer bir İŞKUR hesabınız yoksa “Yeni Üye” yazısına tıklayıp profil oluşturun. Alternatif olarak e-Devlet hesabınızla da İŞKUR sitesine giriş yapabilirsiniz.İŞKUR e-şube profilinde çok sayıda işlem seçeneği bulunur. Bunlar içinden “TYP Başvuru” yazısına tıklayın.Açılan sayfada çeşitli boşlukların yer aldığı bir form bulunur. Bunları doldurmadan sayfanın sol üst kısmında yer alan “Ara” butonuna tıklayın.Kısa bir aramanın ardından ikamet ettiğiniz bölgedeki aktif iş ilanları ekrana yansıyacaktır. TYP programının numarası, ili, ilçesi, uygulama alanı, statüsü, hizmet sağlayıcısı, başlangıç ve bitiş tarihi bilgileri görünür. TYT numarasının üzerine tıklayın.Ekranda yer alan taahhütnameyi okuyun. Ardından taahhütnameyi okuyup onayladığınıza dair kutucuğu işaretleyin.Ekranın devamında kişi bilgileri, genel TYP bilgileri ve yüklenici bilgileri yer alır. Bunları dikkatlice kontrol edin.Sayfanın en altında yer alan “BAŞVUR” butonuna tıklayarak işlemi tamamlayın.TYP Hangi Zorunlu Durumlarda Uygulanır?TYP’nin uygulandığı durumların başında afet, salgın ve acil durumlar bulunur. Aynı zamanda sosyal kriz anlarında da söz konusu program devreye konur. Bunlar dışında diğer mücbir sebeplerin oluşması da TYP uygulanmasını gerekli kılabilir. TYP Başvuru Şartları Nelerdir?Zorlu durumlarda işsizlere destek olmak ve işsizlik oranını azaltmak amacıyla uygulanan TYP başvurusu için bazı şartlar vardır. İŞKUR tarafından belirlenen şartları sağlamayan kişilerin başvuru yapması mümkün değildir. TYP başvuru şartları şunlardır: Başvuru yapacak vatandaşlar İŞKUR’a kayıtlı olmalıdır.TYP kapsamında çalışacak kişiler 18 yaşını tamamlamalıdır.Başvuru yapan vatandaş emekli ya da malul aylığından yararlanmamalıdır.Başvuru yapan vatandaşlar öğrenci olmamalıdır. Yine de açık öğretim fakültesi ve açık öğretim lisesi öğrencileri için bu kural geçerli değildir.İkamet edilen hanedeki gelir ortalaması asgari ücretin 1,5 katını aşmamalıdır.TYP Başvuruları Nasıl Değerlendirilir?İŞKUR’a yapılan TYP başvuruları 3 ayrı şekilde değerlendirilir. Programın içeriğine göre noter kurası, liste ya da yüzde seksen noter kurası, yüzde yirmi liste yöntemi uygulanır. Değerlendirme sonucuna göre programa uygun bulunan kişiler işe kabul edilir.

İŞKUR tarafından verilen özel bir belge olan kayıt belgesini almanın 3 yöntemi vardır. Bunlardan ilki bizzat İŞKUR il ya da ilçe müdürlüklerine müracaat etmektir. İnternet üzerinden kayıt belgesi almak isteyen kişiler İŞKUR resmi internet sitesini ya da e-Devlet sistemini kullanabilir. Belirtilen yöntemlerle alınan kayıt belgesi tüm platformlarda geçerlidir. İŞKUR kayıt belgesi e-Devlet sistemi üzerinden şu şekilde alınabilir: İnternet tarayıcısından ya da mobil uygulamadan e-Devlet sistemine giriş yapın. Sistemde yer alan seçenekler üzerinden “Kurumlar” bölümünden işleme devam edin. Kurumlar listesinde yer alan “Türkiye İş Kurumu” yazısına tıklayın. Kurumun e-Devlet üzerinden sunduğu hizmetlerin bir listesi ekrana yansıyacaktır. Buradan “İŞKUR Kayıt Belgesi” yazısına tıklayarak işleme devam edin. Eğer İŞKUR’a kayıtlıysanız söz konusu belgeyi alabileceğine dair bir yazı görünecektir. Bu sayede kayıt belgesinin çıktısını alabilirsiniz. İŞKUR’a kaydınız yoksa kayıt belgesini almak için ilk olarak profil oluşturmanız gerekir. İŞKUR sitesinden kayıt belgesi almak için şunları uygulayın: İŞKUR resmî internet sitesini tarayıcıdan açın.Anasayfada yer alan “İnternet Şubesi” butonuna tıklayın.İş Arayan bölümündeki “Üye Ol” yazısına tıklayın.Üyelik Sözleşmesi’ni okuyup onaylayın.Kişisel bilgilerinizi belirtilen şekilde yazın.Sisteme üye olduktan sonra geçmişinizle ilgili talep edilen kısımları doldurun.Tüm bilgilerinizi tamamladıktan sonra profilinizi açın. Buradan kayıt belgenizi edinebilirsiniz.İŞKUR kayıt belgesini bizzat almak isteyen kişiler doğrudan kuruma gitmelidir. Kayıt belgesi başvurusu esnasında kurumdan bazı evraklar talep edilebilir. Söz konusu belgenin alınması için kişiye ait bir İŞKUR kaydı bulunmalıdır. Aksi halde kayıt belgesi almak mümkün değildir. İŞKUR Kayıt Belgesi Ne İşe Yarar?İŞKUR kayıt belgesi, iş başvurularında işverenler tarafından istenen bir belgedir. Kayıt belgesinde işçinin aktif olarak iş aradığı yazar. Aynı zamanda geçmiş iş bilgileri ve öğrenim durumu gibi detaylara söz konusu belgeden ulaşılabilir. İŞKUR Başvurusu Hangi Belgelerle Yapılır?Kayıt belgesini almak isteyen kişilerin ilk olarak İŞKUR kaydı oluşturması gerekir. Bu kayıt için talep edilen belgeler şunlardır: Başvuru yapan kişinin son 6 ayda çekilmiş 4 adet vesikalık fotoğrafıİkametgâh belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilir)Öğrenim durumu belgesiKimlik belgesiKimlik belgesi fotokopisiSağlık raporu (aile hekiminden ya da devlet hastanesinden alınabilir)Adli sicil kaydı (e-Devlet üzerinden alınabilir)Aile durum belgesiIBAN numarası (herhangi bir bankaya ait olabilir)İŞKUR Profili Nasıl Aktif Hale Getirilir?İŞKUR profili belirli bir süre sonra kendiliğinden pasif olur. Bu durum kişinin iş aramıyor gibi görünmesine yol açar. Aynı zamanda profilin pasif durumda olması devlet desteklerinden faydalanıp 6 aylık teşvik alamamasına neden olur. İŞKUR profili şu şekilde aktif hale getirilir: İŞKUR resmi internet sitesine girin.“İnternet Şubesi” butonuna tıklayın.İş Arayan kısmındaki “Giriş Yap” yazısına tıklayın.T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile sisteme giriş sağlayın.Profil bölümünü açın.“Arama Durumu” yazısının yanına gelin. Ardından “Değiştir” yazısına tıklayarak durumu aktif hale getirin.İŞKUR Kayıt Belgesi Alma Şartları Nelerdir?Kayıt belgesi almak isteyen kişilerin yerine getirmeleri gereken ilk şart İŞKUR’a kayıtlı olmaktır. Kayıt belgesi yalnız Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları tarafından alınabilir. Söz konusu belgeyi almak için başvuru yapan kişi 14 yaşını tamamlamış olmalıdır. Askerlik yapan kişilerin başvuruları onaylanmaz.

İkiz bebek yardımı, çoklu doğum yapanlar için ödenen bir ödenektir. İkiz, üçüz ya da dördüz gibi çoklu doğum yapan aileler, bebekler 24 aylık oluncaya dek bu ödenekten faydalanabilirler. Bu ödenek için bazı şartlar bulunmaktadır. Peki bu şartlar nelerdir? Bu makalede, ikiz bebek yardımının ne olduğundan, bu yardımın nasıl alınacağından ve yardım için başvuru şartlarından bahsedeceğiz. İkiz Bebek Yardımı (Çoklu Doğum Yardımı) Nedir?Çoklu doğum yardımı, sosyal devlet ilkesi ve genç nüfus oranının korunması amacı ile oluşturulmuş olan bir destek programıdır. Bu program kapsamında, çoklu doğum yapan annelere, bebekleri 24 aylık olana kadar belirli aralıklar ile maddi destek sağlanır. Yardımdan faydalanabilmek için ailenin maddi durumunun yetersiz olduğunun Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından belirlenmesi ve ailenin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gibi bazı şartlar aranır. İkiz Bebek Yardımı Başvurusu Nasıl Yapılır?İkiz bebek yardımı için başvuru süreci oldukça basittir; hızla yapılabilir. Başvuruyu yapacak olan kişi anne olup, başvuru için anne ve çocukların kimlik ve doğum belgelerini kullanır. Başvurular, ikamet edilen yerdeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına yapılır. Başvuruyu tamamlamak için tek gereken bir kimlik kartıdır. Başvurunun şahsen yapılması gerekmektedir; ancak anne bulunamazsa baba ya da aynı evde yaşayan ve on sekiz yaşını doldurmuş diğer kişiler başvurabilir. Eğer anne ve baba aynı evde yaşamıyor ise, çocuğun vasisi başvuruda bulunmalıdır. Bu şekilde başvuru kolayca tamamlanabilir. İkiz Bebek Yardımı Başvurusu İçin Şartlar Nelerdir?Çoklu bebek yardımı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından; ikiz, üçüz ya da dördüz çocuk sahibi ailelere yönelik sunulan bir sosyal destektir. Bu ödenek, ailelerin doğumdan başlayarak 24 aylık süre boyunca çocuklarının bakım masraflarını karşılamalarına katkıda bulunmak amacı ile verilir. İkiz bebeklere devlet desteği alabilmek için bazı şartlar bulunmaktadır. Bu şartlar şu şekilde listelenmiştir: Çocukların Türkiye vatandaşı olması gerekmektedir.İkiz doğum yardımı için başvuran kişinin sigortalı çalışıyor olması ya da sosyal güvencesi bulunuyor olması gerekmektedir.Başvuran annenin 0 ila 24 ay arasında ikiz çocuğa sahip olması gerekmektedir.Ailenin kişi başına düşen gelirinin net asgari ücretin üçte birinden az olması gerekmektedir.Evde sosyal yardım, engelli yardımı ya da bakım maaşı gibi destekler alan kişilerin, çoklu bebek yardımına başvurması bu durumu etkilemez. Böyle bir şart aranmamaktadır. İkiz Bebek Yardım Miktarı Ne Kadar?2024 yılında, devlet ikiz çocuk sahibi ailelere her bir çocuk için aylık 400 TL yardım yapacak. Bu durumda ikiz çocuklar için toplam aylık ödenek 800 TL olacak. Eğer aile üçüz veya dördüz çocuk sahibi ise, her çocuk için yine 400 TL ödenecek. Örneğin, üçüz bebek sahibi bir aile, toplamda aylık 1.200 TL yardım almaya hak kazanacak. Buna ek olarak, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından bir defaya mahsus olarak verilen doğum yardımı da bulunmaktadır. Bu yardımlar, çocuk sayısına göre değişiklik göstermektedir: İlk çocuk için 300 TL, ikinci çocuk için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için ise 600 TL ödenir. İkiz Bebek Yardımı Ne Zaman Sonlandırılır?İkiz doğum sonrası devlet yardımları, belirli durumlarda durdurulur. Bu durumlar şöyle sıralanmıştır: Hak sahibi ölürse.İkiz çocuklar vefat ederse.Çocuklar 24 aylarını tamamlarsa.Hak sahibi yeni bir adrese taşınırsa.Ortalama hane geliri net asgari ücretin en az üçte birini aşarsa.

Dünya Bankası, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) ekonomisinin bu yıl yüzde 2,7 büyümesinin beklendiğini bildirdi. Bankadan yapılan açıklamada, son Makroekonomik İzleme Raporu'nda "Kıbrıs Türk toplumunun ekonomik performansının" değerlendirildiği aktarıldı. Açıklamada, KKTC'de 2023'te kayda değer bir toparlanma olduğu ve reel Gayrisafi Yurtiçi Hasıla'nın (GSYH) Kovid-19 salgını öncesi seviyeyi biraz aştığı kaydedildi. Geçen yıl iş gücü piyasasında önemli kazanımlar gözlemlendiği belirtilen açıklamada, 9 bin 600'den fazla yeni istihdam yaratıldığı ve bunun yüzde 44'ünün kadınlar tarafından doldurularak kadın istihdamında tarihi bir rekor kaydedildiği aktarıldı. Açıklamada, KKTC ekonomisinde salgın sonrası dönemde enflasyonun önemli ölçüde yüksek kalmaya devam ettiği belirtildi. GSYH büyümesinin bu yıl yüzde 2,7'ye yavaşlayacağının tahmin edildiği belirtilen açıklamada, yeşil ve dijital dönüşüme yönelik stratejik yatırımların yanı sıra Yeşil Hat geçişlerinde, ticarette ve iş gücüne katılımda devam eden artışların sürdürülebilir büyüme fırsatları olduğu kaydedildi. Açıklamada, yapısal zorlukların üstesinden gelinmesi ve böylece ekonomik dayanıklılık ile rekabet gücünün artırılması için güçlü politika yanıtları tavsiye edilirken, bunlar arasında temel politika önerileri arasında en yoksul ve savunmasız kişilere acil durum desteği sağlanması, enerji güvenliğinin güçlendirilmesi, afet risk yönetiminin ilerletilmesi, özel sektörün rekabetçiliğinin hızlandırılması ve salgına bağlı kayıpların azaltılması için insan sermayesine yatırım yapılması yer aldı.

Edirne’de geçen günlerde fırınlarda 7,5 liradan satılan ekmek, gelen 2,5 TL zamla birlikte 10 lira olmuştu. Dün de 210 gram halk ekmek, gelen zamla birlikte 6 liradan 8 liraya çıkmıştı. SİMİTE YÜZDE 40 ZAMEdirne’de simit satış fiyatı bugün yüzde 40 zamlandı. Zamdan önce 10 liradan satılan simit, gelen zamla 14 liraya çıktı. Fırıncıların un ve girdi maliyetlerinin artmasının ardından esnaf odaları zam talebini görüştü. Alınan kararla birlikte daha önce 10 liradan satılan simide 4 lira zam yapıldı. Zamla birlikte 100 gram simitin fiyatı 14 TL'ye çıkarıldı. Geçtiğimiz günlerde 7,5 liradan satılan fırın ekmeği de gelen zamla 10 liraya çıkmıştı. Halk ekmeğe de zam geldi! 6 TL olan ekmek artık 8 TL 

Kripto varlıklara ilişkin yeni düzenlemeler ve kurallar içeren kanun teklifi, TBMM Başkanlığı'na sunuldu. AKP Grup Başkanı Abdullah Güler, yasa tasarısının ayrıntılarına dair önemli açıklamalarda bulundu. Kripto varlıklara ilişkin düzenleme ile kripto varlıkların alım satıma konu edildiği platformlar, Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) düzenleme ve denetimi kapsamına alınacak. SPK VE TÜBİTAK'A KRİPTO PİYASASINDA GÖREVKripto varlıklara ilişkin TBMM'ya sunulan kanun teklifi 19 maddeden oluşuyor. AKP Grup Başkanı Abdullah Güler, "Kripto varlık hizmet sağlayıcıları faaliyete başlayabilmek için SPK'dan izin alacak" dedi. Güler'in açıklamalarından öne çıkanlar şöyle: "Bilgi sistemleri ve teknoloji altyapılarını TÜBİTAK belirleyecek. Kripto varlıkların satış ve dağıtımı SPK tarafından belirlenecek. Kripto varlık ihracında TÜBİTAK'tan ön rapor alınacak. Platformlarda gerçekleştirilen işlemlerin güven, açıklık ve istikrarını bozacak eylemlere yönelik tedbirler öngörülmektedir. Kripto varlıklara yönelik yatırım danışmanlığına yönelik usul ve esaslar SPK tarafından belirlenecek. İzinsiz faaliyet gösteren kurumlara ilişkin SPK yetkili olacak." İZİNSİZ KRİPTO FAALİYETLERİNDE YURT İÇİ, YURT DIŞI AYRIMI KALKIYOR"İzinsiz faaliyetlerde yurt içi ve yurt dışı ayrımı kaldırılacak, hukuk dışı faaliyetlere yönelik etkinliği artırılacak. İzinsiz kripto faaliyetlerine 3 yıldan 5 yıla kadar hapis cezası öngörüldü. Halihazırda faaliyet gösteren kurumlara yönelik geçiş süreci olacak. Faaliyet gösterenler 1 ay içerisinde kurula başlayacak ya da 3 ay içerisinde tasfiye kararı alacak." YURT DIŞI BORSALARIN KULLANIMI SONLANDIRILACAK"Yurt dışında faaliyet gösteren kripto borsaların kullanımı sonlandırılacak. Teklifimizde vergilendirme söz konusu değil. SPK'nın yüzde 1, teknolojik değerlendirme yapacağı için TÜBİTAK'ın yüzde 1 olmak üzere yüzde 2'lik hizmet bedeli öngörülüyor." Kripto varlıklarla ilgili düzenlemenin yasalaşması ve kripto varlık hizmet sağlayıcıların lisanslanmaya başlanmasıyla Mali Eylem Görev Gücünün (FATF) 15 No'lu teknik standardı kapsamında getirilen eleştirilerin bertaraf edilmesi ve Türkiye'nin "kısmi uyumlu" kategorisinden çıkması da hedefleniyor.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nın (TCMB) toplam rezervleri 10 Mayıs haftasında bir önceki haftaya göre 7 milyar 547 milyon dolar artarak 134 milyar 402 milyon dolara ulaşırken, geçtiğimiz hafta rezervlerde son üç yılın en yüksek artışı olarak kaydedildi. TCMB, haftalık para ve banka istatistiklerini açıkladı. Buna göre, 10 Mayıs itibarıyla Merkez Bankası brüt döviz rezervleri 5 milyar 55 milyon dolar artışla 74 milyar 203 milyon dolara yükseldi. Brüt döviz rezervleri, 3 Mayıs'ta 69 milyar 148 milyon dolar seviyesinde bulunuyordu. Bu dönemde altın rezervleri de 2 milyar 492 milyon dolar yükselişle 57 milyar 707 milyon dolardan 60 milyar 199 milyon dolara çıktı. Böylece Merkez Bankasının toplam rezervleri, 10 Mayıs haftasında bir önceki haftaya kıyasla 7 milyar 547 milyon dolar artarak 126 milyar 855 milyon dolardan 134 milyar 402 milyon dolara çıktı. Söz konusu yükseliş 27 Ağustos 2021'den bu yana en güçlü haftalık rezerv artışına işaret etti. TCMB rezervleri Ocak 2023'ten bu yana şöyle (milyon dolar): TarihAltın RezervleriBrüt Döviz RezervleriToplam Rezervler27.01.202350.93376.206127.13924.02.202349.19071.980121.17031.03.202352.17670.247122.42328.04.202346.41368.471114.88426.05.202341.93956.51998.45827.06.202341.43267.155108.58728.07.202341.42572.349113.77425.08.202341.34475.955117.29929.09.202340.62981.575122.20327.10.202344.14882.412126.56024.11.202345.49690.997136.49322.12.202347.89697.557145.45329.12.202348.23192.830141.06126.01.202448.00789.154137.16123.02.202449.27182.479131.75001.03.202450.40880.511130.91908.03.202452.74877.785130.53315.03.202453.00674.891127.89722.03.202453.16370.681123.84429.03.202454.37868.748123.12605.04.202456.67870.193126.87109.04.202458.44670.000128.44619.04.202459.27367.011126.28426.04.202459.11364.967124.08003.05.202457.70769.148126.85510.05.202460.19974.203134.402

Sinop’ta yaşayan ve Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümünden emekli iktisatçı Prof. Dr. Aziz Konukman, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in açıkladığı ''Kamuda Tasarruf ve Verimlilik Paketi''ni yorumladı. Konukman, Meclis ve Saray'ın tasarruf tedbirlerine dahil edilmesi gerektiğini belirterek asıl paranın emekçilerden kesileceğini vuguladı. Konukman, şöyle konuştu. "Bugünkü tedbir setini geçmişten uygulamalardan farklı kılan 3 tane husus var. Siz bir sürü tasarruf tedbirleri uygulamışsınız. Şimdi kalkıp 'onlar işe yaramadı. 3 tane husus var. Bakın bu sefer bu 3 husus diğerlerinde olmayan husus' diyorsunuz. O zaman niye planlamadınız bunu? 3 husus bugün mü aklınıza geldi? 22 yıldır iktidarsanız. Bu 3 hususu bugün keşfetmeniz gerçekten izaha muhtaç bir durum. O üç husustan birincisi; kamuda verimliliği hedefliyoruz diyor. Demek ki bu aynı zamanda itiraf. Demek ki biz bugüne kadar hiç verimli çalışmadık. İkincisi; güçlü bir izleme raporlama ve yaptırım modelini hayata geçiriyoruz. Demek ki siz geçmişte doğru dürüst izlememişsiniz, raporlamamışsınız ve herhangi bir yaptırım getirmemişsiniz. Zaten bunları yapmadıysanız tasarrufa uyulup uyulmadığını kim bilecek? Bunu itiraf ediyorsunuz. Bugün, bunu yapacağız diyorsunuz. Güzel fakat hangi araçlarla, hangi yöntemlerle yapacaksanız? Ben yaptırım uygulayacağım dediğiniz zaman o yaptırımın unsurlarını söyleyeceksiniz. Ne olacak, kime ne ceza verilecek? Yaptırım dediğiniz zaman tasarruf tedbirlerine uymayanlara müeyyide gelecek demek. Bunları göremiyoruz. Daha da önemlisi 'tüm kamu bu tedbir paketinin kapsamındadır' diyor. Buradan ne anlarsın? Cumhurbaşkanı da bu tedbirin kapsamında, Meclis'te. Fakat aynı ikili 'Meclis hariç' dediler. Niye Meclis kapsamın dışında? Meclisin arabaları var. İsrafın bir nedeni de orası gösteriliyor. Milletvekillerinin ailelerin sağlık bakımları var. Giderler korkunç boyutta. Halkın temsilcilerinin olduğu bir tüzel kişilik niye tasarruf paketinin dışında? İzahı yok.  "SARAY'IN NE KADAR TASARRUF YAPACAĞI BELLİ DEĞİL"Peki cumhurbaşkanı var mı; yok. Cumhurbaşkanının kendisi zaten tedbirleri açıklamıyor. Zaten o kuşkuyu orada doğurdular. Sarayın ne kadar tasarruf yapacağı belli değil. Ya da cumhurbaşkanı yardımcısının 'arkadaşlar biz bugüne kadar itibardan tasarruf yapılmaz görüşündeydik. Ama gördük ki, saray da artık bu tasarruf kapsamındadır' diye söyleyebilirdi. Görüyoruz ki, Saray da kapsam dışı, Meclis'te kapsam dışı. Bunlar ciddi problemler. Bu tedbirler kimden kısıntı yapacak? Emekçilerden, çalışanlardan, personellerden. Her seferinde bir IMF programı olsun ya da olmasın, hep bir şeyin bedelini niye emekçiler ödesin? Bu tasarruf genelgesinin bedeli maalesef emekçilere ödetiliyor. Emekçilere gidecek kaynaklardan 100 milyar kesinti öneriyor. Kendilerinin masraflarından değil emekçilerden gidecek. 'Kamuda personel servisini sonlandırmayı planlıyoruz' diyor. Kamu personelinin ulaşım imkanını eğer siz sonlandırırsanız, bunlar ne yapacaklar? Otobüslerle, dolmuşlarla gelmeye kalkacaklar. Bu onların performansını etkilemez mi? Kamu da verimliliği arttıracağım diyorsun. Bir yandan da kamu hizmeti üretmek de, olan personelinin bütçeden taşıma masraflarını ortadan kaldırıyorsun. Bu karar da, verimliliği artırma kararıyla çelişiyor. 'Yeni eleman ihtiyacı olduğu zaman emeklilikle sınırlandıracağız' diyorlar. Yani emekli oluncaya kadar yeni personel almayacağız. Böyle bir kepazelik olabilir mi? Bir yandan kamuda artık dijital dönüşüm yapacağız diyorsunuz ama mevcut personelin bu deneyimi yok. Onların eğitilmesi lazım. "DANIŞMANLIK ÜCRETLERİNDEN BAHSEDİLMİYOR"Bir de emekli olanlar var. Siz diyorsunuz ki, 'emeklileri bir emekli edelim, ondan sonra bu işe bakacağız'. Bu da kamudaki verimliliği çok olumsuz etkileyecek bir durum. Eğer gerçekten bir personel ihtiyacı varsa bunlar da, dijital dönüşümü yapacak bir personelse onların alımı olmalıdır. Orada tasarruf olmaz. O aslında tasarruf gibi gözüken bir şey ama ileride maliyet olarak bütçeden daha fazla kaynak çıkışını gerektirir. Çünkü, personelden sakındığınız bu masraflar ilerde daha büyük masraf olarak karşınıza çıkar. Bunun dışında yönetim kurulu ücretlerinde sınırlama yapılacakmış. O zaman danışmanlık ücretlerini de aynı kategoriye koyalım ama danışmanlık ücretleriyle ilgili hiçbir şey söylenmiyor. Saray'da inanılmaz sayıda danışmanlar var. Keza, bakanlıklarda da öyle. Alınan kararlarda herhangi bir tasarruf söz konusu değil. Bir de, 'araçları 3 yıl süreyle almayacağız' diyorlar. Sizin parkınız araçlarla mı dolu? Zamanında bir sürü araçlar kiralamışlardı, almışlardı. Şimdi sanırım onlar o kadar şişkinlik yarattı ki, artık almama kararı veriyorsunuz. Halbuki, modern bir devlette bazen kamu hizmeti üretimi yeni araçları da gündeme getirebilir. Ama siz, 3 yıl sırayla bunları almayacağız diyorsunuz. Bunlar neden orta vadeli programda daha önce belirtilmedi?"

Türkiye Sınai ve Kalkınma Bankası (TSKB) ve Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası (TKYB), KAP’a yaptığı açıklamada Dünya Bankası'nın hükümet ile çalışan kısmı olan Uluslararası İmar ve Kalkınma Bankası'dan (IBRD) kredi sağladığını açıkladı. Banka, Dünya Bankası'nın (IBRD) yanı sıra Temiz Teknoloji Fonu'ndan (CTF) ve Enerji Sektörü Yönetim Yardım Programı'ndan (ESMAP) toplamda önemli bir finansal kaynak elde etti. DÜNYA BANKASI'NDAN TÜRKİYE'YE 300 MİLYON EURO KREDİ Ayrıntılara göre, Türkiye Kalkınma Bankası, Dünya Bankası'ndan 300,000,000 Euro, Temiz Teknoloji Fonu'ndan 15,000,000 ABD doları kredi ve ESMAP'tan 1,500,000 ABD doları hibe aldı. Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası tarafından Kamuyu Aydınlatma Platformu'na (KAP) yapılan açıklamada şu ifadeler kullanıldı:  "Bankamız dağıtık güneş enerjisi ve batarya enerji depolama sistemleri projelerinin finansmanı için IBRD'den 300 milyon avro ve Temiz Teknoloji Fonu'ndan (CTF) 15 milyon dolar kredi, Dünya Bankası ve Enerji Sektör Yönetimi Yardım Programı'ndan (ESMAP) 1,5 milyon dolar hibe sağlamıştır." 

Enerji Piyasaları İşletme AŞ verilerine göre, dün spot doğal gaz piyasasında işlem hacmi 12 milyon 709 bin 704 lira oldu. Bu tutar, bir önceki gün 5 milyon 222 bin 380 lira olarak açıklanmıştı. DOĞAL GAZ FİYATLARINDA SON DURUMSpot doğal gaz piyasasında dün 1000 metreküp gazın referans fiyatı 10 bin 316 lira 36 kuruş olarak belirlendi. Spot doğal gaz piyasasında dün 1000 metreküp doğal gazın referans fiyatı 10 bin 316 lira 36 kuruş, gaz ticaret miktarı ise 1 milyon 232 bin metreküp oldu. Piyasa katılımcıları için dengeleme gazı alış fiyatı 10 bin 832 lira 18 kuruş, satış fiyatı ise 9 bin 800 lira 54 kuruş olarak belirlendi. Türkiye'ye dün 126 milyon 686 bin 376 metreküp doğal gaz girişi sağlandı. Piyasaya arz edilen doğal gaz miktarı ise 125 milyon 887 bin 568 metreküp olarak kayıtlara geçti.

16 Mayıs 2024 spot piyasada elektrik fiyatları Enerji Piyasaları İşletme AŞ (EPİAŞ) tarafından açıklandı.  Buna göre, spot piyasada bir megavatsaat elektriğin fiyatı yarın için en yüksek 2 bin 700 lira, en düşük 1050 lira olarak belirlendi. ELEKTRİK FİYATLARINDA SON DURUMEnerji Piyasaları İşletme AŞ verilerine göre, spot elektrik piyasasında işlem hacmi bugün düne göre yüzde 1,2 azalarak 1 milyar 416 milyon 397 bin 782 lira oldu. Gün öncesi piyasada bir megavatsaat elektriğin fiyatı yarın için en yüksek saat 09.00, 20.00 ve 21.00'de 2 bin 700 lira, en düşük 13.00'de 1050 lira olarak tespit edildi. Gün öncesi piyasada bir megavatsaat elektriğin aritmetik ortalama fiyatı 2 bin 178 lira 64 kuruş, ağırlıklı ortalama fiyatı 2 bin 186 lira 2 kuruş oldu. Spot piyasada bir megavatsaat elektriğin fiyatı bugün en yüksek 2 bin 700 lira, en düşük 1499 lira 66 kuruş olarak kayıtlara geçti.

Rekabet Kurulu, Google'ın yerel arama ve konaklama fiyatı karşılaştırma hizmetlerinde haksız rekabet uyguladığı gerekçesiyle 296 milyon TL idari para cezası ve bazı yükümlülükler getirmişti. Şirketin yükümlülüklerini yerine getirmemesi üzerine Kurul, Google'a her gün için 2023 yılı gayri safi gelirlerinin on binde 5'i oranında idari para cezası uygulanmasını kararlaştırdı. Rekabet Kurulu'nun 2021 yılında yürüttüğü soruşturmada, Google'ın kendi yerel arama (Local Unit) ve konaklama fiyatı karşılaştırma (Google Hotel Ads-GHA) hizmetlerine genel arama sonuç sayfasında konum ve gösterim avantajı sağladığı tespit edildi. Bu durum, rakip yerel arama sitelerinin Local Unit'e girişini engelledi ve konaklama fiyatı karşılaştırma pazarlarında rekabeti bozdu. Kurul, Google'ın Rekabetin Korunması Hakkında Kanun'u ihlal ettiği sonucuna vararak 296 milyon TL idari para cezası verdi. Ayrıca, Google'ın rakiplerine eşit şartlarda yer vermesini sağlayacak bazı yükümlülükler getirdi. Google'ın, genel arama sonuç sayfasında rakip yerel arama ve konaklama fiyatı karşılaştırma hizmetlerine dezavantajlı olmayacakları koşulları sağlaması gerekiyordu. Google, "yerel arama hizmetleri" pazarında endişeleri gidermek için belirlediği tedbir önerilerini Kurul'a sundu. Kurul, bu önerilerin 3 ay boyunca izlenmesine karar verdi.

Birçok faktörün etkisi ile arka arkaya zamlar alan market ürünleri, son dönemlerde tüketicilerin bütçelerini bir hayli yormaya başladı. Henüz poşeti doldurmadan yüzlerce TL’lik ödeme yapmak durumunda kalan tüketiciler, özellikle temel gıda ürünlerinin fiyatlarına yansıtılan yüksek oranlı zamlara tepki göstermeye başladı. Son dönemlerde arka arkaya güncellenerek rekor fiyatlara ulaşan ürünlerden biri de ayçiçek yağı olarak kayda geçti. Her mutfağın en temel ihtiyaçları arasında yer alan ayçiçek yağını uygun fiyatlar karşılığında satın almak isteyen tüketiciler, zincir marketleri yakın takip altına aldı. Bizler de bu içeriğimizde ucuz ayçiçek yağı arayışında olan tüketiciler için A101 Market, Şok Market ve Migros Market’in güncel fiyat listelerine yer verdik. İşte ayrıntılar… A101, MİGROS, ŞOK AYÇİÇEK YAĞI SATIŞIZincir market sektörünün en çok tercih edilenleri arasında yer alan A101 Market, Şok Market ve Migros Market, her ay olduğu gibi bu ay da birçok ürünü tüketiciye ulaştırmaya devam ediyor. Zaman zaman düzenledikleri kampanyalar ile tüketicilerin dikkatlerini çekmeyi başaran zincir marketler, son olarak uygun fiyatlar karşılığında ayçiçek yağı satın almak isteyen tüketiciler tarafından yakın takip altına alındı. A101, Şok ve Migros’un ortak ayçiçek yağı markaları çerçevesinde ürün satışları devam ederken marketlerin kendilerine ait olan markaların ayçiçek yağı ürünlerinde daha uygun satış fiyatları belirledikleri görüldü. A101 MARKET GÜNCEL AYÇİÇEK YAĞI FİYATLARISektörün en çok ziyaret edilenleri arasında yer alan A101 Market, her ay olduğu gibi bu ay da tüketiciler tarafından yakından takip edilmeye devam ediliyor. Son olarak yüksek seviyelere ulaşan ayçiçek yağı fiyatlarının A101’de ne durumda olduğunu merak eden tüketiciler, marketin resmi kanallarını sorgulamaya başladı. A101 Market’in merak edilen ayçiçek yağı fiyatları mayıs ayı itibari ile şu şekilde güncellendi: Yudum ayçiçek yağı 1,25 L: 89 TLVera ayçiçek yağı 5 L pet: 195 TLKomili ayçiçek yağı 5 L pet: 229 TLBiryağ ayçiçek yağı 5 L pet: 229 TLVera ayçiçek yağı 2 L: 87,50 TLVera ayçiçek yağı L: 48,50 TLYudum ayçiçek yağı 4,5 L: 224,95 TLŞOK MARKET GÜNCEL AYÇİÇEK YAĞI FİYATLARIMağazalarında satışa sunmuş olduğu tek marka üzerinden tüketicilere ayçiçek yağı hizmeti veren Şok Market, mayıs ayı itibari ile fiyat listesini güncelledi. Tüm Şok Market mağazalarında geçerli olan güncel ayçiçek yağı fiyatları şu şekilde: Evin ayçiçek yağı L: 48,50 TLEvin ayçiçek yağı 2 L: 87,50 TL Evin ayçiçek yağı 5 L: 194,50 TLMİGROS MARKET GÜNCEL AYÇİÇEK YAĞI FİYATLARIMigros Market mağazalarında satışta olan ayçiçek yağı ürünlerinin güncel fiyatları şu şekilde:  Migros ayçiçek yağı köşeli pet 5 L: 194,90 TLYudum ayçiçek yağı 2 L: 149,95 TLTorku ayçiçek yağı 5 L pet: 243,95 TL Komili ayçiçek yağı 5 L pet: 252,90 TLSırma ayçiçek yağı 2 L pet: 127,90 TLKomili ayçiçek yağı 2 L: 144,95 TLMigros ayçiçek yağı L: 48,50 TLEmek ayçiçek yağı 5 L köşeli pet 5 L: 198 TLAbalı ayçiçek yağı 5 L: 199,95 TLKomili ayçiçek yağı L: 79,95 TLKırlangıç ayçiçek yağı L: 77,95 TL

Türkiye genelinde birçok kalemde zamlar gelmeye devam ediyor. Artan maliyetlerden dolayı ekmek fiyatlarına zam yapıldı. Elazığ Fırıncılar Odası tarafından yapılan son dakika açıklamasına göre, kent genelinde 200 gram ekmeğin fiyatı 8 liradan 10 liraya yükseltildi. 8 LİRA OLAN 200 GRAM EKMEK 10 LİRAYA ÇIKARILDIElazığ Fırıncılar Odası'nın aldığı zam kararıyla birlikte 200 gram ekmeğin fiyatında 2 TL'lik bir artış yaşandı. Daha önce 8 liradan satılan ekmek, bu zamla birlikte 10 liraya satılmaya başlandı. Gelen zamları savunmadığını fakat giderlerinde artış olduğunu, zam yapmadıkları taktirde kendilerinin zarar edeceklerini dile getiren fırıncı Nevzat Kızılelma, "Ekmek gramajında herhangi bir değişiklik olmadı. Türkiye geneli standart bir uygulama var gibi görünüyor fakat zaman zaman değişiklik gösteren illerimiz var. Fiyat 8 liraydı 10 lira oldu” ifadelerini kullandı.

Yaşanan ekonomik sıkıntı ikinci el otomobil piyasasında etkiledi. Araba fiyatları artarken, otomobil satışları düşüşe geçti. Geçtiğimiz ay çevrim içi platformlarda yayınlanan kurumsal ilan sayısı bir önceki yılın nisan ayına göre yüzde 7 artarak 350 bin 588'e ulaştı. Bu ilanlardan 157 bin 463 adedi satıldı. Buna karşın, satış adetlerinde yıllık bazda yüzde 9, bir önceki aya göre ise yüzde 16'lık bir düşüş yaşandı. Yılın ilk dört ayına bakıldığında ise ilan sayısında yüzde 3, satışlarda ise yüzde 7 artış gerçekleşti. İKİNCİ EL OTOMOBİL FİYATLARI YÜKSELİŞİNİ SÜRDÜRÜYORNisan ayında ikinci el binek ve hafif ticari araçlarda perakende fiyatlar bir önceki aya göre ortalama yüzde 0,73, yılbaşından itibaren ise yüzde 2,24 artarak yükseliş trendini sürdürdü. EN ÇOK DİZEL OTOMOBİL SATILDIMotor tipine göre en çok satanlar arasında 94 bin 647 adetle dizel araçlar ilk sırayı aldı. Dizel araçları 56 bin 636 adetlik satışla benzinliler, 3 bin 983 adetlik satışla ise oto gazlı araçlar takip etti. Hibrit otomobil satışları 1.209, elektrikli otomobil satışları ise 988 adet olarak gerçekleşti. Nisan 2023'te 719 adet ikinci el elektrikli otomobil satılmıştı. Ocak-nisan döneminde ise dizel araçların toplam satışlar içindeki payı yüzde 5 azalırken, elektrikli araçların payı yüzde 0,63'e yükseldi. İKİNCİ EL OTOMOBİL SATIŞI AZALDINisan ayında ikinci el araçların ortalama satış hızı 47 gün olarak belirlendi. Bu süre, bir önceki aya göre 2 gün daha uzun. Renault marka araçlar 39 günlük ortalama satış hızıyla pazar ortalamasının 8 gün altında en hızlı satılanlar arasında yer aldı. Mercedes-Benz ve BMW ise 63 günlük ortalama satış hızıyla en yavaş satılan markalar oldu.

Türkiye İstatistik Kurumu tarafından yayınlanan rapora göre, nisan ayına ilişkin Tarım ÜFE verileri açıklandı.  Yayınlanan verilere göre Tarım ürünleri üretici fiyat endeksi bir önceki aya kıyasla yüzde 2,71, geçen yılın aralık ayına göre yüzde 20,68, geçen yılın aynı ayına kıyasla yüzde 60,77 ve 12 aylık ortalamalara göre yüzde 60,69 artış gerçekleşti. Geçtiğimiz aya göre bakıldığında tarım ve avcılık ürünleri ve ilgili hizmetlerde yüzde 2,67, ormancılık ürünleri ve ilgili hizmetlerde yüzde 4,43, balık ve diğer balıkçılık ürünleri, su ürünleri, balıkçılık için destekleyici hizmetlerde yüzde 1,65 yükseliş kaydedildi. HAYVANSAL ÜRÜNLERDE YÜZDE 4.58 ARTIŞ GÖRÜLDÜYayınlanan rapora göre bitkisel ürünlerde yüzde 2,27 azalış olurken, çok yıllık (uzun ömürlü) bitkisel ürünlerde yüzde 11,79, canlı hayvanlar ve hayvansal ürünlerde yüzde 4,58 artış görüldü. Yıllık Tarım ÜFE'ye göre 8 alt grup daha düşük, 5 alt grup daha yüksek değişim gösterdi. KÜMES HAYVANLARI VE YUMURTLAR  LİSTENİN EN ALTINDA  YER ALDI TUİK, verilerine göre yıllık bazda en az artan grup yüzde 23,52 ile canlı kümes hayvanları ve yumurtalar oldu. Yıllık artışın az olduğu diğer alt gruplar ise yüzde 30,18 ile turunçgiller, yüzde 37,51 ile tahıllar (pirinç hariç), baklagiller ve yağlı tohumlar olarak sıralandı. Buna karşılık, yıllık artışın yüksek olduğu alt gruplar yüzde 166,06 ile yağlı meyveler, yüzde 114,45 ile tropikal ve subtropikal meyveler olarak belirlendi. Aylık Tarım ÜFE'ye göre 5 alt grup daha düşük, 8 alt grup daha yüksek değişim gösterdi. Bir önceki aya göre en fazla düşüş gösteren grup eksi yüzde 9,03 ile canlı kümes hayvanları ve yumurtalar oldu. Aylık yükselişin düşük olduğu diğer alt grup ise eksi yüzde 7,9 ile sebze ve kavun-karpuz, kök ve yumrular olarak kayıtlara geçti. Söz konusu dönemde en az artış gösteren grup yüzde 0,42 ile diğer ağaç ve çalı meyveleri ile sert kabuklu meyveler olarak tespit edildi. Buna karşılık, aylık artışın yüksek olduğu alt gruplar yüzde 58,57 ile turunçgiller, yüzde 8,9 tropikal ve subtropikal meyveler olarak kaydedildi.