Türkiye İstatistik Kurumu, Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçları kamuoyuna duyuruldu. Yapılan araştırmaya göre, 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2024 yılı 1. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 30 bin kişi artarak 3 milyon 105 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,1 puanlık azalış ile yüzde 8,7 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,2, kadınlarda yüzde 11,7 olarak tahmin edildi.  MEVSİM ETKİSİNDEN ARINDIRILMIŞ İSTİHDAM ORANI BELLİ OLDUTürkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yapılan açıklamaya göre, mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı yüzde 49,3 seviyesinde. İstihdam edilenlerin sayısı 2024 yılı I. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 534 bin kişi artarak 32 milyon 442 bin kişi, istihdam oranı ise 0,7 puanlık artış ile yüzde 49,3 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 66,6 iken kadınlarda yüzde 32,4 olarak gerçekleşti., İŞ GÜCÜNE KATILIM ORANI YÜZDE 71,7 OLDUTürkiye genelinde işgücüne katılma oranı ise 0,8 puanlık artış ile yüzde 54,1 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 71,7, kadınlarda ise yüzde 36,7 oldu.  GENÇ NÜFUSTA MEVSİM ETKİSİNDEN ARINDIRILMIŞ İŞSİZLİK ORANLARI AÇIKLANDITürkiye genelinde 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki çeyreğe göre 0,5 puanlık azalış ile yüzde 15,6 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde yüzde 12,8, kadınlarda ise yüzde 20,9 olarak tahmin edildi. Yapılan açıklamaya göre,  2024 yılı I. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre tarım sektöründe 73 bin kişi, sanayi sektöründe 103 bin kişi, inşaat sektöründe 82 bin kişi, hizmet sektöründe 276 bin kişi arttı. İstihdam edilenlerin yüzde 14,6'sı tarım, yüzde 20,8'i sanayi, yüzde 6,6'sı inşaat, yüzde 58,0'ı ise hizmet sektöründe yer aldı. İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2024 yılı I. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 0,4 saat azalarak 43,5 saat olarak gerçekleşti. ATIL İŞGÜCÜ YÜZDE 25 OLDUTürkiye İstatistik Kurumu tarafından potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2024 yılı I. çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 2,1 puanlık artış ile yüzde 25,0 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 16,8 iken potansiyel işgücü ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 17,7 olarak tahmin edildi.

Borsa İstanbul Eğitim Programları, 30'u aşkın eğitim programını içermektedir. Ana vizyon, tüm sektör çalışanlarının finansal okuryazarlık farkındalığını artırmak ve finansal alanda uzmanlaşmalarını sağlamaktır. Bu kapsamda, aracı kurum, banka, finansal kurum ve portföy yönetim şirketi çalışanları, veri dağıtım kuruluşları, halka açılmayı planlayan ve halka açık şirketlerin çalışanları, KAP, kolokasyon hizmeti alan/alacak olan üyeler, eğitim programına katılabilmektedirler. Eğitimler, birebir uygulamalı olarak gerçekleştirilmekte ve Borsa İstanbul çalışanlarından oluşan uzman ekiplerce verilmektedir. Bu sayede katılımcılar, gerçek piyasa koşullarında deneyim kazanma fırsatı bulmaktadırlar. Eğitimlere, Türkiye'nin her yerinden başvuru yapılabilmekte ve katılım sağlanabilmektedir. Detaylı bilgi almak ve başvuru yapmak için www.borsaistanbul.com internet sitesi üzerinden talepte bulunulabilir veya [email protected] adresinden iletişime geçilebilir. Borsa İstanbul Grubu, finansal okuryazarlık için öncü bir adım atarken, şirketlerin ve ülke ekonomisinin sermaye piyasalarındaki derinliğini ve farkındalığını artırmayı hedeflemektedir.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, tarafından açıklanan "Piyasa Beklenti Anketi"nin Mayıs 2024 sonuçlarını belli oldu. TCMB tarafından bu anket  reel sektör ve finansal sektör temsilcilerinden oluşan 67 katılımcı tarafından yanıtlanmış ve katılımcıların görüşleri toplu olarak değerlendirilmiştir. ENFLASYON BEKLETİSİ 12 AYLIK EN DÜŞÜK SEVİYESİNE GERİLEDİTCMB, anketine göre, cari yıl sonu tüketici enflasyonu (TÜFE) beklentisi bir önceki ankette yüzde 44,16 iken, bu anket döneminde yüzde 43,64 olarak belirlendi. 12 ay sonrası TÜFE beklentisi ise bir önceki ankette yüzde 35,17 iken, bu anket döneminde yüzde 33,21 olarak gerçekleşti. 24 ay sonrası TÜFE beklentisi ise yüzde 22,05'ten yüzde 21,33'e düştü. 12 aylık enflasyon beklentisi 10 ayın en düşük seviyesinde kaydedildi. VADELİ REPO İHALE FAİZ ORANI CARİ AY SONU BEKLENTİSİ SABİT KALDIAnket katılımcılarına göre, BİST Repo ve Ters-Repo Pazarı’nda oluşan cari ay sonu gecelik faiz oranı beklentisi bir önceki ankette yüzde 51,43 iken, bu anket döneminde yüzde 51,51 oldu. TCMB'nin bir hafta vadeli repo ihale faiz oranı cari ay sonu beklentisi ise yüzde 50,00 olarak sabit kaldı. YIL SONU DOLAR BEKLENTİSİ DÜŞTÜ Ankete katılan katılımların beklentilerine bakıldığında cari yıl sonu döviz kuru (ABD Doları/TL) beklentisi bir önceki ankette 40,01 TL iken, bu anket döneminde 38,78 TL olarak gerçekleşti. 12 ay sonrası döviz kuru beklentisi ise bir önceki ankette 42,47 TL iken, bu anket döneminde 41,80 TL olarak belirlendi. YILLIK BÜYÜME BEKLENTİSİ SABİT KALDIKatılımcıların GSYH 2024 ve 2025 yılı büyüme beklentileri ise bir önceki ankette olduğu gibi bu anket döneminde de sırasıyla yüzde 3,3 ve 3,7 olarak gerçekleşti.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından nisan ayına ilişkin konut satış istatistiklerini açıkladı. Yayınlanan rapora göre, Türkiye genelinde konut satışları Nisan ayında bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 11,8 azalarak 75 bin 569 oldu. Konut satış sayısının en fazla olduğu iller sırasıyla 12 bin 406 ile İstanbul, 6 bin 272 ile Ankara ve 4 bin 427 ile Antalya olurken, en az olduğu iller sırasıyla 18 ile Ardahan, 35 ile Hakkari ve 49 ile Tunceli oldu. KONUT SATIŞLARI AZALDI Konut satışları Ocak-Nisan döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 3,7 azalışla 355 bin 173 olarak gerçekleşti. KREDİLİ SATIŞLAR ÇAKILDITürkiye İstatistik Kurumu yayınlandığı verilerle birlikte, Türkiye genelinde ipotekli konut satışları Nisan ayında bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 67,5 azalış göstererek 7 bin 71 oldu. Toplam konut satışları içinde ipotekli satışların payı yüzde 9,4 olarak gerçekleşti. Ocak-Nisan döneminde gerçekleşen ipotekli konut satışları ise bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 57,0 azalışla 34 bin 693 oldu. Nisan ayındaki ipotekli satışların, bin 744'ü; Ocak-Nisan dönemindeki ipotekli satışların ise 8 bin 313'ü ilk el satış olarak gerçekleşti. Türkiye genelinde diğer konut satışları Nisan ayında bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 7,2 artarak 68 bin 498 oldu. Toplam konut satışları içinde diğer satışların payı yüzde 90,6 olarak gerçekleşti. Ocak-Nisan döneminde gerçekleşen diğer konut satışları ise bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 11,2 artışla 320 bin 480 oldu. İLK EL SATIŞLARIDA DURMA NOKTASINA GELDİTUİK yayınlandığı verilerinde ise Türkiye genelinde ilk el konut satış sayısı Nisan ayında bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 10,6 azalarak 24 bin 85 oldu. Toplam konut satışları içinde ilk el konut satışının payı yüzde 31,9 oldu. İlk el konut satışları Ocak-Nisan döneminde ise bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 1,3 artışla 112 bin 341 olarak gerçekleşti. İKİNCİ EL KONUT SATIŞLARI ÖNCEKİ YILA GÖRE YÜZDE 5,9 AZALDITürkiye genelinde ikinci el konut satışları Nisan ayında bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 12,3 azalış göstererek 51 bin 484 oldu. Toplam konut satışları içinde ikinci el konut satışının payı yüzde 68,1 oldu. İkinci el konut satışları Ocak-Nisan döneminde ise bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 5,9 azalışla 242 bin 832 olarak gerçekleşti. YABANCIYA SATIŞ SAYISI DÜŞÜYORTUİK, tarafından yayınlanan verilere göre, yabancılara yapılan konut satışları Nisan ayında bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 50,3 azalarak bin 272 oldu. Nisan ayında toplam konut satışları içinde yabancılara yapılan konut satışının payı yüzde 1,7 olarak gerçekleşti. YABANCILARA EN ÇOK KONUT SATIŞI MERSİNDE Yabancılara yapılan konut satış sayısının en fazla olduğu iller sırasıyla 454 ile Antalya, 407 ile İstanbul ve 149 ile Mersin oldu. Yabancıya konut satışı böylece pandemi sebebiyle kapanmaların yaşandığı Mayıs 2020’den bu yana en düşük seviyesine geriledi. 2020’de alınan pandemi tedbirleri sebebiyle söz konusu yılın nisan ayında yabancılara 790, mayıs ayında ise 860 adet konut satılmıştı. Satışlar, haziran ayında ise 1.664 adede yükselmişti. Bu özel dönem göz ardı edilirse yabancıya konut satışında Temmuz 2016’dan bu yana en düşük seviye görüldü

Brent petrolün varil fiyatı yükselişe geçti. Brent petrolün varil fiyatı uluslararası piyasalarda 83,81 dolardan işlem görmeye başladı. Araç sahipleri brent petroldeki yükselişin iç piyasada akaryakıt fiyatlarına zam olarak yansıyıp yansımayacağını merak ediyor. BRENT PETROL YENİ GÜNE YÜKSELİŞLE BAŞLADIBrent petrolün varili, uluslararası piyasalarda 83,81 dolardan işlem görüyor. Dün 83,78 dolara kadar yükselen Brent petrolün varil fiyatı, günü 83,27 dolar seviyesinde tamamladı. Brent petrolün varil fiyatı, saat 09.53 itibarıyla kapanışa göre yüzde 0,65 artışla 83,81 dolar oldu. Aynı dakikalarda Batı Teksas türü (WTI) ham petrolün varili 79,59 dolardan alıcı buldu. Petrol fiyatlarının yükselişinde, dünyanın en çok petrol tüketen ülkeleri ABD ve Çin'de talebin artacağı beklentisi etkili olmaya devam ediyor. ABD Enerji Enformasyon İdaresi'nin açıkladığı resmi veriye göre, ülkedeki benzin stokları geçen hafta yaklaşık 200 bin varil, ticari ham petrol stokları ise yaklaşık 2 milyon 500 bin varil azaldı. Piyasa beklentisi, ham petrol stoklarının yaklaşık 400 bin varil azalacağı yönündeydi. Dünyanın en çok petrol tüketen ülkesinde stokların beklentilerin üzerinde düşmesi ülkede talebin arttığına işaret ederek fiyatları yukarı yönlü destekliyor. ABD'de dün açıklanan ekonomik veriler ülkede enflasyon endişelerinin hafifletmesinde etkili oldu. Analistler, tüketici fiyatlarının nisanda beklenenden az artmasının ülkede enflasyonun ikinci çeyreğin başında yavaşlama eğilimine devam ettiğini gösterdiğini ve eylül ayı için faiz indirimi beklentilerini artırdığını söyledi. Dünyanın ikinci büyük petrol tüketicisi Çin ise bu hafta 1 trilyon yuan tutarında teşvikli tahvil ihracına başlamayı planladığını açıkladı. Maliye Bakanlığından yapılan açıklamada, tahvillerin yavaşlayan ekonomik büyümeyi desteklemek için kullanılacağı ifade edildi. Hafta sonu başlayan ve Kanada'nın büyük petrol yataklarının bulunduğu bölgelerdeki orman yangınları sürüyor. Kanada dünyanın dördüncü büyük petrol üreticisi konumunda bulunuyor. Yangınların, ülkedeki petrol üretimini riske atacağı ve küresel arzı sekteye uğratabileceği endişesi fiyatları yükseltiyor. Orta Doğu ve Rusya'da devam eden gerginliğin petrol üretimini aksatabileceği ihtimali de fiyatlar üzerinde etkili olmaya devam ediyor. Brent petrolde teknik olarak 84,03 ile 84,64 dolar aralığının direnç, 82,56 ile 81,70 dolar aralığının ise destek bölgesi olarak izlenebileceği belirtiliyor.

Haftanın son gününde birçok üründe ,aldıkça aldıran kampanyası devam ediyor. Bir kangal sucuk fiyatını görenler hayrete düştü. 11 Mayıs 2024 tarihinde başlayan indirimlerin son gününe gelirken vatandaşlar indirimden yararlanmak için marketlere koştu

Birleşik Metal-İş Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM) tarafından hazırlanan rapora göre, Nisan ayında Türkiye'de dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırı 61 bin 418 lira olarak açıklandı. Açlık sınırı ise nisanda 17 bin 756 liraya çıkarak asgari ücrete 754 lira fark attı KİŞİSEL YOKSULLUK SINIRI 28 BİN 458 LİRA OLDURaporda yayınlanan verilere göre, Nisan ayında asgari ücretle geçinen bir ailenin ay sonunu getirebilmesi için gerekli olan miktar, asgari ücretin 3.4 katına çıktı. Tek başına yaşayan bir birey için ise yoksulluk sınırı 28 bin 458 lira olarak açıklandı. Geçtiğimiz ay açıklanan verilere göre ise açlık sınırı 16 bin 646 lira, yoksulluk sınırı ise 57 bin 578 lira olarak açıklanmıştı. 1 ay geçen raporun üzerinden bugüne oksulluk sınırının 3 bin 840 lira arttığını gösteriyor. Tek başına yaşayan bir kişinin yoksulluk sınırı ise martta 26 bin 517 lira olarak belirlenmişti. SÜT VE SÜT ÜRÜNLERİ REKOR SEVİYE ULAŞTIBİSAM  tarafından yayınlanan verilere göre, Nisan ayında harcamalarda süt ve süt ürünlerinin payı yüzde 29.1 ile en yüksek seviyeye çıkarken, et, yumurta ve kurubaklagil grubunun payı yüzde 27.9 oldu. Sebze ve meyvenin harcamalar içindeki payı ise yüzde 26.2'ye yükseldi. Mart ayında bu oran yüzde 22.6 olarak kaydedilmişti. SAĞLIKLI BESLEMENK İÇİN YAPILACAK HARCAMA 592 LİRA OLDUBİSAM, yayınladığı verilerde günlük hayatta sağlıklı beslemek için yapılacak alışverişin tutarını 592 lira olarak açıklandı. Vatandaşların günlük harcamalarındaki n yüksek maliyeti süt ve süt ürünleri grubu oluştururken, et, tavuk ve balık grubu için minimum harcama tutarı 124.81 liraya ulaştı. Sebze ve meyve için ise günlük harcama miktarı 155.14 lira olarak belirlendi. Ekmek için yapılması gereken günlük harcama tutarı ise 40.25 lira olarak hesaplandı.

Ulusal kırmızı et konseyi kırmızı et fiyatlarını açıkladı. Geçtiğimiz haftaya göre Marmara ve Ege bölgesinde dana eti fiyatlarında düşüş yaşandı. Kurban bayramına az bir süre kala fiyatların biraz daha düşmesi bekleniyor. Geçtiğimiz ay Marmara bölgesinde dana etinin kilogramı 356.00 TL'den satılırken, bu hafta 350.60 TL'ye geriledi. İşte Ege, Akdeniz, Marmara, İç Anadolu, Doğu Anadolu, Güneydoğu Anadolu ve Karadeniz bölgesi güncel kırmızı et fiyatları. KIRMIZI ET FİYATLARI DÜŞÜŞE GEÇTİ İşte UKON tarafından duyurulan güncel kırmızı et fiyatları:  Ege Bölgesi 351.00 410.00Akdeniz Bölgesi 349.60 380.00Marmara Bölgesi 350.60 415.00İç Anadolu Bölgesi 345.40 402.00Doğu Anadolu Bölgesi 350.00 375.00Güneydoğu Anadolu Bölgesi 335.80 370.00Karadeniz Bölgesi 353.00 394.00 Ortalama 347.91 392.29

Türkiye genelinde yaşanan döviz krizi nedeniyle uzun süredir yükseliş içerisinde olan dolar kuru son alınan tedbirler kapsamında hızlı yükselişini durdurmuştu. Ancak bugün piyasaların açılmasıyla birlikte hareketlenmeler yaşandı. Dolar ve Euro kurları güne hafif bir yükselişle başladı.  DOLAR VE EURO FİYATLARINDA SON DURUMDolar güne nasıl başladı?  Alış: 32,2523 TLSatış: 32,2935 TLEuro güne nasıl başladı? Alış: 35,0404 TLSatış: 35,1029 TL

Anestezi teknikerlerinin kamu kurumunda ve özel sektörde aldığı maaş miktarının farklı olması göze çarpıyor. Özel hastanede çalışan anestezi teknikerlerinin devlet hastanelerindekine kıyasla daha düşük maaş aldığı bilinir. Ameliyat esnasında belirli bir bölgeyi ya da tüm vücudu uyuşturmakla görevli bu çalışanların aldığı en az maaş 17.000 TL’dir. Mesleğinde tecrübeli kişiler 39.000 TL’ye kadar kazanabilir. KPSS sınavından başarılı bir sonuç alıp devlet hastanesine atanan anestezi teknikerlerinin maaş miktarı özel sektöre kıyasla daha yüksektir. Devlet hastanesinde çalışan anestezi teknikerlerinin maaşını en çok etkileyen nokta tecrübe faktörüdür. Mesleğinde yeni olan bir anestezi teknikeri ile 10 yılık bir deneyimi olan biri aynı maaşa sahip değildir. Anestezi teknikleri devlet hastanesinde 33.500 TL ile 39.000 TL arasında maaş alır. Mesleğini özel hastanelerde yapan anestezi teknikerleri daha düşük bir aralıkta maaş alır. Özel sektörde çalışan anestezi teknikerlerine herhangi bir sınav uygulanmaz. Bunun yerine iş ilanı veren özel hastane ile görüşme yaparlar. Görüşme sonunda işe alınan anestezi teknikerleri ortalama olarak 17.000 TL maaşla işe başlar. Mesleğinde deneyim kazanan anestezi teknikerleri özel sektörde 30.000 TL kazanabilir. ANESTEZİ UZMANI MAAŞLARI NE KADAR?Anestezi uzmanı, hastanın operasyonu anestezi altında girip girmeyeceğine karar veren kişidir. Aynı zamanda ameliyat hastalarının ameliyat hazırlık protokollerini yapmakla görevlidir. Anestezi uzmanı, anestezi teknikerine kıyasla çok daha yüksek bir maaşla çalışır. Özel sektörde çalışan anestezi uzmanı maaşları kuruma göre değişiklik gösterir. Devlet hastanelerinde ile bu meslek grubu ortalama 90.000 TL ile 120.000 TL arasında maaş alır. ANESTEZİ TEKNİKERİ MAAŞINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER NELERDİR?Devlet hastanesinde çalışan anestezi teknikerlerinin maaşını etkileyen faktörlerin başında çalışılan kurum yer alır. Buna ek olarak anestezi teknikerinin unvanı, derecesi ve deneyimi büyük önem teşkil eder. Eğitim seviyesi ve çalışma şartları da maaş miktarı üzerinde etkilidir. Anestezi teknikerleri medeni durumlarına ve çocuk sayılarına bağlı olarak daha fazla ödeme alabilir. Özel hastanede çalışan anestezi teknikerleri için bir numaralı etken çalışılan hastanenin büyüklüğü ve hastanenin bulunduğu şehirdir. Yoğun bir il içindeki büyük bir hastane içinde çalışan anestezi teknikeri daha çok maaş alır. Çalışanın deneyimi, pozisyonu ve performansı aldığı maaş üzerinde etki sahibidir. Aynı zamanda prim ve sosyal yardım ödemeyi etkiler. NASIL ANESTEZİ TEKNİKERİ OLUNUR?Anestezi teknikeri olmak isteyen kişiler üniversitelerin anestezi ön lisans programını başarılı bir şekilde tamamlamalıdır. Devlet hastanelerinde çalışmak için isteyen kişiler KPSS’den başarılı bir sonuç almalıdır. Ardından ataması yapılan devlet hastanesinde göreve başlayabilir. KPSS’ye girmeyen kişiler şansını özel sektörde deneyebilir. Özel hastanelere başvuru yapan anestezi teknikerleri görüşmeye çağrılır. Başvuruları kabul edilen kişiler özel hastanelerde çalışmaya başlar. ANESTEZİ TEKNİKERİNİN GÖREVLERİ NELERDİR?Anestezi teknikeri genel olarak anestezi sürecini yönetir. İşlemden önce hastanın tıbbi geçmişini incelemek ve anestezi risklerini değerlendirmek bu meslek grubunun görevidir. Ameliyat esnasında kullanılacak anestezi ekipmanlarının kontrolünü yapmak ve kullanıma hazır hale getirmek rutin işleridir. Ameliyat esnasında uzman hekimin yönlendirmesi ile anestezi uygulamak, ilaçları vermek ve vital belirtileri izlemek sorumlulukları arasındadır. ANESTEZİ TEKNİKERİ KAÇ SAAT MESAİ YAPAR?Anestezi teknikeri devlet hastanesinde ortalama olarak haftada 40 saat çalışır. Yine de çalışma saati nöbetlere ve acil durumlara göre artış gösterebilir. Özel hastanedeki anestezi teknikeri mesai saatleri kuruma göre değişir.

Diş teknisyenleri, diş hekimleri ile iş birliği içerisinde çalışan sağlık çalışanlarıdır. 2024 yılı Ocak ayı itibarı ile diş teknisyenlerinin maaşları ortalama olarak 46.300 TL olarak güncellenmiştir. Bu makalede, diş teknisyenlerinin geçmiş yıllara ait maaş bilgilerine ve güncel maaş bilgilerine erişecek, diş teknisyenlerinin tam olarak ne iş yaptıklarını öğreneceksiniz. DİŞ TEKNİSYENİ NEDİR?Diş teknisyenleri, genelde diş hekimleri ile iş birliği yaparak çeşitli diş tedavi cihazlarını ve protezlerini tasarlayan ve üreten sağlıkçılardır. Hastaların ihtiyaçlarına yönelik olarak özel olarak tasarlanmış; protezler, kaplamalar, implantlar, teller ve diğer diş tedavi cihazlarını üretirler. DİŞ TEKNİSYENLERİ NE İŞ YAPARLAR?Diş teknisyenleri, çoğunlukla özel diş laboratuvarlarında ya da diş kliniklerinde çalışırlar. Diş hekimlerinin hastalar için yazdığı özel diş cihazlarını üretme ve tasarlama görevini üstlenirler. Hastaların ihtiyaçlarına ve diş hekimlerinin ölçülerine göre protezler ve kaplamalar üretmek için çalışırlar. Dişlerin yapısı, rengi ve estetik özellikleri gibi faktörleri dikkate alarak bu protez ve kaplamaları üretirler. Çalışma alanlarına göre diş teknisyenleri çeşitli uzmanlık alanlarında eğitim alabilirler. Bu uzmanlık alanları arasında; protez teknolojisi, ortodonti, diş estetiği ve diş teknolojisi gibi seçenekler bulunur. DİŞ TEKNİSYENLERİ NE KADAR MAAŞ ALIRLAR?Genel olarak, Ağız ve Diş Sağlığı teknikerlerinin maaşı ortalama 46.300 TL civarındadır. Ancak; bu rakam az önce saydığımız faktörler doğrultusunda daha yüksek ya da daha düşük olabilmektedir. DENEYİME GÖRE DİŞ TEKNİSYENİ MAAŞLARIDeneyime bağlı olarak diş teknisyenlerinin maaşları şu şekilde listelenmiştir: 0 - 1 yıl arası deneyim: En düşük maaş: 24.700 TLOrtalama maaş: 34.900 TLEn yüksek maaş: 52.400 TL2 - 4 yıl arası deneyim: En düşük maaş: 27.700 TLOrtalama maaş: 42.900 TLEn yüksek maaş: 66.500 TL5 - 9 yıl arası deneyim: En düşük maaş: 31.500 TLOrtalama maaş: 48.500 TLEn yüksek maaş: 69.000 TL10 Yıl ve üzeri deneyim: En düşük maaş: 33.200 TLOrtalama maaş: 51.300 TLEn yüksek maaş: 72.300 TLYILLARA GÖRE DİŞ TEKNİSYENİ MAAŞLARIYıllara göre diş teknisyeni maaşları şu şekilde listelenmiştir: Ocak 2017: En düşük maaş: 2.600 TLOrtalama maaş: 4.268 TLEn yüksek maaş: 7.100 TLOcak 2018: En düşük maaş: 2.900 TLOrtalama maaş: 4.884 TLEn yüksek maaş: 8.200 TLOcak 2019: En düşük maaş:3.700 TLOrtalama maaş: 6.248 TLEn yüksek maaş: 10.500 TLOcak 2020: En düşük maaş: 4.300 TLOrtalama maaş: 7.260 TLEn yüksek maaş: 12.200 TLOcak 2021: En düşük maaş: 5.200 TLOrtalama maaş: 8.888 TLEn yüksek maaş: 15.000 TLOcak 2022: En düşük maaş: 7.600 TLOrtalama maaş: 13.376 TLEn yüksek maaş: 22.800 TLTemmuz 2022: En düşük maaş: 9.900 TLOrtalama maaş: 17.468 TLEn yüksek maaş: 29.800 TLOcak 2023: En düşük maaş: 17.000 TLOrtalama maaş: 28.160 TLEn yüksek maaş: 47.000 TLTemmuz 2023: En düşük maaş: 21.700 TLOrtalama maaş: 34.600 TLEn yüksek maaş: 56.700 TLOcak 2024: En düşük maaş: 29.900 TLOrtalama maaş: 46.300 TLEn yüksek maaş: 72.300 TL

Acil Tıp Teknisyenlerinin maaşı ortalama olarak 21.500 TL civarındadır. Bu miktar, çeşitli faktörler doğrultusunda değişkenlik gösterebilir. Bu makalede, bu Acil Tıp Teknisyenlerinin maaşlarına dair detaylı bilgilere erişeceksiniz. ATT NE İŞ YAPAR?Acil Tıp Teknisyenleri, tıbbi acil durumlarla ilgilenen sağlık çalışanlarıdır. Genel olarak acil servislerde çalışırlar. Acil Tıp Teknisyenleri; hasta bakımı, tedavi ve acil tıbbi müdahaleler konusunda uzmanlaşırlar. Hastaların acil tıbbi durumlarını değerlendirme, tıbbi cihazları kullanma, ilaçları hazırlama, hastaların vital belirtilerini takip etme ve ambulanslar ile hastaları taşıma gibi pek çok önemli görevleri bulunmaktadır. ATT NEREDE ÇALIŞIR?Acil Tıp Teknisyenleri, çeşitli sağlık kuruluşlarında görev yapabilirler: Acil servisler: Hastanelerin acil servislerinde; acil durumları değerlendirir, ilk müdahaleleri gerçekleştirir ve hasta ya da yaralıları tedavi ederler. Ambulans hizmetleri: Acil Tıp Teknisyenleri, ambulans ekibinde çalışabilirler. Acil durumlarda olay yerine hızla ulaşmak, hastaları güvenli bir şekilde hastaneye taşımak ve gerekli tıbbi müdahaleleri yapmak sorumlulukları arasında yer alır. Yangın istasyonları: Bazı acil tıp teknisyenleri, itfaiye teşkilatlarına bağlı olarak yangın istasyonlarında çalışır. Ev sağlık bakımı: Evde hasta bakımı ya da hasta nakli gibi özel sağlık hizmetlerinde de görev alabilirler. Spor ve çeşitli etkinlikler: Büyük spor etkinlikleri, konserler ve diğer toplu etkinliklerde acil tıp teknisyenleri hazır bulunur. Bu etkinliklerde olası yaralanmalar ya da acil tıbbi durumlar için müdahale ederler. DENEYİME GÖRE ATT MAAŞLARIAcil Tıp Teknisyenlerinin, sahip oldukları deneyime göre maaşları değişkenlik göstermektedir. Bu doğrultuda, maaşları şu şekilde listelenmiştir: 0 - 1 yıl arası deneyim: En düşük maaş: 17.000 TLOrtalama maaş: 18.700 TLEn yüksek maaş: 26.100 TL2 - 4 yıl arası deneyim: En düşük maaş: 17.000 TLOrtalama maaş: 19.800 TLEn yüksek maaş: 29.000 TL5 - 9 yıl arası deneyim: En düşük maaş: 18.600 TLOrtalama maaş: 22.600 TLEn yüksek maaş: 30.100 TL10 yıl ve üzeri deneyim: En düşük maaş: 19.400 TLOrtalama maaş: 23.700 TLEn yüksek maaş: 31.500 TLYILLARA GÖRE ATT MAAŞLARIAcil Tıp Teknisyenlerinin maaşları, yıllar içerisinde şu şekilde değişmiştir: Ocak 2017: En düşük maaş: 1.404 TLOrtalama maaş: 1.806 TLEn yüksek maaş: 2.700 TLOcak 2018: En düşük maaş: 1.603 TLOrtalama maaş: 2.069 TLEn yüksek maaş: 3.100 TLOcak 2019: En düşük maaş: 2.100 TLOrtalama maaş: 2.684 TLEn yüksek maaş: 4.000 TLOcak 2020: En düşük maaş: 2.400 TLOrtalama maaş: 3.124 TLEn yüksek maaş: 4.700 TLOcak 2021: En düşük maaş: 2.900 TLOrtalama maaş: 3.784 TLEn yüksek maaş: 5.700 TLOcak 2022: En düşük maaş: 4.253 TLOrtalama maaş: 5.699 TLEn yüksek maaş: 8.700 TLTemmuz 2022: En düşük maaş: 5.500 TLOrtalama maaş: 7.436 TLEn yüksek maaş: 11.400 TLOcak 2023: En düşük maaş: 9.500 TLOrtalama maaş: 12.100 TLEn yüksek maaş: 18.000 TLTemmuz 2023: En düşük maaş: 12.700 TLOrtalama maaş: 15.300 TLEn yüksek maaş: 23.000 TLOcak 2024: En düşük maaş: 17.900 TLOrtalama maaş: 21.500 TLEn yüksek maaş: 31.500 TL

Şartlı sağlık yardımı, ekonomik sıkıntı içerisinde olan ailelere yönelik bir destek programıdır. Bu yardımdan faydalanabilmek için bazı şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Peki bu şartlar nelerdir? Şartlı sağlık yardımına nasıl başvurulur? Bu program nedir? Bu soruların cevaplarını merak ediyorsanız, gelin birlikte inceleyelim. Şartlı Sağlık Yardımı Nedir?Şartlı sağlık yardımı (ŞSY), ekonomik sıkıntılar neden ile temel sağlık hizmetlerinden yoksun kalan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olmayan hanelere yönelik bir yardım programıdır. Bu program, 3294 Sayılı Kanun kapsamında muhtaçlığı Vakıf Mütevelli Heyeti tarafından onaylanmış hanelere yöneliktir. ŞSY programı, belirli sağlık gereksinimlerini karşılayan fayda sahibi çocukların ya da gebe/lohusa kadınların ödeme alabilmeleri için bazı koşulların yerine getirilmesini gerektirmektedir. Şartlı sağlık yardımı programı; şartlı çocuk sağlık yardımı, şartlı gebelik yardımı, şartlı doğum takip ödemesi ve şartlı lohusalık takip ödemesi olmak üzere dört ana başlıktan oluşmaktadır. Şartlı Sağlık Yardımından Yararlanma Koşulları Nelerdir?Şartlı eğitim ve sağlık yardımlarından yararlanabilmek için belirli koşulların karşılanması gerekmektedir. Bu yardımlardan faydalanmak isteyen kişinin, başvuru yaptığı hanede sosyal güvenceli bir kişinin bulunmaması ve ilgili hanenin muhtaç durumda olduğunun Maliye Hazinesi kararı ile belirlenmesi gerekmektedir. Bu koşulların sağlanması neticesinde yardım programından yararlanma hakkı elde edilir. Şartlı Sağlık Yardımına Nasıl Başvurulur?Şartlı sağlık yardımına başvuru işlemleri, resmi olarak ikamet edilen yerdeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYDV) aracılığı ile gerçekleştirilir. Başvuru yaparken, müracaatçılardan T.C. kimlik numarası yazılı resmi kimlik belgesi dışında herhangi bir belge istenmez. Başvurunun ilk olarak anne tarafından yapılması gerekmektedir; ancak anne bulunmuyor ise, başvuru baba ya da ailenin 18 yaşını doldurmuş herhangi bir ferdi tarafından da gerçekleştirilebilir. Yardım başvurusu, çocuğun doğumundan itibaren 72 ay (6 yaş) süresince herhangi bir zamanda yapılabilmektedir. Ayrıca, başvuruda bulunulan çocuk sayısında herhangi bir sınırlama bulunmamaktadır; bu nedenle, başvurular birden fazla çocuğu olan aileler için de geçerlidir. Eğer anne ve baba ayrılmış ise, başvuru ilk olarak çocuğun yasal velisi/vasisi tarafından yapılmalıdır. Ancak; çocuk yasal velisi ile yaşamıyorsa ve muhtaçlık durumuna uygunsa, başvuru aynı adreste yaşadığı anlaşılan ve 18 yaşını doldurmuş birinci derece akrabası tarafından da yapılabilir. Başvuru sahibinin yabancı uyruklu olması, bu yardım programından faydalanmasına engel değildir. Geçici T.C. kimlik numarasının (9 rakamı ile başlayan T.C. kimlik numarası) bulunması durumunda da başvuru yapılabilir. Başvuru sırasında, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kontrolleri yapılarak sosyal güvencesi tespit edilen kişilerin başvuruları kabul edilmez. 2024 Yılı Şartlı Sağlık Yardımı Ödeme Miktarları2024 yılında şartlı sağlık yardımı ödeme miktarları aşağıdaki gibidir: 0-6 yaş arası çocuklar için: Her çocuk için aylık 100 TL (en fazla 72 ay)Gebe kadınlar için: Aylık 200 TL (en fazla 9 ay)Lohusa kadınlar için: Aylık 300 TL (en fazla 2 ay)Hastanede doğum yapan kadınlar için: Bir defaya mahsus 500 TLŞartlı Sağlık Yardımı Ödemeleri Ne Zaman Yapılır?Şartlı sağlık yardımı ödemeleri, anne adına açılan hesaba PTT aracılığı ile yatırılır. Bu ödemeler, her ay için hesaplanmakta olup 2 ayda bir gerçekleştirilir. Ödeme miktarları, yardım kapsamındaki kişilerin sayısına ve özel durumlarına göre değişkenlik gösterir.

Su sebilleri, pek çok yerde pratik ve sağlıklı su tüketimi için vazgeçilmez birer cihaz haline geldi. 2024 yılı itibarıyla su sebili modelleri, kullanım kolaylığı ve estetik tasarımlarıyla öne çıkıyor. Ancak doğru su sebilini seçmek, kullanım alışkanlıklarınıza ve ihtiyaçlarınıza uygun bir model bulmakla mümkündür. Peki, bu sebillerin özellikleri nelerdir, fiyatları ne kadar ve hangi modeli seçmelisiniz? İşte size detaylı bir rehber. SU SEBİLİ ÇEŞİTLERİ: HANGİSİ SİZE UYGUN?Su sebilleri, damacana yerleşimine ve depolama alanına göre farklılık gösterir. En yaygın modellerden biri üstten damacanalı su sebilleridir. Bu modellerde damacana, cihazın üzerine yerleştirilir ve su otomatik olarak haznelere dolar. Dezavantajı ise ağır damacanayı kaldırmak zorunda olmanızdır. Gizli damacanalı su sebilleri ise daha estetik bir seçenek sunar. Damacana, alt bölmedeki dolap benzeri bir alana yerleştirilir ve su, pompa aracılığıyla haznelere çekilir. Bu modellerde damacanayı kaldırma derdi yoktur, ancak alt kısımda bardak koyma alanı bulunmayabilir. Tezgah üstü su sebilleri ise daha küçük ve genellikle 2 litre gibi sınırlı bir kapasiteye sahiptir. Arıtmalı ve arıtmasız modelleri bulunur. Arıtmalı modeller, musluk suyunu filtreleyerek temizlerken, arıtmasız modellerde temiz su doldurularak kullanılır. BOYUT VE YERLEŞİMSu sebilleri genellikle 30 cm'den daha dar değildir. Ancak dar mutfaklar için daha ince modeller de bulunabilir. Seçtiğiniz modelin boyutlarının, yerleştireceğiniz alana uygun olduğundan emin olun. Özellikle üstten damacanalı modellerde, güneş ışığından uzak bir yer seçmek önemlidir. KAPASİTE VE ENERJİ TÜKETİMİSu sebilinin kapasitesi, kaç kişinin kullanacağına bağlı olarak belirlenmelidir. Yeterli tank kapasitesi, beklemeden istediğiniz sıcaklıkta suya erişmenizi sağlar. Sıcak ve soğuk su tanklarının boyutları farklı olabilir, bu nedenle kullanım alışkanlıklarınızı göz önünde bulundurun. Su sebilinin gücü (W), suyu ne kadar hızlı soğutup ısıttığını belirler. Özellikle kalabalık ortamlarda yüksek güçlü modeller tercih edilebilir. Ancak yüksek güç, daha fazla enerji tüketimi anlamına gelir. Enerji tasarrufu için A enerji sınıfı su sebillerini tercih edilmelidir. SU SEBİLİ FİYATLARI 2024Sebilin gücü, suyu ne kadar hızlı soğutup ısıtacağını belirler. Yüksek güç, hızlı bir deneyim sunar ancak elektrik faturasını da etkileyebilir. Enerji sınıfı, sürekli çalışan bu cihazlar için önemli bir faktördür ve A enerji sınıfı modeller, tasarruf sağlar. 2024 yılı su sebili fiyatlarına gelince, çeşitli markaların farklı özelliklere sahip modelleri mevcut. Örneğin, Kiwi KWP-8553 3 Musluklu Su Sebili Beyaz: 5.469,75 ₺Altus Al 1128 Soğuk Su Sebili: 4.199,00 ₺Awox Synka SS400 Sıcak-Soğuk Su Sebili: 2.827,26 ₺Dijitsu DJT 150 Ceyhan Sıcak Soğuk Su Sebili: 5.490,00 ₺Kiwi Kwp-8553 Su Sebili: 5.445,00 ₺Arçelik 1150 GD Su Sebili: 11.599,00 ₺Arçelik 1038 Sps Sıcak - Soğuk Su Sebili: 7.367,00 ₺Telefox , Fargo Ss890 Su Sebili Sıcak – Soğuk: 2.908,22 ₺Awox Su Sebili Sıcak Soğuk Barus Ss200: 2.802,50 ₺Siemens DW15701 Gizli Damacanalı Su Sebili: 9.599,00 ₺Bosch RDW1571 SU SEBİLİ: 9.979,00 ₺AWOX SN501 Soğuk Rosso Su Sebili: 2.889,00 ₺Su sebili seçerken, kullanım alışkanlıklarınızı, yaşadığınız şehrin iklimini ve bütçenizi göz önünde bulundurarak en uygun modeli seçebilirsiniz. Sağlıklı ve pratik bir su tüketimi için doğru sebili tercih etmek, günlük yaşam kalitenizi artıracaktır.

Musluktan akan suyu arıtarak içmek, sağlığımız ve cebimiz için akıllıca bir seçim. Çünkü şehir şebeke suları, gözle görülmeyen zararlı mikroorganizmalar, toprak parçacıkları ve kimyasallar barındırabiliyor. Bu suyu sadece içmekle kalmıyor, yemeklerimizde de kullanıyoruz. Dolayısıyla suyun kalitesi, sağlığımız için hayati önem taşıyor. Peki, en iyi su arıtma cihazı hangisi? İhtiyacınıza uygun, güvenilir ve bütçe dostu bir su arıtma cihazı seçmek için nelere dikkat etmelisiniz ve bu cihazların fiyatları ne kadar? İşte detaylar… SU ARITMA CİHAZI NEDİR, NASIL ÇALIŞIR?Su arıtma cihazları, temel olarak filtreler aracılığıyla suyu temizler. Bu filtreler, şebeke suyundaki tortuları, mikroorganizmaları ve zararlı maddeleri ayırır. Aynı zamanda suya eksik mineralleri de takviye eder. Böylece musluğunuzdan akan su, güvenle içebileceğiniz, sağlıklı ve lezzetli bir içme suyuna dönüşür. SU ARITMA CİHAZI ALIRKEN NELERE DİKKAT EDİLMELİ?NSF Sertifikası: Ulusal Hijyen Vakfı (NSF) tarafından verilen NSF58 ve NSF61 sertifikaları, su arıtma cihazının ve filtrelerinin güvenilirliğini gösterir. Bu sertifikalara sahip ürünleri tercih etmek, sağlığınız için önemlidir.Orijinal Ürün ve Garanti: Alacağınız ürünün orijinal olduğundan emin olun. Ürünün ambalajı açılmamış olmalı ve içinde gerekli belgeler bulunmalıdır. Ayrıca cihazın en az 2 yıl garantisi, servis ve yedek parça hizmetlerinin de en az 5 yıl garantisi olmasına dikkat edin.pH Dengeleyici Filtre: Ters ozmoz teknolojisiyle çalışan su arıtma cihazları, suyun pH seviyesini düşürebilir. Bu nedenle mineral veya alkali filtre gibi pH dengeleyici filtrelere sahip cihazlar tercih etmek, suyun ideal pH seviyesinde (8.0-9.0) kalmasını sağlar.Teknik Servis ve Destek: Su arıtma cihazları periyodik bakım gerektirir. Bu nedenle cihazı alacağınız firmanın teknik servisinin uzmanlığı, tecrübesi ve satış sonrası desteği önemlidir.Ek Özellikler: Basınç kırıcı, kaçak su sensörü, atık su kısıcı gibi ek özellikler, cihazın güvenliği ve performansı açısından önemlidir. Ayrıca evdeki kişi sayısı ve su tüketimine göre tank kapasitesi ve pompa ihtiyacı da göz önünde bulundurulmalıdır.SU ARITMA TEKNOLOJİLERİ VE KAPASİTE SEÇİMİSu arıtma cihazları, farklı teknolojiler kullanır. Ters ozmoz, UV ışınları, aktif karbon filtreler ve iyon değiştirme gibi teknolojiler, suyunuzdaki kirleticilere göre değişebilir. Hangi teknolojinin sizin için uygun olduğunu belirlemek için suyunuzu analiz ettirmeniz faydalı olabilir. SU ARITMA CİHAZI FİYATLARI 2024Su arıtma cihazı fiyatları, marka, model, özellik ve kapasiteye göre değişiklik gösterir. 2024 yılı itibarıyla piyasada farklı bütçelere uygun birçok seçenek bulunmaktadır. Cihaz alırken sadece fiyatına değil, aynı zamanda bakım ve filtre değişim maliyetlerini de göz önünde bulundurmak önemlidir. İşte çok tutulan bazı modellerin fiyatları: Spring Water 11 Aşamalı Su Arıtma Cihazı Su Kaçak Sensörlü: 5.450,00TLYZG Pompasız 12 Aşamalı Metal Tanklı Su Arıtma Cihazı YZG – 37: 5.200,00 TLAygün Group Su Arıtma Cihazı 6 aşamalı pompalı LG membranlı: 3.800,00 TLSAVORA Su Arıtma Cihazı: 5.036,37 TLHidrotek Water 10 Aşamalı En iyi Su Arıtma Cihazı: 7.500,00 TLTezgah Üstü Su Arıtma Cihazı: 4.350,00 TLPuretech Yakut Su Arıtma Cihazı - 6 Aşama Tezgah Altı Su Arıtma Cihazı 12 Litre Kapasite - Reverse Osmosis System - Water Purifier – Kırmızı: 11.000,00 TLClean Master Su Arıtma Cihazı: 8.499,00 TLRoyal Green Luxplus Su arıtma Cihazı: 17.120,00 TL

Mesleki eğitim merkezleri, öğrencilerin meslek seçimlerine yönlendirilmesi için önemli noktalardır. Bu makalede, mesleki eğitim merkezindeki öğrencilerin güncel maaş bilgileri ve mesleki eğitim merkezine ilişkin çeşitli detaylar sizinle paylaşılacak. Mesleki Eğitim Merkezi Nedir?Mesleki eğitim merkezi, ülkemizin iş gücü ihtiyacını karşılamak ve öğrencilerin meslek seçimlerine yönlendirilmesi amacı ile kurulan eğitim kurumlarıdır. Bu merkezler, öğrencilerin ilgi, yetenek ve kişilik özelliklerinin belirlenmesi ve başarılı olabilecekleri meslekleri seçmeleri için rehberlik ve bilgilendirme hizmeti sunarlar. Mesleki eğitim merkezleri, 09.12.2016 tarihli 29913 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 6764 sayılı Kanun ile belirlenen Milli Eğitim Bakanlığı’nın yetki ve görevlerine bağlı olarak faaliyet gösterirler. Mesleki eğitim merkezlerine başvurular, Milli Eğitim Temel Kanunu'nun ilgili maddeleri doğrultusunda gerçekleştirilir. Öğrenciler, haftada bir gün teorik eğitim alırken, dört günü ise işletmelerde pratik eğitim yaparlar. 2024 Yılı Mesleki Eğitim Merkezi Öğrenci Maaşları2024 yılında asgari ücretin Ocak ayında 17.002,12 TL'ye yükselmesi ile birlikte çırak ve kalfa öğrenci maaşlarında da değişiklikler yapılmıştır. Öncelikle, 9-10-11. sınıf çırak öğrencileri için maaş hesaplaması yapıldığında asgari ücretin %30'u olan 5.100,63 TL tutarında bir ödeme yapılması gerekmektedir. İşverenler, bu miktarı çırak öğrencilerin hesaplarına en geç takip eden ayın 8'ine kadar yatırmalı ve dekontları okul idaresine elden teslim etmelidir. 12. sınıf kalfa öğrencileri için ise asgari ücretin %50'sine tekabül eden 8.501,06 TL tutarında bir ücret alırlar. İşverenler, kalfa öğrencilere ve Ustalık Telafi Programı öğrencilerine en az bu miktarı yatırmalı ve dekontları takip eden ayın 8'ine kadar okul idaresine teslim etmelidir. Önemli bir not olarak belirtilmelidir ki, işverenler dekontları zamanında teslim etmezler ise, sistem kapanacağından o aya ait devlet desteğinden yararlanamayacaklardır. Bu nedenle, mağduriyet yaşanmaması için dekontların zamanında okul idaresine teslim edilmesi önemlidir. Mesleki Eğitim Merkezlerine Başvuru Süreci Nasıldır?Mesleki eğitim merkezlerine başvuru süreci oldukça basittir ve şu aşamalardan oluşur: Başvuru yapacak adaylar, mesleki eğitim merkezlerinde sunulan 181 farklı meslek dalından birini seçebilirler.Seçilen meslek dalına göre haftada bir gün okulda teorik eğitim alırken, dört gün işletmelerde beceri eğitimi alırlar.Çıraklık eğitimi üç yıl, kalfalık eğitimi ise bir yıl sürmektedir.Mesleki eğitim merkezlerinde eğitim gören 9., 10. ve 11. sınıf öğrencileri asgari ücretin en az %30'unu, 12. sınıf öğrencileri ise asgari ücretin en az yarısını maaş olarak alırlar.Ustalık belgesine sahip olanlar, çırak öğrenci istihdamı için "İş pedagojisi eğitimi" ile "Usta Öğretici" belgesi alırlar.Mesleki Eğitim Merkezine Başvuru Şartları Nelerdir?En az ortaokul veya imam hatip ortaokulunu başarı ile tamamlamış olmak gerekmektedir.Adayın sağlık durumu, öğrenmeyi hedeflediği mesleğin gerektirdiği şartları karşılayacak düzeyde olmalıdır. Bu durum, sağlık kurulu raporu ile belgelendirilir.Kayıt olunacak meslek dalı ile ilgili bir iş yeri ile sözleşme imzalamak gereklidir. Bu sözleşme, adayın eğitim aldığı iş yerinde deneyim kazanmasını ve mesleki becerilerini geliştirmesini sağlar. Özellikle, iş yerinde "Usta Öğreticilik Belgesine" sahip bir usta bulunması önemlidir.Yaş sınırı bulunmamaktadır, dolayısı ile her yaştan birey mesleki eğitim merkezlerine kayıt olabilir.Öğrenci kayıtları yıl boyunca devam eder, bu da adayların istedikleri zaman kayıt işlemlerini gerçekleştirebilecekleri anlamına gelir.

Yarım çalışma ödeneği, belirli şartları sağlayan kişiler için verilen bir ödenektir. Bu makalede, yarım çalışma ödeneğine ilişkin bilmeniz gereken tüm ayrıntıları öğreneceksiniz. Yarım Çalışma Ödeneği Nedir?Yarı zamanlı çalışan kişiler, analık izninin sona ermesinin ardından haftalık çalışma sürelerinin yarısı kadar ücretsiz izin alabilirler. Bu süre zarfında çalışmayan kişilere, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamındaki belirli şartları yerine getirmeleri halinde ödenek verilir. Bu ödenek, çalışmadıkları süre için destek sağlar. Yarım Çalışma Nedir?Doğum sonrası analık hali izninin sona ermesi ile birlikte, çocuğun bakımı ve yetiştirilmesi amacı ile verilen bir izindir. Bu izin, çocuğun hayatta olması ve annenin iş kanununun belirlediği koşulları sağlaması durumunda kullanılabilir. Yasal olarak, analık izni bitiminde İşkur'a başvuran anne, bu haktan yararlanabilir. SGK'ya kayıtlı çalışan doğum yapan kadınlar, analık izni sonrasında belirli bir süre yarım gün çalışıp tam maaş alabilir. Engelli çocuğu olan anneler için süre 12 ay olarak uygulanırken, çoğul gebelik durumlarında süreye eklenen günler bulunmaktadır. Yarı zamanlı çalışan annelerin maaşının bir kısmı işveren, bir kısmı ise devlet tarafından karşılanır. İşveren, yarım çalışma talebini engelleme yetkisine sahip değildir ve işçinin bu hakkı kullanması durumunda belirli gün ve saat aralıklarını belirleyerek işçiyi çalıştırmak ile yükümlüdür. Yarım çalışma hakkından yararlanabilmek için işçilerin çalıştıkları iş yerlerine dilekçe ile başvurması gerekmektedir. Yarım Çalışma Süresi Nasıldır?Yarım çalışma süresi, çocuğun doğum sırasına göre değişiklik gösterir: Birinci doğumda, analık izni sonrası yarım gün çalışma hakkı için süre 60 gündür.İkinci doğumda, bu süre 120 güne çıkar.Sonraki doğumlarda ise, analık izni sonrası yarım gün çalışma hakkı için süre 180 gündür.Çoğul doğumlarda (ikiz, üçüz vb.), bu sürelere 30 gün eklenir.Eğer çocuk engelli olarak doğmuş ise, yarım gün çalışma hakkı için süreler 360 gün olarak uygulanır.Yarım Çalışma Ödeneği Süresi Nedir?Yarım çalışma ödeneği süreleri ise şöyledir: Birinci doğumda, en fazla 30 gün süreyle yarım çalışma ödeneği alınabilir.İkinci doğumda, bu süre en fazla 60 güne çıkar.Sonraki doğumlarda, en fazla 90 gün boyunca yarım çalışma ödeneği alınabilir.Eğer çocuk engelli olarak doğmuşsa, bu süre en fazla 180 güne kadar uzatılabilir.Çoğul doğumlarda ise, her bir çocuk için ilave edilen 30 gün için 15 gün yarım çalışma ödeneği ödenmektedir.Yarım Çalışma Ödeneği Almak İçin Şartlar Nelerdir?Yarım çalışma ödeneği alabilmek için bazı şartlar bulunmaktadır. Bu şartlar şöyle sıralanmıştır: En az son üç yıl içinde, doğum ya da evlat edinme tarihinden önce, 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalıdır.Doğum ya da evlat edinme sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren 30 gün içerisinde yapılmalıdır.Kanunun 63. maddesinde belirtilen haftalık çalışma süresinin yarısı kadar çalışılmış olmalıdır.Mücbir sebepler dışında, başvuruda gecikilen süre; doğum ya da evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği alınacak toplam süreden düşülerek ödeme yapılır.Yarım Çalışma Ödeneği İçin Başvuru Nereye Yapılır?Yarım çalışma ödeneği için başvurular, analık izninin bitiminden sonra 30 gün içerisinde yapılmalıdır. Başvurular, iş yerinin bağlı olduğu İşkur şubesine “doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi” ile birlikte yapılmalıdır.

İŞKUR tarafından sunulan TYP zorlu durumlarda işsizlerin iş disiplininden uzaklaşmasını önlemek ve işsizlere geçici destek sağlamayı amaçlar. Açılımı Toplum Yararına Program olan bu programın geçerli olduğu durumlar afet, salgın ve acil durumların baş gösterdiği zamanlardır. Program kapsamında işsiz vatandaşlara çalışma alışkanlığı kazandırmak amaçlanır. TYP kapsamında İŞKUR ile çeşitli kamu kurum ve kuruluşu arasında iş birliği yapılır. İşsizliğin azaltılması için gerekli adımlar atılır.  İŞKUR TYP Başvurusu Nasıl Yapılır?İŞKUR TYP başvurusunda bulunmak isteyen vatandaşların kullanabileceği çok sayıda seçenek vardır. İlk olarak ikamet edilen bölgede hizmet veren İŞKUR il ya da ilçe müdürlüğü ve İŞKUR Hizmet Merkezi’ne başvuru yapılabilir. Cep telefonu kullanarak başvuru yapmak isteyen vatandaşlar ALO 170 numaralı çağrı merkezini aramalıdır. Görevliye TYP başvurusu iletildikten sonra yönlendirmeler takip edilmelidir. TYP başvurusu yapmanın popüler yöntemlerinden biri İŞKUR resmi internet sitesini kullanmaktır. Bunun için İŞKUR platformuna üye olmak gerekir. İŞKUR sitesinden TYP başvurusu yapmak şu adımlar izlenmelidir: İnternet tarayıcısından iskur.gov.tr adresini aratın.İŞKUR resmi internet sitesinin anasayfasında yer alan “İnternet Şubesi” yazısına tıklayın.İş Arayan ve İşveren yazan iki bölüm açılacaktır. İş Arayan kısmındaki “Giriş Yap” yazısına tıklayın.Giriş yapma ekranı açılacaktır. T.C. kimlik numarası şifre bilgilerinizle sisteme giriş sağlayın. Eğer bir İŞKUR hesabınız yoksa “Yeni Üye” yazısına tıklayıp profil oluşturun. Alternatif olarak e-Devlet hesabınızla da İŞKUR sitesine giriş yapabilirsiniz.İŞKUR e-şube profilinde çok sayıda işlem seçeneği bulunur. Bunlar içinden “TYP Başvuru” yazısına tıklayın.Açılan sayfada çeşitli boşlukların yer aldığı bir form bulunur. Bunları doldurmadan sayfanın sol üst kısmında yer alan “Ara” butonuna tıklayın.Kısa bir aramanın ardından ikamet ettiğiniz bölgedeki aktif iş ilanları ekrana yansıyacaktır. TYP programının numarası, ili, ilçesi, uygulama alanı, statüsü, hizmet sağlayıcısı, başlangıç ve bitiş tarihi bilgileri görünür. TYT numarasının üzerine tıklayın.Ekranda yer alan taahhütnameyi okuyun. Ardından taahhütnameyi okuyup onayladığınıza dair kutucuğu işaretleyin.Ekranın devamında kişi bilgileri, genel TYP bilgileri ve yüklenici bilgileri yer alır. Bunları dikkatlice kontrol edin.Sayfanın en altında yer alan “BAŞVUR” butonuna tıklayarak işlemi tamamlayın.TYP Hangi Zorunlu Durumlarda Uygulanır?TYP’nin uygulandığı durumların başında afet, salgın ve acil durumlar bulunur. Aynı zamanda sosyal kriz anlarında da söz konusu program devreye konur. Bunlar dışında diğer mücbir sebeplerin oluşması da TYP uygulanmasını gerekli kılabilir. TYP Başvuru Şartları Nelerdir?Zorlu durumlarda işsizlere destek olmak ve işsizlik oranını azaltmak amacıyla uygulanan TYP başvurusu için bazı şartlar vardır. İŞKUR tarafından belirlenen şartları sağlamayan kişilerin başvuru yapması mümkün değildir. TYP başvuru şartları şunlardır: Başvuru yapacak vatandaşlar İŞKUR’a kayıtlı olmalıdır.TYP kapsamında çalışacak kişiler 18 yaşını tamamlamalıdır.Başvuru yapan vatandaş emekli ya da malul aylığından yararlanmamalıdır.Başvuru yapan vatandaşlar öğrenci olmamalıdır. Yine de açık öğretim fakültesi ve açık öğretim lisesi öğrencileri için bu kural geçerli değildir.İkamet edilen hanedeki gelir ortalaması asgari ücretin 1,5 katını aşmamalıdır.TYP Başvuruları Nasıl Değerlendirilir?İŞKUR’a yapılan TYP başvuruları 3 ayrı şekilde değerlendirilir. Programın içeriğine göre noter kurası, liste ya da yüzde seksen noter kurası, yüzde yirmi liste yöntemi uygulanır. Değerlendirme sonucuna göre programa uygun bulunan kişiler işe kabul edilir.

İŞKUR tarafından verilen özel bir belge olan kayıt belgesini almanın 3 yöntemi vardır. Bunlardan ilki bizzat İŞKUR il ya da ilçe müdürlüklerine müracaat etmektir. İnternet üzerinden kayıt belgesi almak isteyen kişiler İŞKUR resmi internet sitesini ya da e-Devlet sistemini kullanabilir. Belirtilen yöntemlerle alınan kayıt belgesi tüm platformlarda geçerlidir. İŞKUR kayıt belgesi e-Devlet sistemi üzerinden şu şekilde alınabilir: İnternet tarayıcısından ya da mobil uygulamadan e-Devlet sistemine giriş yapın. Sistemde yer alan seçenekler üzerinden “Kurumlar” bölümünden işleme devam edin. Kurumlar listesinde yer alan “Türkiye İş Kurumu” yazısına tıklayın. Kurumun e-Devlet üzerinden sunduğu hizmetlerin bir listesi ekrana yansıyacaktır. Buradan “İŞKUR Kayıt Belgesi” yazısına tıklayarak işleme devam edin. Eğer İŞKUR’a kayıtlıysanız söz konusu belgeyi alabileceğine dair bir yazı görünecektir. Bu sayede kayıt belgesinin çıktısını alabilirsiniz. İŞKUR’a kaydınız yoksa kayıt belgesini almak için ilk olarak profil oluşturmanız gerekir. İŞKUR sitesinden kayıt belgesi almak için şunları uygulayın: İŞKUR resmî internet sitesini tarayıcıdan açın.Anasayfada yer alan “İnternet Şubesi” butonuna tıklayın.İş Arayan bölümündeki “Üye Ol” yazısına tıklayın.Üyelik Sözleşmesi’ni okuyup onaylayın.Kişisel bilgilerinizi belirtilen şekilde yazın.Sisteme üye olduktan sonra geçmişinizle ilgili talep edilen kısımları doldurun.Tüm bilgilerinizi tamamladıktan sonra profilinizi açın. Buradan kayıt belgenizi edinebilirsiniz.İŞKUR kayıt belgesini bizzat almak isteyen kişiler doğrudan kuruma gitmelidir. Kayıt belgesi başvurusu esnasında kurumdan bazı evraklar talep edilebilir. Söz konusu belgenin alınması için kişiye ait bir İŞKUR kaydı bulunmalıdır. Aksi halde kayıt belgesi almak mümkün değildir. İŞKUR Kayıt Belgesi Ne İşe Yarar?İŞKUR kayıt belgesi, iş başvurularında işverenler tarafından istenen bir belgedir. Kayıt belgesinde işçinin aktif olarak iş aradığı yazar. Aynı zamanda geçmiş iş bilgileri ve öğrenim durumu gibi detaylara söz konusu belgeden ulaşılabilir. İŞKUR Başvurusu Hangi Belgelerle Yapılır?Kayıt belgesini almak isteyen kişilerin ilk olarak İŞKUR kaydı oluşturması gerekir. Bu kayıt için talep edilen belgeler şunlardır: Başvuru yapan kişinin son 6 ayda çekilmiş 4 adet vesikalık fotoğrafıİkametgâh belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilir)Öğrenim durumu belgesiKimlik belgesiKimlik belgesi fotokopisiSağlık raporu (aile hekiminden ya da devlet hastanesinden alınabilir)Adli sicil kaydı (e-Devlet üzerinden alınabilir)Aile durum belgesiIBAN numarası (herhangi bir bankaya ait olabilir)İŞKUR Profili Nasıl Aktif Hale Getirilir?İŞKUR profili belirli bir süre sonra kendiliğinden pasif olur. Bu durum kişinin iş aramıyor gibi görünmesine yol açar. Aynı zamanda profilin pasif durumda olması devlet desteklerinden faydalanıp 6 aylık teşvik alamamasına neden olur. İŞKUR profili şu şekilde aktif hale getirilir: İŞKUR resmi internet sitesine girin.“İnternet Şubesi” butonuna tıklayın.İş Arayan kısmındaki “Giriş Yap” yazısına tıklayın.T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile sisteme giriş sağlayın.Profil bölümünü açın.“Arama Durumu” yazısının yanına gelin. Ardından “Değiştir” yazısına tıklayarak durumu aktif hale getirin.İŞKUR Kayıt Belgesi Alma Şartları Nelerdir?Kayıt belgesi almak isteyen kişilerin yerine getirmeleri gereken ilk şart İŞKUR’a kayıtlı olmaktır. Kayıt belgesi yalnız Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları tarafından alınabilir. Söz konusu belgeyi almak için başvuru yapan kişi 14 yaşını tamamlamış olmalıdır. Askerlik yapan kişilerin başvuruları onaylanmaz.

İkiz bebek yardımı, çoklu doğum yapanlar için ödenen bir ödenektir. İkiz, üçüz ya da dördüz gibi çoklu doğum yapan aileler, bebekler 24 aylık oluncaya dek bu ödenekten faydalanabilirler. Bu ödenek için bazı şartlar bulunmaktadır. Peki bu şartlar nelerdir? Bu makalede, ikiz bebek yardımının ne olduğundan, bu yardımın nasıl alınacağından ve yardım için başvuru şartlarından bahsedeceğiz. İkiz Bebek Yardımı (Çoklu Doğum Yardımı) Nedir?Çoklu doğum yardımı, sosyal devlet ilkesi ve genç nüfus oranının korunması amacı ile oluşturulmuş olan bir destek programıdır. Bu program kapsamında, çoklu doğum yapan annelere, bebekleri 24 aylık olana kadar belirli aralıklar ile maddi destek sağlanır. Yardımdan faydalanabilmek için ailenin maddi durumunun yetersiz olduğunun Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından belirlenmesi ve ailenin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gibi bazı şartlar aranır. İkiz Bebek Yardımı Başvurusu Nasıl Yapılır?İkiz bebek yardımı için başvuru süreci oldukça basittir; hızla yapılabilir. Başvuruyu yapacak olan kişi anne olup, başvuru için anne ve çocukların kimlik ve doğum belgelerini kullanır. Başvurular, ikamet edilen yerdeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına yapılır. Başvuruyu tamamlamak için tek gereken bir kimlik kartıdır. Başvurunun şahsen yapılması gerekmektedir; ancak anne bulunamazsa baba ya da aynı evde yaşayan ve on sekiz yaşını doldurmuş diğer kişiler başvurabilir. Eğer anne ve baba aynı evde yaşamıyor ise, çocuğun vasisi başvuruda bulunmalıdır. Bu şekilde başvuru kolayca tamamlanabilir. İkiz Bebek Yardımı Başvurusu İçin Şartlar Nelerdir?Çoklu bebek yardımı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından; ikiz, üçüz ya da dördüz çocuk sahibi ailelere yönelik sunulan bir sosyal destektir. Bu ödenek, ailelerin doğumdan başlayarak 24 aylık süre boyunca çocuklarının bakım masraflarını karşılamalarına katkıda bulunmak amacı ile verilir. İkiz bebeklere devlet desteği alabilmek için bazı şartlar bulunmaktadır. Bu şartlar şu şekilde listelenmiştir: Çocukların Türkiye vatandaşı olması gerekmektedir.İkiz doğum yardımı için başvuran kişinin sigortalı çalışıyor olması ya da sosyal güvencesi bulunuyor olması gerekmektedir.Başvuran annenin 0 ila 24 ay arasında ikiz çocuğa sahip olması gerekmektedir.Ailenin kişi başına düşen gelirinin net asgari ücretin üçte birinden az olması gerekmektedir.Evde sosyal yardım, engelli yardımı ya da bakım maaşı gibi destekler alan kişilerin, çoklu bebek yardımına başvurması bu durumu etkilemez. Böyle bir şart aranmamaktadır. İkiz Bebek Yardım Miktarı Ne Kadar?2024 yılında, devlet ikiz çocuk sahibi ailelere her bir çocuk için aylık 400 TL yardım yapacak. Bu durumda ikiz çocuklar için toplam aylık ödenek 800 TL olacak. Eğer aile üçüz veya dördüz çocuk sahibi ise, her çocuk için yine 400 TL ödenecek. Örneğin, üçüz bebek sahibi bir aile, toplamda aylık 1.200 TL yardım almaya hak kazanacak. Buna ek olarak, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından bir defaya mahsus olarak verilen doğum yardımı da bulunmaktadır. Bu yardımlar, çocuk sayısına göre değişiklik göstermektedir: İlk çocuk için 300 TL, ikinci çocuk için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için ise 600 TL ödenir. İkiz Bebek Yardımı Ne Zaman Sonlandırılır?İkiz doğum sonrası devlet yardımları, belirli durumlarda durdurulur. Bu durumlar şöyle sıralanmıştır: Hak sahibi ölürse.İkiz çocuklar vefat ederse.Çocuklar 24 aylarını tamamlarsa.Hak sahibi yeni bir adrese taşınırsa.Ortalama hane geliri net asgari ücretin en az üçte birini aşarsa.

Dünya Bankası, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) ekonomisinin bu yıl yüzde 2,7 büyümesinin beklendiğini bildirdi. Bankadan yapılan açıklamada, son Makroekonomik İzleme Raporu'nda "Kıbrıs Türk toplumunun ekonomik performansının" değerlendirildiği aktarıldı. Açıklamada, KKTC'de 2023'te kayda değer bir toparlanma olduğu ve reel Gayrisafi Yurtiçi Hasıla'nın (GSYH) Kovid-19 salgını öncesi seviyeyi biraz aştığı kaydedildi. Geçen yıl iş gücü piyasasında önemli kazanımlar gözlemlendiği belirtilen açıklamada, 9 bin 600'den fazla yeni istihdam yaratıldığı ve bunun yüzde 44'ünün kadınlar tarafından doldurularak kadın istihdamında tarihi bir rekor kaydedildiği aktarıldı. Açıklamada, KKTC ekonomisinde salgın sonrası dönemde enflasyonun önemli ölçüde yüksek kalmaya devam ettiği belirtildi. GSYH büyümesinin bu yıl yüzde 2,7'ye yavaşlayacağının tahmin edildiği belirtilen açıklamada, yeşil ve dijital dönüşüme yönelik stratejik yatırımların yanı sıra Yeşil Hat geçişlerinde, ticarette ve iş gücüne katılımda devam eden artışların sürdürülebilir büyüme fırsatları olduğu kaydedildi. Açıklamada, yapısal zorlukların üstesinden gelinmesi ve böylece ekonomik dayanıklılık ile rekabet gücünün artırılması için güçlü politika yanıtları tavsiye edilirken, bunlar arasında temel politika önerileri arasında en yoksul ve savunmasız kişilere acil durum desteği sağlanması, enerji güvenliğinin güçlendirilmesi, afet risk yönetiminin ilerletilmesi, özel sektörün rekabetçiliğinin hızlandırılması ve salgına bağlı kayıpların azaltılması için insan sermayesine yatırım yapılması yer aldı.

Edirne’de geçen günlerde fırınlarda 7,5 liradan satılan ekmek, gelen 2,5 TL zamla birlikte 10 lira olmuştu. Dün de 210 gram halk ekmek, gelen zamla birlikte 6 liradan 8 liraya çıkmıştı. SİMİTE YÜZDE 40 ZAMEdirne’de simit satış fiyatı bugün yüzde 40 zamlandı. Zamdan önce 10 liradan satılan simit, gelen zamla 14 liraya çıktı. Fırıncıların un ve girdi maliyetlerinin artmasının ardından esnaf odaları zam talebini görüştü. Alınan kararla birlikte daha önce 10 liradan satılan simide 4 lira zam yapıldı. Zamla birlikte 100 gram simitin fiyatı 14 TL'ye çıkarıldı. Geçtiğimiz günlerde 7,5 liradan satılan fırın ekmeği de gelen zamla 10 liraya çıkmıştı. Halk ekmeğe de zam geldi! 6 TL olan ekmek artık 8 TL 

Kripto varlıklara ilişkin yeni düzenlemeler ve kurallar içeren kanun teklifi, TBMM Başkanlığı'na sunuldu. AKP Grup Başkanı Abdullah Güler, yasa tasarısının ayrıntılarına dair önemli açıklamalarda bulundu. Kripto varlıklara ilişkin düzenleme ile kripto varlıkların alım satıma konu edildiği platformlar, Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) düzenleme ve denetimi kapsamına alınacak. SPK VE TÜBİTAK'A KRİPTO PİYASASINDA GÖREVKripto varlıklara ilişkin TBMM'ya sunulan kanun teklifi 19 maddeden oluşuyor. AKP Grup Başkanı Abdullah Güler, "Kripto varlık hizmet sağlayıcıları faaliyete başlayabilmek için SPK'dan izin alacak" dedi. Güler'in açıklamalarından öne çıkanlar şöyle: "Bilgi sistemleri ve teknoloji altyapılarını TÜBİTAK belirleyecek. Kripto varlıkların satış ve dağıtımı SPK tarafından belirlenecek. Kripto varlık ihracında TÜBİTAK'tan ön rapor alınacak. Platformlarda gerçekleştirilen işlemlerin güven, açıklık ve istikrarını bozacak eylemlere yönelik tedbirler öngörülmektedir. Kripto varlıklara yönelik yatırım danışmanlığına yönelik usul ve esaslar SPK tarafından belirlenecek. İzinsiz faaliyet gösteren kurumlara ilişkin SPK yetkili olacak." İZİNSİZ KRİPTO FAALİYETLERİNDE YURT İÇİ, YURT DIŞI AYRIMI KALKIYOR"İzinsiz faaliyetlerde yurt içi ve yurt dışı ayrımı kaldırılacak, hukuk dışı faaliyetlere yönelik etkinliği artırılacak. İzinsiz kripto faaliyetlerine 3 yıldan 5 yıla kadar hapis cezası öngörüldü. Halihazırda faaliyet gösteren kurumlara yönelik geçiş süreci olacak. Faaliyet gösterenler 1 ay içerisinde kurula başlayacak ya da 3 ay içerisinde tasfiye kararı alacak." YURT DIŞI BORSALARIN KULLANIMI SONLANDIRILACAK"Yurt dışında faaliyet gösteren kripto borsaların kullanımı sonlandırılacak. Teklifimizde vergilendirme söz konusu değil. SPK'nın yüzde 1, teknolojik değerlendirme yapacağı için TÜBİTAK'ın yüzde 1 olmak üzere yüzde 2'lik hizmet bedeli öngörülüyor." Kripto varlıklarla ilgili düzenlemenin yasalaşması ve kripto varlık hizmet sağlayıcıların lisanslanmaya başlanmasıyla Mali Eylem Görev Gücünün (FATF) 15 No'lu teknik standardı kapsamında getirilen eleştirilerin bertaraf edilmesi ve Türkiye'nin "kısmi uyumlu" kategorisinden çıkması da hedefleniyor.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nın (TCMB) toplam rezervleri 10 Mayıs haftasında bir önceki haftaya göre 7 milyar 547 milyon dolar artarak 134 milyar 402 milyon dolara ulaşırken, geçtiğimiz hafta rezervlerde son üç yılın en yüksek artışı olarak kaydedildi. TCMB, haftalık para ve banka istatistiklerini açıkladı. Buna göre, 10 Mayıs itibarıyla Merkez Bankası brüt döviz rezervleri 5 milyar 55 milyon dolar artışla 74 milyar 203 milyon dolara yükseldi. Brüt döviz rezervleri, 3 Mayıs'ta 69 milyar 148 milyon dolar seviyesinde bulunuyordu. Bu dönemde altın rezervleri de 2 milyar 492 milyon dolar yükselişle 57 milyar 707 milyon dolardan 60 milyar 199 milyon dolara çıktı. Böylece Merkez Bankasının toplam rezervleri, 10 Mayıs haftasında bir önceki haftaya kıyasla 7 milyar 547 milyon dolar artarak 126 milyar 855 milyon dolardan 134 milyar 402 milyon dolara çıktı. Söz konusu yükseliş 27 Ağustos 2021'den bu yana en güçlü haftalık rezerv artışına işaret etti. TCMB rezervleri Ocak 2023'ten bu yana şöyle (milyon dolar): TarihAltın RezervleriBrüt Döviz RezervleriToplam Rezervler27.01.202350.93376.206127.13924.02.202349.19071.980121.17031.03.202352.17670.247122.42328.04.202346.41368.471114.88426.05.202341.93956.51998.45827.06.202341.43267.155108.58728.07.202341.42572.349113.77425.08.202341.34475.955117.29929.09.202340.62981.575122.20327.10.202344.14882.412126.56024.11.202345.49690.997136.49322.12.202347.89697.557145.45329.12.202348.23192.830141.06126.01.202448.00789.154137.16123.02.202449.27182.479131.75001.03.202450.40880.511130.91908.03.202452.74877.785130.53315.03.202453.00674.891127.89722.03.202453.16370.681123.84429.03.202454.37868.748123.12605.04.202456.67870.193126.87109.04.202458.44670.000128.44619.04.202459.27367.011126.28426.04.202459.11364.967124.08003.05.202457.70769.148126.85510.05.202460.19974.203134.402