Türkiye genelinde yaşanan yüksek enflasyon ve fahiş fiyat artışı gündemde yerin koruyor. Ürünlerin giriş fiyatları ve vatandaşlara yansıyan fiyatlar arasında her geçen gün fiyat artışı yaşanmaya devam ediyor. Ülke genelinde yaşanan fahiş fiyat ve stokçuluğu önlemek için Ticaret Bakanlığı düğmeye bastı. Fahiş fiyat artışı ve stokçuluk yaptığı tespit edilen ve takvim yılı içinde üç defa yakalanan firmalara cezası getirilecek.
Ticaret Bakanı Ömer Bolat, "Fahiş fiyat uygulayan işletmeleri tespit edip cezai yaptırım uyguladık. Stokçulukta bir takvim yılı içinde üç defa yakalanan firmalara kapatma cezası uygulanacak. Buradaki amaç caydırıcılık. Yani istiyoruz ki ticaret haklı, vicdani ve piyasa şartları içinde yapılsın" dedi.
FAHİŞ FİYAT VE STOKÇULUK YAPANLARA CEZA UYGUALANDITürkiye İhracat Seferberliği Zirvesi'nde konuşan Ticaret Bakanı Bolat, şunları söyledi:
"Denetimler yoluyla 81 bin işletme ve 580 bin ürün denetlemeleri yapıldı ve fahiş fiyat uygulayıp stokçuluk yapanlara ciddi cezalar uygulandı. Marketler, gıda ürünleri, çimento ve hazır beton sektörleri noktasında da son derece yoğun çalışmalar yaptık. Gerek çimentoda gerekse hazır betonda kasım ayında fiyatı arttırmama ve indirme taahhütleri alarak orada indirimler sağladık. En az beş ay boyunca Nisan ayı başlarına kadar marketlerde cumhuriyetin 100. yıl indirim kampanyaları başlattırdık."CEZALARIN BÜYÜKLÜĞÜ VE SERTLİĞİ ARTACAKTicaret Bakanı Bolat, konuşmasında şunlara vurgu yaptı.
"Nisan ayı başlarına kadar marketlere Cumhuriyetin 100. yıl indirim kampanyaları başlattırdık. Market sahipleriyle görüşerek, görüşme ve ikna yoluyla yapılan çalışmalardı. Bir de denetim yoluyla yapılan çalışmalarımız yoğun geçti. 81 bin işletme ve 580 bin ürün denetlemeleri yapıldı. Geçen yıl İç Ticaret Genel Müdürlüğü üzerinden karaborsada stokçuluk, haksız fiyat, fahiş fiyat denetlemeleri 850 milyon lira yaklaşık 1 trilyona yakın. Tüketici korunmasında da zararlı ürünler aldatıcı reklamlar ve sağlığa aykırı ürün denetimleri ile de 1.2 milyarlık bir cezamız oldu. Rekabet Kurulu da geçen yıl 2.6 milyar TL ceza kesti işlem yapan firmalara. Şimdi Türkiye Büyük Millet Meclisi‘nde çok önemli bazı kanunlarda değişiklik yapılıyor. Rekabetin korunması kanunu, tüketicinin korunması kanunu, lisanslı depocular, kooperatifler, stokçuluk ve fahiş fiyatla ilgili ilgili düzenlemelerde cezalarda ciddi artışlar meydana geliyor."FİRMALARA KAPATMA CEZASI VERİLECEK Stokçuluk yapan ve bunu 3 kez tekrarlayan firmalara kapatma cezası uygulanacağını aktaran Bolat, "Bir kere fahiş fiyat denetimleri sonucunda, fahiş fiyat uygulamalarında asgari ceza on katı yani 10 bin liradan 100 bin liraya çıkarılıyor. Kanun 2020’de çıkarılmıştı. Biz onu yeniden değerlemelerle her sene yükselttik. 55 bin TL olan ceza da 100 bin TL’ye çıkarılmış oluyor. Kanundaki rakam 10 bin liraydı, onu 100 bin TL’ye çıkarmış oluyoruz. 100 bin liralık üst ceza limitini de 1 milyon TL’ye çıkarmış oluyoruz. Stokçulukta ise bu cezalar, kanunda yazan 1 milyon TL rakamı 12 milyon TL’ye çıkarılmış oluyor.Aslında yeniden derlemeleri uygulayarak biz şu anda bunu 4.5 milyon TL kesiyorduk. Zaten bu cezayı kesiyorduk, 12 milyon TL çıkarmış olacağız asgariyi de 1 milyon TL’ye çıkarmış olacağız. Stokçulukta bir takvim yılı içinde üç defa yakalanan firmalara kapatma cezası geliyor altı güne kadar. Kapatma cezası da uygulanacak. Buradaki amaç caydırıcılık" dedi.''İSTİYORUZ Kİ TİCARET HAKLI, VİCDANİ VE PİYASA ŞARTLARINA GÖRE YAPILSIN''"İstiyoruz ki ticaret; haklı, vicdani ve piyasa şartları içinde yapılsın. Tüketicilere alım gücünü daraltacak tüketicilere fahiş fiyat uygulamasıyla istismar edecek uygulamalara gidilmesin" diyen Bolat, "Bu konuda devlet olarak ve Türkiye Büyük Millet Meclisi kanun koyucu olarak piyasanın regüle edilmesi ve piyasadaki bu tür uygulamaların ortadan kaldırılması ve bir normalleşme çabaları için bu düzenlemeleri yapıyoruz. Ümit ediyorum ki Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde bugün yarın inşallah bu kanuni değişiklikler tamamlanmış olacak" diye konuştu.
Türkiye genelinde düğün sezonun açılmasıyla birlikte kuyumcularda hareketlenmeye başladı. Vatandaşlar ise bu düğünlerde hediye olarak gramajı düşük olan Hediyelik bilezikler olarak bilinen ürünleri takı olarak götürmektedir.
Hediyelik bilezikler ise 8 ayar olup diğer burma, kelepçe, ajda gibi bilezik türlerinden daha hafif ve ekonomik olmaktadır. Hediyelik bilezikler modelleri ne kadar? 8 ayar hediyelik altın bilezik fiyatları belli oldu
HEDİYELİK ALTIN BİLEZİK FİYATLARI BELLİ OLDUEnli Altın Bilezik 1 cm 6,80 gr: 13.550 TLBaklava Hediyelik Altın Bilezik 3.1 gr: 5.700 TLEnli 8 Ayar Altın Bilezik 15 mm 7.3 gr: 12.500 TLKumlu 8 Ayar Altın Bilezik 7,00 gr: 11.000 TL
Trafik kurallarına uymayan sürücülere uygulanan idari para cezasında taksitlendirme yapılması mümkündür. Güvenli sürüş yapmayan sürüşlere uygulanan trafik cezasının taksitlendirilmesi için birtakım şartların sağlanması gerekir. Trafik cezası taksitlendirme başvurusu nasıl yapılır, şartları nelerdir gibi konuları sizin için araştırdık.
Trafik cezası taksitlendirilmesi iki ayrı şekilde yapılabilir. Bu seçeneklerden ilkinde faiz silinmeden trafik cezası taksitlendirilir. Diğer seçenekte ise faizlerin silinmesi mümkündür. Her iki taksitlendirme seçeneğinin kendine has gereksinimleri bulunur. Trafik cezası alan sürücülerin kendine uygun olan taksitlendirme seçeneğini tercih etmesi önemlidir.
Trafik cezası tebliğini takiben 15 gün içinde yapılan taksitlendirme başvuruları için ana para ve faiz toplam 4 eşit parçaya bölünebilir. Bu yöntemde dikkat edilmesi gereken nokta ilk taksitin peşin ödenmesi gerektiğidir. Aksi taktirde 4 taksit yoluyla trafik cezası ödenemez. İlk taksitin peşin ödenmesinden sonra kalan 3 taksitin eşit şekilde ödenmesine olanak tanınır.
Trafik cezasının tebliğinden sonra 15 günün geçmesi durumunda borca faiz uygulanır. 6183 sayılı Kanunun 48. maddesi çerçevesinde yapılan düzenlemeye göre trafik cezası bu durumlarda taksitlendirilebilir. Bu uygulamanın ilkinden farkı 36 aya kadar taksitlendirme olanağının sunulmasıdır. İlk taksitin nakit olarak ödenmesi gibi bir zorunluluk söz konusu değildir.
Trafik Cezası Taksitlendirme Başvurusu Nasıl Yapılır?Trafik cezasını taksitlendirmek isteyen sürücüler başvurularını bağlı olduklarını vergi dairesine bizzat yapabilir. Vergi dairesine yapılan taksitlendirme başvuruları için sürücünün T.C. kimlik kartını yanında bulundurması gerekir. Görevlinin verdiği formlar uygun bir şekilde doldurulduktan sonra trafik cezası taksitlendirme başvurusu işleme alınır.
Sürücünün geçmiş döneme ait trafik cezası varsa ilk taksitin ödenmesi gerekir. Yapılan ödeme sürücüye ait borcun üzerine eklenir. Sürücünün ilk taksiti ödemeye reddetmesi halinde taksitlendirme seçeneğinden yararlanması söz konusu olamaz. Vergi dairesine başvuru yapan sürücü ilk taksiti öderse taksitlendirme başvurusu onaylanır. Kalan trafik borcu belirlenen zaman dilimi içinde eşit taksitler halinde ödenir.
Trafik Cezası Taksitlendirme Başvurusu Online Yapılır Mı?İnteraktif vergi dairesi sayesinde trafik cezası taksitlendirme başvurusu online olarak yapılabilir. İnteraktif vergi dairesinden taksitlendirme başvuruş yapmak için sisteme üye olmak gerekir. Sisteme üye olan sürücüler T.C. kimlik numarası, vergi kimlik numarası ya da kullanıcı kodu ve şifre bilgileriyle giriş yapmalıdır. Alternatif olarak e-Devlet bilgileriyle sisteme ulaşmak mümkündür.
İnteraktif vergi dairesinin anasayfasında yer alan “Taksitlendirme/Tecil Talep Dilekçesi” seçeneğine tıklanır. Açılan sayfadan usule uygun bir şekilde dilekçe doldurulur. Yazılan dilekçe onaylandıktan sonra trafik cezası taksitlendirme başvurusu tamamlanmış olur.
Trafik Cezası Taksitlendirme Başvurusu E-Devlet’ten Yapılır Mı?Trafik cezası için taksitlendirme başvurusu güncel olarak e-Devlet sistemi üzerinden yapılmamaktadır. Günümüzde çok sayıda ödeme için kullanılan e-Devlet’in böyle bir hizmeti henüz yoktur. Trafik cezası taksitlendirme başvurusunda e-Devlet sistemi yalnız interaktif vergi dairesine giriş için kullanılabilir. Öte yandan yapılan tüm taksitlendirme başvuruları interaktif vergi dairesi üzerinden gerçekleştirilir.
Trafik Cezası Kaç Taksitle Ödenir?Trafik cezası tebliğini takiben 15 gün içinde yapılan başvurularda 4 taksit imkânı sunulur. Sonraki dönemlerde yapılan başvurularda ise 36 ayda trafik cezası ödenebilir. Her iki ödeme şeklinin farklı faiz oranlarına sahip olduğu unutulmamalıdır.
Trafik Cezası Geç Ödenirse Ne Olur?Trafik cezasının geç ödenmesi durumunda cezaya faiz uygulanır. Örneğin trafik cezası tebliğinden sonra 30 gün ödenmeyen cezalara uygulanan faiz oranı %5’tir. Sonraki her ayda aynı miktarda faiz uygulanmaya devam eder. Trafik cezasını uygulanan faize rağmen ödemeyen sürücülere çeşitli tahsil yöntemleri uygulanır. Bankada cezayı karşılayacak kadar parası olmayan borçluların maaşına el konur.
Yeşil kart, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafınca sağlanan bir elektrik tüketim desteğidir. Bu destekten, maddi açıdan güçlük çeken aileler yararlanabilirler. Bu makalede; yeşil kart elektrik indiriminin nasıl alınacağından, bu kart için başvuru şartlarının neler olduğundan, kimlerin başvurabileceğinden, gerekli belgelerden bahsedecek, başvuruyu nasıl gerçekleştireceğinizi açıklayacak, yeşil kart elektrik indiriminin ne kadar olduğu hakkında bilgi vereceğiz.
Yeşil Kart Elektrik İndirimi Nasıl Alınıyor?Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından sağlanan elektrik tüketim desteği, yeşil kart sahibi kişiler ve bu kişilerin haneleri için geçerlidir. Bu destekten faydalanabilmek için öncelikle yeşil karta sahip olmanız gerekmektedir. Gelir seviyesi düşük olan kişilere ve hanelerine verilen yeşil kart, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirli kriterlere göre tahsis edilmektedir.
Yeşil Kart Başvuru Şartları Nelerdir?Yeşil kart başvuru şartları şu şekildedir:
Taşınmaz mal varlığı ya da diğer gelir getiren kaynaklardan elde edilen gelirin kişi başına düşen payının asgari ücretin üçte birinden az olması.Herhangi bir sosyal güvence altında bulunmamak (kendisine bakmak ile yükümlü bulunan kişiler de dahil).Daha önceden yeşil kart müracaatının bulunmaması (en az altı ay içerisinde).Evrakların eksiksiz bir şekilde tamamlanmış olması.Kimler Yeşil Kart Başvurusunda Bulunabilir?Ailenin toplam geliri, aile bireylerinin sayısına bölündüğünde elde edilen rakamın asgari ücretin üçte birinden az olmalıdır. Bu durumda, yeşil kart başvurusu kabul edilir.
Yeşil Kart Başvurusu İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?Yeşil karta başvurmak için gerekli olan belgeler şu şekilde listelenmiştir:
Kimlikİkametgah belgesi2 adet fotoğrafVukuatlı nüfus kayıt örneğiYeşil Kart Başvurusu Nasıl Yapılır?Yeşil kart sahipleri elektrik indiriminden faydalanmak için gelir testine girmelidir. Başvurular, bölgedeki kaymakamlık ve valilikler tarafından e-Devlet üzerinden alınmaktadır. Bu durumda, başvurular online olarak da yapılabilmektedir. Başvuruların değerlendirilmesi sonucunda yeşil kart alınabilir. Ancak; online hizmet sunmayan kaymakamlık ve valiliklere fiziksel olarak başvurmak gerekmektedir. Yeşil kart sahiplerinin elektrik indirimi için ayrıca başvuru yapmalarına gerek yoktur.
Yeşil Kart Elektrik İndirimi Ne Kadar?Yeşil kart sahipleri için Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından sağlanan elektrik indirimi miktarı, hanedeki kişi sayısına göre değişiklik göstermektedir. Bu nedenle, indirim tutarı da kişi sayısına ve tüketilen elektrik miktarına bağlı olarak değişmektedir. 2024 yılı için güncel olarak belirlenen indirim tutarları şu şekilde listelenmiştir:
1-2 kişilik haneler için 130,09 TL, bu tutar 75 kilovatsaate kadar uygulanmaktadır.3 kişilik haneler için 173,46 TL, bu tutar 100 kilovatsaate kadar uygulanmaktadır.4 kişilik haneler için 216,82 TL, bu tutar 125 kilovatsaate kadar uygulanmaktadır.5 kişilik ve daha kalabalık haneler için ise 260,19 TL, bu tutar 150 kilovatsaate kadar geçerlidir.Yeşil Kart Sahibi Olmayanlar Elektrik İndirimi Alabilir Mi?Yeşil kart sahibi olmayanlar da Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın elektrik tüketim indiriminden faydalanabilirler. Bu indirimden yararlanmak için tek gereklilik yeşil kart sahibi olmak değildir. Hanedeki kişi başına düşen gelirin asgari ücretin üçte birinden az olması şartı ile düzenli sosyal yardımlardan yararlanan herkes, bu elektrik indiriminden yararlanabilir. Bu indirim, PTT üzerinden ödenen faturalarda otomatik olarak uygulanır ve fatura tutarından düşülür.
ŞOK Marketler, Capital Dergisi tarafından gerçekleştirilen ve Türkiye’nin en büyük 500 özel şirketinin sıralandığı “Capital 500” araştırması verilerine göre “İstihdamını En Çok Artıran Şirketler” kategorisinde üçüncülük ödülünün sahibi oldu. 15 Mayıs 2024 tarihinde gerçekleştirilen ve ŞOK Marketler üst yöneticilerinin de katıldığı ödül töreni iş dünyasının liderlerini bir araya getirdi.
ŞOK Marketler, 2023 yılında da yatırımlarını sürdürerek toplam istihdamını 45 binden 47 bin seviyelerine çıkarmayı başardı. ŞOK Marketler’in istihdam başarısında geçen sene açtığı 674 yeni mağaza için gerçekleştirdiği işe alımların yanı sıra depo yatırımları önemli rol oynadı.
“ÜLKEMİZİN BÜYÜMESİNDEKİ ROLÜMÜZÜ GÜÇLENDİRECEĞİZ”İş dünyasının prestijli ödüllerinden biri olan bu ödülü almaktan dolayı memnuniyetini dile getiren ŞOK Marketler CEO’su Uğur Demirel sözlerine şöyle devam etti:
“Türkiye’nin en büyük gıda perakendecilerinden biri olarak sürdürülebilir büyüme hedeflerimiz kapsamında yatırımlarımıza devam ediyoruz. 2023 yılında da önceliği deprem bölgesinden adaylara verdiğimiz işe alım politikamızla ülkemiz için istihdam üretmeyi sürdürdük. Capital500 araştırması ile istihdama olan önemli katkımızı bir kez daha tescillemiş olduk. Bu başarıda emeği geçen, her gün işini daha iyi yapmak için çalışan ve büyümemize katkı sağlayan tüm arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. ŞOK Marketler olarak yatırımlarımızı sürdürerek istihdama katkı vermeye devam edeceğiz.”
Milli Gazete yönetimi, kurumsal ziyaretler kapsamında, merkezi Zonguldak’ta bulunan Heybem Gıda’ya bir nezaket ziyareti gerçekleştirdi.
Ziyarette Millî Gazete Genel Müdürü ve İmtiyaz Sahibi Ömer Yüksel Özek’e Millî Gazete Genel Yayın Yönetmeni Mustafa Kurdaş, Millî Gazete Reklam Müdürü Ertuğrul Köse ve Millî Gazete Reklam Danışmanı Halil Çeribaş eşlik etti.
Heybem Gıda Yönetim Kurulu Başkanı Yusuf Gülay’ın makamında gerçekleşen ziyarette Millî Gazete ve Milli Market konusunda yapılabilecek iş birliği ile ilgili fikir alışverişinde bulunuldu. Ayrıca, Millî Gazete’ye verdikleri destekten dolayı Yusuf Gülay’a Millî Gazete plaketi ve çeşitli hediyeler takdim edildi.
Gıda sahtekarlığı, günümüzde mutfaklarımızdaki pek çok ürünü tehdit eden ciddi bir sorun haline geldi. Özellikle açıkta satılan ve ambalajsız ürünler risk taşıyor olsa da, tanınmış markaların sahte etiketlerini kullanan dolandırıcılar, hileli ürünleri market raflarına bile ulaştırmayı başarıyor.Tereyağı da bu sahtekarlıktan nasibini alan ürünlerden biri. Peki, gerçek tereyağını sahtesinden nasıl ayırt edeceğiz? Tereyağı alırken nelere dikkat etmeliyiz?
SAHTE TEREYAĞINA DİKKATTereyağının içine süt kreması yerine margarin, ayçiçeği yağı gibi bitkisel yağlar ve patates nişastası eklenmesi, maalesef sıkça karşılaştığımız bir hile. Bu hileli ürünleri ayırt etmek için ambalajlı ürünleri tercih etmeli ve etiketleri dikkatlice okumalıyız.
Ancak, bazı sahtekarlar tanınmış markaların etiketlerini taklit ederek hileli ürünleri piyasaya sürebiliyor. Bu durumda, tereyağının onay numarasını kontrol etmek ve fiyat-kalite ilişkisini değerlendirmek önem kazanıyor. Örneğin tereyağının sarı rengi, genellikle daha doğal ve taze olduğu algısını yaratır. Ancak bu, yanıltıcı bir algıdır. Tereyağının rengi, hayvanın yediği besinlere bağlı olarak değişir ve doğallık kriteri olarak kabul edilmemelidir.
SAHTE TEREYAĞINI ANLAMANIN 5 YOLUYukarıda da bahsettiğimiz gibi piyasada çok sayıda sahte tereyağı bulunmaktadır. Bu sahte tereyağlarından kurtulmanın 5 yolu şöyle:
Onay Numarasını Sorgulayın: Tereyağı alırken ambalaj üzerindeki onay numarasını mutlaka kontrol edin. Bu numara, ürünün devlet kontrolünde üretildiğinin kanıtıdır. Açıkta satılan, etiketsiz ürünleri tercih etmeyin.Fiyat ve Kalite İlişkisi: Tereyağı fiyatları markaya, üretim şekline ve kalitesine göre değişir. Çok ucuz olan ürünlerden şüphelenmek gerekir.Erime Testi: Gerçek tereyağı 30 derece civarında erir. Eğer tereyağı 20 derece gibi düşük bir sıcaklıkta eriyorsa bitkisel yağ katkısı olabilir. Patates nişastası eklenmiş tereyağı ise çok daha çabuk eriyip dağılabilir.Renk Yanıltmasın: Tereyağının rengi hayvanın beslenme şekline göre değişir. Koyu sarı olması daha doğal olduğu anlamına gelmez.Pazardan Almayın: Ambalajsız tereyağı satın almayın. Tereyağı üreten firmalar Tarım ve Orman Bakanlığı'ndan onay numarası alır. Bu numarayı taşıyan ambalajlar güvenlidir. Pazarda satılan tereyağlarının denetimi yetersiz olabilir.2024 YILI TEREYAĞI FİYATLARITereyağı fiyatları marka ve satış yerine göre değişiklik gösteriyor. 2024 yılı itibarıyla 1 kg tereyağı fiyatı ortalama 150 TL ile 500 TL arasında değişiyor. Bazı yöresel ve organik tereyağları ise daha yüksek fiyatlarla satılabiliyor. İşte bazı markaların güncel tereyağı fiyatları:
Kaanlar Geleneksel Tereyağ 1 kg: 144,90 ₺Yemeklik Trabzon Tereyağı 1000G: 150,00 ₺Cebel Tereyağ 1 kg: 125,90 ₺Kebir Tereyağ 500 g: 124,90 ₺Migros Tereyağı 1000 G: 299,00 ₺Torunoğlü süt ve ürünleri Tereyağ: 105,00 ₺Kars Köy Tereyağı: 249,99 ₺Eker Tereyağı 1 kg: 309,90 ₺Atabey Sade Tereyağ 1Kg: 225,00 ₺İçim Tereyağ 1 Kg: 489,90 ₺Köy Tereyağı: 160,00 ₺Laktika Tereyağ 1 kg: 159,90₺Zinde Tereyağı 1 kg: 259,00 ₺Gündoğdu Silindir Tereyağı 1000gr 4'lü: 1.215 ₺Sütaş Tereyağı 1000 GR. 384,95 ₺SAĞLIĞINIZ İÇİN GÜVENLİ ÜRÜNLER TÜKETİNUnutmayın, tereyağı alırken dikkatli olmak ve doğru seçimler yapmak sağlığınız için önemlidir. Gıda sahtekarlığına karşı bilinçli tüketiciler olarak hareket etmek, hem kendi sağlığımızı hem de sektördeki dürüst üreticileri korumanın en etkili yoludur.
Kreş desteği, çalışan anneler için büyük bir destek sağlayan bir projedir. Bu makalede, kreş desteği nasıl alınır, başvuru nasıl yapılır gibi soruların cevaplarını detaylandıracağız.
Kreş Desteği Tutarı Ne Kadar?Çalışan anneler için büyük bir destek sağlayan SGK ve Avrupa Birliği ortak projesi, annelerin çocuklarını kreşe gönderirken maddi yüklerini hafifletmeyi amaçlamaktadır. Bu proje kapsamında, belirli koşulları sağlayan annelere aylık kreş desteği ödemesi yapılmaktadır.En son belirlenen destek miktarı aylık 100 Euro olarak açıklanmıştır. Mayıs 2024 Euro kuru ile bu miktar, yaklaşık 3.475 TL'ye denk gelmektedir.
Kreş Başvurusu İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?Kreş başvurusu yapmak için gerekli belgeler şu şekilde listelenmiştir:
İmzalı başvuru formuÇocuğun vesikalık fotoğrafıBanka muvafakatname formuAnaokulu, kreş ya da bakımevi çocuk kayıt bilgi formu ve taahhütname çalışma belgesiAnne ve çocuğun kimlik belgelerinin fotokopisiKreş Başvurusu Nasıl Yapılır?Kreş desteğinden faydalanmak isteyen aileler için başvuru süreci oldukça basittir. Adım adım başvuru süreci şöyledir:
İlk olarak, SGK Kurumsal Çocuk Bakımı'nın resmi web sitesine giriş yaparak başvuru formunu doldurmanız gerekiyor. Bu formda, kişisel bilgileriniz, sigorta durumunuz ve çocuklarınıza dair detaylar gibi bilgiler yer alıyor.Başvuru formunu doldurduktan sonra, işlemlerinizi E-Devlet sistemi üzerinden de tamamlayabilirsiniz. Bunun için E-Devlet sistemine giriş yaparak "SosyalGüvenlik Kurumu - Kurumsal Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi" sayfasına gitmeniz gerekmektedir.İlgili sayfaya ulaştığınızda, başvuru formunu doldurup göndererek süreci tamamlayabilirsiniz. Başvurunuzun tamamlanmasının ardından, sonuçlar SGK KurumsalÇocuk Bakımı'nın resmi web sitesinde duyurulacaktır.Bu adımları takip ederek, siz de kreş destek programına başvuruda bulunabilirsiniz.Kreş Destek Uygulaması Hangi İlleri Kapsıyor?2019 yılında başlatılan kreş destek projesi, yalnızca belirli şehirlerde sunulmaktadır. Bu proje; Ankara, Antalya, Bursa, Elazığ, İstanbul, İzmir ve Malatya illerinde uygulanmaya başlamıştır.Proje kapsamında bu illerde belirlenen kontenjanlara başvuru yapabilirsiniz. Fakat; projeye gösterilen yoğun ilgi nedeniyle, her il için belirlenen kontenjanlar hızlı bir şekilde dolabilmektedir. Bu nedenle, proje desteği için aceleci davranmanızda fayda var!
Kreş Desteğini Kimler Alabilir?Kreş desteği alabilmek için bazı şartlara sahip olmak gerekir. Bu şartlar şöyledir:
0-60 aylık çocuğa sahip olan ve SSK kapsamında çalışan anneler bu destekten yararlanabilir.Maddi açıdan zor durumda olan, geçim sıkıntısı yaşayan anneler destek alma hakkına sahiptir.Dul, eşinden boşanmış ve çalışmak zorunda olan anneler de bu destekten faydalanabilir.Bu şartları taşıyan anneler, kreş desteği projesinden yararlanabilirler. Fakat; kreş desteğinin şu anda tüm Türkiye genelinde değil, yalnızca belirli illerde uygulandığını belirtmek gerekir.
Kreş Desteği Hangi Durumlarda Sona Erer?Kreş desteği, bazı durumlarda sona erebilmektedir. Bu durumlar şöyle listelenmiştir:
Kurumsal çocuk bakımı mali desteği, tek bir çocuk için en fazla 24 ay boyunca sağlanabilir. Çocuk 72 aylık olduğunda ya da ilkokula başladığında, 24 aylık süre tamamlanmamış olsa bile destek sona erer.Mali destek ödemelerinin alınması için belirlenen şartların, mücbir sebepler dışında, üç kez ihlal edilmesi durumunda destek sona erer.İşten ayrılma, taşınma gibi durumların ve 30 gün ve üzeri raporların en geç 7 gün içerisinde Proje Ofisi’ne bildirilmesi gerekmektedir. Bildirilmediği takdirde, kreş desteği sona erebilir.
İşsiz maaşını dondurmak isteyen vatandaşların ikamet ettikleri bölgede hizmet veren İŞKUR İl ve İlçe Müdürlüğüne başvuru yapması gerekir. Dilekçe ile yapılan başvuru sonra işsizlik maaşı dondurma talebi işleme alınır. İşsizlik maaşı dondurmak için başvuru dilekçesine İŞKUR’dan ulaşılabilir. İşsizlik maaşı dondurmanın nedeni ortadan kalktığında ödeme kaldığı yerden alınabilir.
İşsizlik Maaşı Dondurma Online Yapılır Mı?İşsizlik maaşını dondurmak için İŞKUR’un e-Devlet üzerinden sunduğu herhangi bir hizmet yoktur. Benzer bir şekilde İŞKUR’un kendi resmi internet sitesinden sunulan herhangi bir işsizlik maaşı dondurma işlemi bulunmamaktadır. İşsizlik maaşı dondurma başvuruları yalnız İŞKUR İl ve İlçe Müdürlüklerinden yazılı bir şekilde kabul edilir.
İşsizlik Maaşı Hangi Durumlarda Dondurulur?İşsizlik maaşının dondurulma nedenlerinin başında sigortalı bir işe girmek gelir. İşsizlik durumu sona eren ve sigortalı bir işte çalışmaya başlayan kişi işsizlik maaşını doğal olarak dondurmalıdır. Öte yandan işsizlik maaşına ihtiyaç duyulmayan diğer durumlarda da dondurma işlemi yapılabilir. Erkek vatandaşlar için askere gitmek işsizlik maaşının dondurulma nedenlerinin başında yer alır.
İşsizlik Maaşı Ne Kadar Süreyle Dondurulur?İşsiz maaşının dondurulma süresi kişinin durumuna bağlı olarak değişiklik gösterir. Sigortalı işe giren ve yeniden çalışmaya başlayan kişiler için bu durum belirsizdir. Kişi işsiz kalana kadar işsizlik maaşı dondurulmuş bir vaziyette durabilir. Askerlik nedeniyle işsizlik maaşını donduran kişiler için ise işsizlik maaşı yalnız 6 ay boyunca dondurulur. Zorunlu askerlik hizmeti bittiği taktirde işsizlik maaşı tekrar ödenir.
Dondurma Sonrası İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır?İşsizlik maaşını dondurduktan belirli bir süre sonra tekrar almak isteyenlerin bu durumu İŞKUR’a iletmesi gerekir. Bunun için kişinin İŞKUR İl ve İlçe Müdürlüklerine gidip yazılı bir müracaat yapmalıdır. İşsizlik maaşını dondurma nedenleri ortadan kalkmışsa ödeme kaldığı yerden devam eder. İşten çıkan kişiler için işten çıkış nedeninin rıza dışında olması önemlidir. Aynı zamanda yeterli prim günü ödemesi sağlanmalıdır. Aksi taktirde dondurulan işsizlik maaşı tekrar alınamaz.
İşsizlik Maaşı Şartları Nelerdir?İşsizlik maaşı almak isteyen vatandaşların bazı şartları karşılaması istenir. İŞKUR tarafından konulan şartlar işsizlik maaşının sömürülmesini önleme amacı taşır. İhtiyacı olanların bu ödemeden faydalandığından emin olmak için belirli kurallar doğrultusunda işlem yapılır. İşsizlik maaşından yararlanmanın başlıca şartları şunlardır:
İşçi, işinden kendi rızası olmaksınız çıkarılmış olmalıdır.İşten çıkarılma hususunda işçinin herhangi bir kusuru olmamalıdır.İşçi, işten çıkarılmadan önce 120 gün hizmet akdine bağlı olarak çalışmalıdır.Hizmet akdi feshedilmeden önceki 3 yıl boyunca 600 gün işsizlik primi ödenmelidir.İşten çıkarılma tarihinden sonraki 30 gün içinde başvuru yapılmalıdır.İşsizlik Maaşı Başvurusu Nereden Yapılır?İşsizlik maaşı şartlarını karşılayan kişilerin başvuru yapmalarının önünde herhangi bir engel yoktur. İşsizlik maaşı başvuruları için çeşitli yollar bulunur. Bizzat kuruma gidilip başvuru yapılacağı gibi dijital kanallar da kullanılabilir. İşsizlik maaşı başvurusunun yapılacağı yerler şunlardır:
İŞKUR il ve ilçe müdürlükleriİŞKUR resmi internet sitesiE-Devletİşsizlik Maaşı Nereden Sorgulanır?İşsizlik maaşı başvurusu yaklaşık olarak 30 gün içinde sonuçlanır. Bu sürenin ardından işsizlik maaşı sorgulama işlemi yapılabilir. Genelde başvuru yapılan kanaldan sorgulama işleminin yapılması hızlı bir şekilde sonuç almayı sağlar. İşsizlik maaşının sorgulanabileceği yerler aşağıdaki gibidir:
İŞKUR il ve ilçe müdürlükleriİŞKUR resmi internet sitesiE-DevletPTT şubeleriALO 170
İŞKUR, eğitim kurslarına katılan kursiyerler için maaş ödemesi yapmaktadır. Bu makalede, 2024 güncel İŞKUR kursiyer maaşlarını sizinle paylaşacak, bu program hakkında detayları sizlere aktaracağız.
İŞKUR Kursiyer Maaşları 20242024 yılında İŞKUR'un meslek edinme kurslarına katılan bireylerin alacakları ücretler aşağıdaki gibidir:
İş arayan statüsündeki katılımcılar için günlük ücret: 653,92 TLİŞKUR öğrenci maaşı (Tam) günlük ücret: 653,92 TLİŞKUR öğrenci maaşı günlük ücret: 490,44 TLİşsizlik maaşı alanlar için günlük ödeme: 326,96 TLGeleceğin mesleklerinde günlük ödeme tutarı: 719,31 TLİŞKUR Kursiyer Maaşı Almak İçin ŞartlarİŞKUR eğitim kurslarına katılarak kursiyer maaşı alabilmek için belirli şartlar bulunmaktadır. Bu şartlar şu şekilde sıralanmıştır:
Kurs başvurusunda bulunan kişinin başvurusunu zamanında yapmış olması gerekmektedir.Kursiyer, zaruri giderlerini beyan edebilmelidir ve bu beyanları doğrulanabilir olmalıdır.Kursiyer, İŞKUR kurslarının gereksinim duyduğu tüm koşulları karşılayacak niteliklere sahip olmalıdır.Kursiyer, kurs süresince belirlenen devamsızlık oranını aşmamalıdır.Kursiyer, kurs süresince herhangi bir durumun mezuniyetini engellememesine dikkat etmelidir.İŞKUR Kursiyer Maaşları Nasıl Sorgulanır?İŞKUR kursiyer maaşlarını sorgulamak için ilk adım, bulunduğunuz ildeki İŞKUR'un anlaşmalı olduğu bankaları belirlemektir. Örneğin, İstanbul gibi büyük şehirlerde bulunan İŞKUR binaları; Ziraat Bankası, Akbank gibi büyük bankalar ile anlaşmalıdır.
Fakat; küçük şehirlerde bulunan İŞKUR şubelerinin anlaşma durumu daha sınırlıdır. Bu yüzden, kişilerin öncelikle bağlı oldukları İŞKUR merkezinden hangi bankalar ile anlaşmalarının olduğunu öğrenmeleri önemlidir.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Nedir?İŞKUR işbaşı eğitim programları, kurum kayıtlarında yer alan işsiz bireylerin pratik deneyim kazanmaları, mesleklerini uygulamalı olarak öğrenmeleri ve iş ortamına uyum sağlamaları için düzenlenen programlardır. Ancak; bu programa katılmak için adayların bazı başvuru koşullarını karşılamaları gerekmektedir.
Katılımcılar, işbaşı eğitimi için kendi iş yerlerini bulabilecekleri gibi İŞKUR'dan da destek talep edebilirler. İşverenler ise istedikleri niteliklere sahip katılımcıları kendi olanakları ile bulabilecekleri gibi, İŞKUR'dan da katılımcı talebinde bulunabilirler.
Öğrenciler, Türkiye İş Kurumu'nun işbaşı eğitim programına katılarak mesleki deneyim kazanırlar. Program süresince, varsa burs ya da kredileri kesilmeden, işbaşı eğitim ücreti de alırlar. Eğer sigortalı bir işsiz ise ve işsizlik maaşı almaya hak kazanmış ise, İŞKUR'un işbaşı eğitim programına katılması durumunda işsizlik maaşı ile birlikte program katılım ücretini alabilirler.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı SüresiİŞKUR mesleki eğitim kurslarının süresi, günlük en az beş en fazla sekiz saat ve haftada altı günü geçmemek üzere en az otuz en fazla kırk saat olarak planlanmaktadır. Toplam eğitim süresi ise yüz altmış fiili günü aşmamaktadır.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programına Katılmak İçin ŞartlarİŞKUR'un işbaşı eğitim programlarına katılmak için belirlenen koşullar şu şekildedir:
İşsiz olmak ve İŞKUR'a kayıtlı olmak,En az 15 yaşında olmak,İşverenin birinci & ikinci dereceden akrabası olmamak,Emekli olmamak,Program başvurusu yapılan işverenin çalışanı olmamak,Program başlangıcından önceki üç aylık dönemde uzun vadeli sigorta primlerinin yatırılmamış olması,İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmış olmak,Yukarıdaki şartları sağlayan ve programa devam etmelerine engel olabilecek durumları olmayan kişiler, programlara katılabilmektedirler. Ayrıca, tarımsal faaliyetlerde bulunanlar, isteğe bağlı sigortalılar, sosyal yardım alanlar, engelli maaşı alanlar, dul ve yetim aylığı alanlar da işbaşı eğitim programından faydalanabilirler.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı, işsizliğin azaltılması ve işsiz vatandaşlara mesleki deneyim kazandırmayı amaçlayan bir programdır. İŞKUR kaydı olan işsiz vatandaşlar bu program ile iş ve üretim sürecini bizzat deneyimleme fırsatını yakalar. Amaç iş sahibi olmayan kişilerin mesleki bilgileri öğrenmesi ve geliştirmesidir. Söz konusu program ile nitelikli iş gücü iştiham etmek amaçlanır. İşverenler, işe alacakları kişileri gözlemleme fırsatı bulacakları için personel arama maliyeti ve zamanından tasarruf ederler.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Başvurusu Nasıl Yapılır?İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı’na başvuru yapmak isteyen vatandaşlar ikamet ettikleri bölgedeki Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri’ne gitmelidir. Aynı zamanda Hizmet Merkezlerinden de başvuru yapmak mümkündür. İnternet üzerinden başvuru yapmak isteyen vatandaşlar İŞKUR resmi internet adresini kullanabilir. Bunun için İŞKUR kaydının bulunması gerekir.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı’nda Hangi Eğitimler Var?İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı içinde çok sayıda sektöre dair eğitim verilir. Bu sektörlerin başında bilişim ve teknoloji, imalat ve endüstri, hizmet, enerji ve çevre, inşaat ve mimarlık gelir. Her bir sektörü kapsayan program içerikleri ile katılımcılara bilgi ve beceri kazandırılır. Bu sayede ihtiyaç duyulması halinde iş arayan vatandaşlar gerekli donanıma sahip olur.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Başvuru Şartları Nelerdir?İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı’ndan yararlanmak isteyen kişilerin bazı şartları sağlaması gerekir. Aksi taktirde eğitim programına yaptıkları başvuru geçersiz sayılır. İşbaşı Eğitim Programı için katılımcılarda aranan şartlar şunlardır:
İŞKUR kaydının bulunması15 yaşından büyük olunmasıİşverenle birinci ya da ikinci dereceden akraba olunmamasıİşverenin eşi olunmamasıBaşvuru sahibinin emekli olmamasıEğitim programına katılmadan önceki 1 yıllık süreçte işverene ait vergi numarasının bünyesinde çalışılmamasıÖnceki süreçte aynı kurs programına katılımın sağlanmamasıPrograma katılmanın önünde herhangi bir yaptırım bulunmamasıİş ve meslek danışmanlığından faydalanmak için gerekli tüm özelliklerin karşılanmasıİŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Ne Kadar Sürer?İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı’nın süresi programın içeriğine bağlı olarak değişiklik gösterir. İşbaşı Eğitim Programı bir gün içinde en az 5, en fazla 8 saat olabilir. Programın planlaması bir hafta içinde 6 günden ve 45 saatten fazla yapılamaz.
Sektörlere göre İşbaşı Eğitim Programı’nın kaç ay süreceği değişiklik gösterir. Bilişim ve imalat sektörlerindeki iş yerleri ve meslekler için bu süre en fazla 6 ay olabilir. Geleceğin meslekleri ve basın iş kolunda düzenlenen meslekler program süresi 9 aya kadar çıkabilir. Diğer meslekler için düzenlenen programlar ise en fazla 3 ay sürer.
İşverenin İşbaşı Eğitim Programı Katılımcılarında Aradığı Şartlar Nelerdir?İşverenler, İşbaşı Eğitim Programı kapsamında katılımcılarda bazı şartlar arayabilir. İŞKUR’dan talep edilen bu şartlar doğrultusunda programa katılabilecek adaylar belirlenir. İşverenin programdaki katılımcılarda arayabileceği şartlar şunlardır:
İŞKUR kaydının bulunması,Önceden 5 yıllık sigortalı çalışma geçmişine sahip olunması,Programın en az %70’in katılım sağlanması,En az 60 gün programlara katılım yapılması istenebilir.İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Başvurusu İçin Hangi Belgeler Gerekir?İşbaşı Eğitim Programı’na başvuru yapmak isteyen kişilerin birtakım belgeleri bulundurması gerekir. İŞKUR’a yapılan başvuru sırasında teslim edilmesi gereken belgeleri listesi şu şekildedir:
İşbaşı Eğitim Programı talep dilekçesiİmza yetki belgesiOrtaklık durum belgesiMesleği belirten belge
İŞKUR engelli hibe desteği, engelli bireyler ve eski hükümlüler için verilen maddi bir destektir. Bu makalede, İŞKUR engelli hibe desteği ile ilgili bilmeniz gerekenleri sizlerle paylaşacak, engelli hibe desteğinin ne kadar olduğunu aktaracağız.
İŞKUR Engelli Hibe Desteği Nedir?İŞKUR engelli hibe desteği, Türkiye İş Kurumu'nun engelli bireylere ve eski hükümlülere yönelik sağladığı bir destektir. Bu destek programı, engelli bireylerin kendi işlerini kurmalarını sağlamak için çeşitli eğitim, araştırma ve geliştirme faaliyetlerine maddi katkı sunar. Ayrıca, bu destek programı, engelli bireylerin iş hayatına atılmalarını ve topluma daha aktif bir şekilde katılmalarını teşvik etmeyi amaçlar.
Kimler İŞKUR Engelli Hibe Desteğinden Faydalanabilir?Engelli hibe desteği alabilmek için belirli koşulları sağlamak gerekmektedir. Bu koşulların başında engel derecesi gelmektedir. Destekten yararlanmak isteyenler en az %40 engel derecesine sahip olmalıdır.
Hibe desteği başvurusunda bulunacak olan kişilerin girişimcilik eğitimi almış olmaları gerekmektedir. Ayrıca, kurulacak işin gereksinim duyduğu koşulların da sağlanması gerekmektedir.
İŞKUR kaydı da engelli hibe desteği almanın önemli bir şartıdır. Başvuru yapacak kişilerin İŞKUR kayıtlarının bulunması gerekmektedir. Bu kayıt internet üzerinden kolayca oluşturulabilir.
Emekliler, hibe desteğinden yararlanma hakkına sahip değildirler. Aynı zamanda, İŞKUR'a borcu bulunanlar da destek alamazlar. İş yeri sahipleri, projenin gerçekleştirileceği il dışında ikamet eden kişiler de hibe almaya uygun değildirler. Vasi denetiminde olanlar ve hakkında icra davası açılanlar da İŞKUR engelli hibe desteği alamazlar.
İŞKUR Engelli Hibe Desteğine Başvurmak İçin ŞartlarİŞKUR engelli hibe desteğinden yararlanmak için gereken şartlar şu şekilde listelenmiştir:
Engellinin 18 yaşını doldurmuş olmasıEmekli olmamış olmasıEngellinin en az %40 oranında engelli olduğunu belgeleyen bir sağlık kurulu raporuna sahip olmasıHerhangi bir icra dosyasına sahip olmamasıAktif bir işyerine sahip olmamasıBorçlu durumda bulunmamasıGirişimcilik eğitim programını başarı ile tamamlamış ve sertifika almış olmasıVasiyetnameye sahip olmamasıİŞKUR'a kayıtlı olması ve kaydının aktif durumda olmasıİŞKUR Engelli Hibe Desteği Almak İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?İŞKUR engelli hibe desteği alabilmek için gerekli belgeler şu şekilde listelenmiştir:
Emekli olmadığını gösteren belgeVergi mükellefiyet durumunu gösteren belgeİş yerinin kurulacağı il sınırları içerisinde ikamet ettiğini gösteren belgeAdli sicil kaydının aslı ya da fotokopisiGirişimcilik eğitim programının aslı ya da fotokopisiEğitim durumunu gösteren diplomaAlınan sertifikalarBaşvurularınızı tamamlamak için e-Devlet üzerinden İŞKUR’un resmi web sitesine giriş yapabilir ve engelli hibe desteği başvuru formunu doldurarak gerekli belgeleri yükleyebilirsiniz. Başvurunuzun değerlendirilmesi için iş planınızı da sunmanız gerekecektir. Başvurunuzun sonucu, İŞKUR tarafından size bildirilecektir.
İŞKUR Engelli Hibe Desteği Ne Kadar?İŞKUR, belirli koşullara ve komisyon değerlendirmesine dayanarak engelli bireyler için hibe desteği sağlamaktadır. Bu çerçevede, kuruluş süreçleri için 10.000 TL ve işletme giderleri için 30.000 TL'ye kadar destek sunulmaktadır.
Ayrıca, kuruluş aşamasında gerekli makine ve ekipmanlar için de destek sağlanmaktadır. Bu destek, alana bağlı olarak 90.000 TL ile 110.000 TL arasında değişmektedir. Dolayısı ile, toplamda 130.000 TL ile 150.000 TL arasında bir hibe desteği söz konusu olabilmektedir.
Hibe alan kişilerin, işlerini kurduktan sonra İŞKUR'a belirli aralıklarla rapor sunmaları gerekmektedir. Bu raporlar; işin devamlılığını, gelirini, istihdamını ve vergi ödemelerini gösteren belgeleri içermelidir. Rapor sunmayan kişilerin hibe ödemeleri kesilmektedir.
İşsizlik maaşı almanın temel şartlarından biri bireyin kendi rızası dışında işsiz kalmasıdır. Dolayısıyla genel olarak istifa eden işçilerin işsizlik maaşı alamayacağını söylemek gerekir. Buna rağmen istifayı haklı kılan nedenlerin olması bu işçiler için işsizlik maaşı almayı mümkün kılar. İş akdinin haklı bir şekilde feshedilmesine karar verilirse işsizlik maaşının yolu açılır.
İstifa eden işçilerin işsizlik maaşı alabileceği durumlar şu şekildedir:
İşverenin işçiye cinsel istismarda ve tacizde bulunması,İşverenin işçiye ya da ailesine kötü sözler sarf etmesi,İşverenin işçiye ya da ailesine tehdit etmesi ya da sataşması,İşverenin işyeri sınırları içinde çalışan başka bir işçi tarafından cinsel tacize uğraması, işverenin durumla ilgili bilgilendirilmesine rağmen durumun önüne geçmemesi,İşverenin işçiye kanun hükümleri doğrultusunda ücret ödememesi,İşveren ve işçi arasında belirlenen iş tutarı ya da parça başı üzerinden ücret alınması anlaşmasına uyulmaması,İşverenin işçiye verebileceğinden az iş vermesi,İşverenin işçiye aradaki ücret farkını zaman hesaplamasına göre ödememesi gibi durumlar haklı feshe uygundur.İşsizlik Maaşı Ne Amaçla Verilir?İşsizlik maaşı, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre işverenin mağdur olmaması için verilir. Hizmet akdi ile çalışan bir işçinin kendi rızası dışında işten çıkarılması halinde işsiz kalması halinde ödenir. İşsizlik maaşı geçici bir ödenektir. İşsizlik sigortasının tamamı işçi, işveren ve devlet paylarının toplamından meydana gelir. Oluşturulan fon ile işçinin gelir kaybı işsizlik maaşı ile telafi edilir.
İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?İşsizlik maaşı başvurusu yapmak isteyen kişiler ikamet ettikleri bölgede yer alan İŞKUR il ve ilçe müdürlüklerine müracaat edebilir. Burada yer alan form doldurulup teslim edildikten sonra başvuru tamamlanmış olur. Son dönemlerde daha sık kullanılan diğer yöntem ise e-Devlet üzerinden başvuru yapmaktır. İşsizlik maaşı başvurusu yaparken aşağıda yer alan noktalara dikkat edilmesi gerekir:
İŞKUR’a fiziksel ya da dijital kanallar aracılığıyla başvuru yapmadan önce gerekli belgelerin hazırlanması büyük önem taşır. Söz konusu evrakların içinde işten çıkış belgesi, T.C. kimlik kartı, maaş dilekçesi ve başvuru formu yer alır.İşsizlik maaşı başvurusunun işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde yapılması gerekir. Süre aşımından sonra yapılan başvurular geçersiz sayılır.Belgeler eksiksiz bir şekilde teslim edildikten sonra başvuru süreci işleme alınır. Bu süreçten sonra sonuç açıklanıncaya kadar herhangi ek bir işlem yapmaya gerek yoktur.E-Devlet’ten İşsizlik Maaşı Nasıl Sorgulanır?İşsizlik maaşı başvuruları yaklaşık 1 ay içinde sonuçlanır. Sonucu öğrenmenin en kestirme yolu e-Devlet üzerinden sorgulama yapmaktır. İŞKUR’a bizzat müracaat etmek istemeyen kişiler bu yöntemi cep telefonundan kolayca uygulayabilir. İşsizlik maaşı sorgusu e-Devlet’ten şu şekilde gerçekleştirilir:
E-Devlet sistemine giriş yapın.Kurumlar bölümüne tıklayın.Kurumlar içinden İŞKUR’u seçin.Açılan sayfada İŞKUR’a dair tüm bilgileriniz yer alır. Gerekli yönlendirmeleri takip ederek işsizlik maaşı sorgulamasını yapabilirsiniz.PTT’den İşsizlik Maaşı Nasıl Sorgulanır?İşsizlik maaşını sorgulamak için PTT şubeleri kullanılabilir. Bunun için en yakın PTT şubesine T.C. kimlik kartı ile müracaat etmek yeterlidir. Görevli kısa bir sürenin ardından işsizlik maaşının sorgulamasını yapacaktır. Eğer işsizlik maaşı ödenmişse bunun bilgisi paylaşılır. İşsizlik maaşı başvurusu onaylanmışsa sonraki ayın 5’inde ödeme yapılır. Bazen başvuru onaylandığı halde sonraki aya kadar maaş verilmez.
İşsizlik maaşından yararlanmak isteyen kişilerin belirli şartları sağlaması gerekir. İşsizlik maaşı şartlarının ortadan kalkması ya da ihlal edilmesi durumunda yapılan ödeme kesilir. İşsiz maaşının kesildiği başlıca durumlar şu şekildedir:
İşsizlik maaşı ödeme süresinin sona ermesiSigorta bir işe girilmesiKendine ait bir işin kurulmasıErkekler için zorunlu askerlik hizmetinin başlamasıHükümlü konumunda olunmasıİŞKUR’un sunmuş olduğu iş ve meslek danışmanlığı programına dahil olunmamasıİŞKUR’un iletmiş olduğu iş arama faaliyetlerine herhangi bir cevap verilmemesiİŞKUR tarafından bulunan bir işin herhangi geçerli bir sebep sunulmaksızın reddedilmesiİŞKUR’un sunduğu mesleki eğitim programına gidilmemesiİŞKUR’un düzenlediği işbaşı eğitim programına katılım gösterilmemesiİŞKUR’un sunmuş olduğu girişim programına gidilmemesiİŞKUR’a herhangi bir nedenden dolayı eksik ve yanlış bilgi verilmesiKimler İşsizlik Maaşı Alamaz?İŞKUR tarafından işsiz kalma kurallarını sağlamadığı tespit edilen kişilere işsizlik maaşı verilmez. Bu kişilerin işsizlik maaşı başvurusu reddedilir. İşsizlik maaşı alamayacak olan kişiler aşağıda belirtilmiştir:
Deneme süreli iş sözleşmesi işçi ya da işveren tarafından feshedilmişse işsizlik maaşı ödenmez.Belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işçi, işsizlik maaşı almak için başvuru yapamaz.Emeklilik nedeniyle fesih yapılırsa işsizlik maaşı şartları oluşmaz.Ölüm durumunda işçi yakınlarına işsizlik maaşı ödenmez.İş kazası sonucunda ölen kişilerin yakınları işsizlik maaşı başvurusu yapamaz.Kadın işçinin evlenmesi işsizlik maaşı şartlarını doğurmaz.Yaş dışındaki şartların emeklilik için sağlanması işsizlik maaşı ödemesini gerektirmez.İş sözleşmesi sona ermediği halde işçi aynı işverene ait başka bir işyerine nakil olursa işsizlik maaşı alamaz.Statü değişikliği yapılması işsizlik maaşı ödemesine yol açmaz.İş sözleşmeni disiplin kurulu kararı ile feshedilirse işsizlik maaşı ödenmez.Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışlar nedeniyle işveren tarafından sözleşmesi feshedilen işçi, işsizlik maaşı başvurusu yapamaz.Yabancı işçiler için vize süresinin bitmesi işsizlik maaşının ödendiği bir durum değildir.Devlet memurluğuna geçmek için özel sektörden ayrılan kişiler işsizlik maaşına hak kazanmaz.Doğum nedeniyle işten ayrılan kadınlar işsizlik maaşından yararlanamaz.Hangi Durumlarda İşsizlik Maaşı Alınabilir?İşsizlik maaşı almak için bazı koşulların oluşması gerekir. Bunların başında işsizlik maaşı talebinde bulunan kişinin önceki süreçte sigortalı çalışmış olması gelir. İşsizlik maaşı alınabilen durumlar şöyledir:
İşveren tarafından belirsiz süreli iş sözleşmesinin geçerli bir sebep olmaksınız feshinde,İş sözleşmesinin bitmesinde,Toplu iş çıkarımlarında,İşyerinin kapanmasında,İşin sona ermesinde,Zorunlu nedenlerle fesih yapılmasında,Sağlık durumu el vermeyen işçinin fesih yapmasında,Tutukluluk nedeniyle işçinin fesih yapmasında,KHK hükmüyle işyerinin kapatılmasında işsizlik maaşı alınabilir.İşsizlik Maaşı Şartları Nelerdir?İşsizlik maaşı hakkının suistimale açık olmaması adına çeşitli şartlar konmuştur. Bu şartların temeli işçinin işyeri ile olan bağının kesilmesinde kendi rızası olmamasıdır. Kendi rızasıyla iş feshi yapan işçi haklı bir gerekçeye dayanmalıdır. İşsizlik maaşı başvurusu yapacak olan kişinin öncesinde en az 300 günlük çalışma süresini tamamlamış olması istenir.
İşsizlik Ödeneği Ne Zaman Hesaba Yatırılır?İşsizlik ödeneğinin hesaba yatırılma zamanı her ayın 5 gününe denk gelir. Belirlenen sürenin değiştirilmesi yalnız Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlıdır. İşsizlik ödeneği PTT üzerinden alınır. Eğer başvuru esnasında e-Devlet üzerinden IBAN adresi verilmişse banka hesabına yatırılması da mümkündür. İşsizlik ödeneğinin başvuru sonucu bir ay içinde açıklanır.
Ülkemiz verimli topraklarının en önemli ürünlerinden olan çay, birçok kişinin vazgeçilmez içeceğidir. Kahvaltı başta olmak üzere günün her öğününde ve saatinde tüketilen çay, son dönemlerde yalnızca lezzeti ile değil artan fiyatları ile de gündeme gelmektedir.
Birçok kişinin en sevdiği sıcak içecek olan çayın son zamların ardından rekor fiyatlara ulaşmış olması, tüketicilerin tepkilerine sebep olmuştur. Peki, en ucuz siyah çay nerede satılıyor? İşte zincir marketlerin güncel fiyat listeleri…
A101 MARKET ÇAY FİYATLARI GÜNCELA101 Market’te satışları gerçekleştirilen çayların güncel fiyatları şu şekilde:
Çaykur Tiryaki Siyah Çay 1000 g: 157,50 TLÇaykur Rize Turist Çayı 1000 g: 159,50 TLÇaykur Altınbaş Çay 500 g: 99 TLLipton Yellow Label Demlik Poşet Çay 48’li: 73,50 TLDoğuş Black Label Demlik Poşet Çay 100’lü: 95,50 TLOfçay Tiryakisine Çay 1000 g: 135 TLGürçay Rize Çay 500 g: 49,90 TLKaradem Demlik Poşet Çay 48’li: 34,50 TLKaradem Tomurcuk Çay Ekonomik Paket 100 g: 18 TLDoğuş Earl Grey Demlik Poşet Çay 100’lü: 95,50 TLKaradem Harman Çay 1000 g: 93,50 TLÇaykur Tiryaki Çay 500 g: 84 TLBentota Opa Seylan Çayı 500 g: 159,50 TLKaradem Bardak Poşet Çay 25’li: 18,75 TLOfçay Hazine Demlik Poşet Çay 30x 8 g: 59,90 TLLipton Label Yellow Bardak Poşet Çay 25’li: 59,50 TLDoğuş Rize Çay 1000 g: 139,50 TLKaradem Filiz Çay 500 g: 52,50 TLLipton Earl Grey Bardak Poşet Çay 25’li: 59,50 TLDoğuş Filiz Çay 1000 g: 147,50 TLLipton Doğu Karadeniz Çay 1000 g: 159,50 TLKaradem Filiz Çay 1000 g: 103,50 TLFiskobirlik Çaytanesi Çay 1000 g: 110 TLMİGROS MARKET ÇAY FİYATLARI GÜNCELMigros Market’in güncel çay fiyat listesi şu şekilde:
Lipton Yellow Label Dökme Çay 500 g: 89,90 TLÇaykur Tiryaki Çayı 1000 g: 157,50 TLÇaykur Rize Turist Çay 1000 g: 159,50 TLÇaykur Filiz Çayı 1000 g: 169,50 TLÇaykur Demlik Poşet Çay 40’lı 200 g: 49,90 TLÇaykur Filiz Çay 500 g: 84,90 TLAltınbaş Demlik Poşet Çay 40’lı 200 g: 49,50 TLÇaykur Bardak Poşet Çay 25’li: 26,50 TLÇaykur Çay Çiçeği 500 g: 79,90 TLÇaykur Çay Çiçeği 200 g: 37,90 TLÇaykur Kamelya Çay 1000 g: 149,50 TLÇaykur Kamelya Çay 500 g: 75,50 TLÇaykur Rize Turist Çay 500 g: 82,50 TLÇaykur Tiryaki 500 g: 81,50 TLLipton Demlik Poşet Çay Yellow Label 100’lü: 161,90 TLÇaykur Boldem Demlik Süzen Poşet 750 g: 159,90 TLDoğuş Karadeniz Çayı 1000 g: 139,50 TLLipton Demlik Poşet Çay Earl Grey 100’lü 320 g: 161,90 TLEfor Rize Siyah Çay 1000 g: 124,95 TLŞOK MARKET ÇAY FİYATLARI GÜNCELŞok Market’te geçerli olan güncel çay fiyatları şu şekilde:
Deren Filiz Çay 500 g: 52,50 TLDeren Çay Rize 1000 g: 96,50 TLDeren Seylan Çayı 400 g: 129,50 TLDoğuş Filiz Çay 1000 g: 147,50 TLDeren Çay Harman 1000 g: 93,50 TLÇaykur Filiz Çay 500 g: 84,90 TLLipton Yellow Label Çay 1000 g: 169,50 TLDeren Tiryaki Siyah Çay 1000 g: 99,50 TLDeren Demlik Poşet Çay 100’lü: 49,50 TLDeren Tomurcuk Bergamot 100 g: 18 TLDeren Earl Grey Demlik Poşet 48’li: 34,50 TLEN İYİ ÇAY MARKALARIÜlkemizin en iyi çay markaları şu şekilde sıralanabilir:
ÇaykurDoğuş ÇayLiptonTirebolu 42OfçayDoğadanAhmad TeaKarali ÇayBeta Tea
Son dönemlerde birçok kez güncellenen çiğ süt fiyatları, market raflarında yer alan kutu sütlerin fiyatlarına da doğrudan etki etti.
Hem çocukların gelişimleri hem de yetişkinlerin kemik sağlıkları açısından son derece önemli olan sütlerin, zincir marketlere göre değişen güncel fiyatlarını sizler için derledik.
A101 MARKET SÜT FİYATLARI GÜNCELA101 Market’in güncel süt fiyatları şu şekilde:
Birşah Yağlı Süt 1 L: 27,50 TLBirşah Yarım Yağlı Süt 1 L: 22,50 TLBirşah Yağsız Süt 1 L: 23,50 TLBirşah Süt 200 ml: 8 TLBirşah Tam Yağlı Süt 1 L: 29,90 TLBirşah Laktozsuz Süt 1 L: 34,50 TLBirşah Miniko Kakolu Süt 200 ml: 8,75 TLBirşah Miniko Çilekli Süt 200 ml: 8,75 TLPınar Yağlı Süt 1 L: 45 TLBirşah Miniko Muzlu Süt 200 ml: 8,75Milkten Miniko Çocuk Sütü 200 ml: 9,75 TLSütaş %2,5 Yağlı Süt 1 L: 38,50 TLTorku %0,5 Yağlı Süt 4x 1 L: 149 TLPınar Yağlı Süt 200 ml: 13 TLPınar Yarım Yağlı Süt 200 ml: 10,50 TLPınar Yarım Yağlı Süt 1 L: 36,25 TLDonone Muzlu Süt 180 ml: 8,95 TLBirşah Pastörize Yağlı Süt 1 L: 34 TLŞOK MARKET SÜT FİYATLARI GÜNCELŞok Market’in şu an geçerli olan güncel süt fiyatları şu şekilde:
İçim Organik Süt 1 L: 49,90 TLMis Pastörize Günlük Süt 1 L: 34 TLMis Bakraçlık Süt Tam Yağlı 1 L: 35 TLMis UHT Süt Laktozsuz 1 L: 3,50 TLİçim Rahat Laktozsuz Süt 1 L: 42 TLİçim Rahat Laktozsuz Süt 200 ml: 13,50 TL Pınar Protein Kakaolu Süt 500 ml: 44,90 TLPınar Protein Vanilyalı Laktozsuz Süt 500 ml: 44,90 TLPınar Süt %1 Yağlı Süt 1 L: 34,50 TLMis UHT Süt Yağsız 1 L: 23,50 TLPınar %3,3 Yağlı Süt 200 ml: 13 TLM,s UHT Yarım Yağlı Süt 1 L: 24 TLMis UHT Süt %3,1 Yağlı Süt 1 L: 24,50 TLMis Ballı Süt 200 ml: 8,75 TLMİGROS MARKET SÜT FİYATLARI GÜNCELMigros Market mağazalarında geçerli olan güncel süt fiyatları şu şekilde:
Migros %3 Yağlı UHT Süt 1 L: 27,75 TLMigros Yarım Yağlı UHT Süt 1 L: 26,25 TLTorku Süt 4x 1 L: 135,95 TLPınar Süt 1 L: 45 TLSek Süt 1 L: 39,95 TLMigros %3 Yağlı Yüksek Sıcaklıkta Pastörize Süt 1 L: 34,25 TLPınar 4x 1 L: 179,95 TLMigros Yarım Yağlı Laktozsuz UHT Süt 1 L: 31,75 TLTorku Yarım Yağlı Süt 1 L: 40,25 TLİçim Rahat Laktozsuz Süt 1 L: 42 TLElta Ada Organik Pastörize Süt 1 L: 79,50 TLOrvital Organik Yağlı Pastörize Süt 1 L: 76 TLPınar Denge Laktozsuz Süt 1 L: 49,25 TLPınar Süt 200 ml: 13 TLDanone UHT Laktozsuz İçme Sütü 1 L: 27,50 TLPınar Süt 6x 200 ml: 77,95 TLİçim Light Süt 1 L: 41,95 TLDanone Doğal Süt 6x 180 g: 84,95 TLİçim Çocuk Devam Sütü 1 L: 49,95 TLEN İYİ SÜT MARKALARITürkiye’nin süt üretimi gerçekleştiren ve tüketiciler tarafından da en çok tercih edilen süt markaları şu şekilde:
İçimSekSütaşPınarTorkuDanoneAynesEkerHalkEnka
Bir süredir gerek yurt içinde gerek ise de yurt dışında yaşanan olumsuz ekonomik gelişmeler, ülkemizde gündelik hayat şartlarının büyük ölçüde ağırlaşmasına yol açtı. Birçok alanda artan maliyetlerden ötürü hizmet ve ürün fiyatlarına sık aralıklar ile zamlar gelirken bu süreçten en çok etkilenen sektörlerden biri de gıda sektörü oldu.
Temel gıda ürünlerinin arka arkaya almış oldukları zamlar tüketicilerin tepkilerine yol açmaya devam ederken özellikle un fiyatları birçok tüketici tarafından yakın takip altına alındı. Tüm hamur işlerinin ve farklı tariflerin baş malzemesi olan unun güncel fiyatları merak konusu oldu. Bizler de bu içeriğimizde ülkemizin en çok ziyaret edilen zincir marketlerinden olan A101, Migros ve Şok özelinde derlemiş olduğumuz un fiyatlarına yer verdik. İşte detaylar…
A101 MARKET UN FİYATLARI GÜNCELA101 Market’in mağazalarında satışta olan un türlerinin güncel satış fiyatları şu şekilde:
Yeğenler Buğday Un 5 kg: 79,50 TLYeğenler Buğday Un 2 kg: 34,50 TLGelenek Tam Buğday Unu 2 kg: 61 TLDoruk Buğday Unu 5 kg: 87,75 TLGelenek Buğday Unu 2 kg: 52,50 TLŞOK MARKET UN FİYATLARI GÜNCELŞok Market yönteminin un çeşitleri için belirlemiş olduğu güncel satış fiyatları şu şekilde:
Piyale Un 2 kg: 31 TLPiyale Un 5 kg: 79 TLPiyale Tam Buğday Unu 2 kg: 61 TLSinangil Glutensiz Un 500 g: 57,95 TLMİGROS MARKET UN FİYATLARI GÜNCELMigros Market mağazalarında tüketicilerin beğenilerine sunulmuş olan un çeşitlerinin güncel fiyatları şu şekilde:
Söke Un 1 kg: 34,50 TLMigros Un 5 kg: 79,50 TLMigros Un 2 kg: 34,50 TLSöke Un 2 kg: 64,95 TLSinangil Un 1 kg: 33,90 TLSöke Un 5 kg: 133,50 TL Sinangil Un 2 kg: 59,95 TLMigros Un 1 kg: 19,50 TLEriş Un 2 kg: 59,95 TLEriş Un 1 kg: 30,95 TLEriş Un 5 kg: 112,95 TLSinangil Un 5 kg: 84,95 TLSinangil Kepekli Un 1 kg: 43,95 TLSöke Baklavalık ve Böreklik Un 2 kg: 89,95 TLSöke Kepekli Un 2 kg: 89,95 TLSöke Sarı Un 1 kg: 46,95 TLSöke Baklavalık ve Böreklik Un 1 kg: 46,95 TLEriş Un Baklavalık ve Böreklik Buğday Unu 1 kg: 34,95 TLSöke Tam Buğday Unu 1 kg: 22,50 TLSöke Pizza Unu 1 kg: 46,95 TLKALİTELİ UN NASIL ANLAŞILIR?Market reyonlarında çok çeşitli markalara ait unlar bulunmaktadır. O unların arasından en iyisini tercih edebilmek için ise bazı faktörlere dikkat edilmesi gerekmektedir.
En iyi cins rafine unlar çok beyaz renkte veyahut da hafif sarıya çalan beyaz renkte olanlardır. Bu tip unların dokuları da son derece yumuşaktır.
Satın aldığımız unun kaliteli olup olmadığını anlamak için elimize bir miktar un almamız yeterlidir. Avucumuzu sıktığımızda un etrafa sıçrıyor ise kurudur ve bu, o unun kaliteli olduğunu gösterir. Eğer ki un avuç içine yapışıyor ise rutubetlidir ve bu neden ile de tariflerde tercih edilmemelidir.
Doğum parası, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ailelere yapılan bir ödemedir. Bu ödeme ile, çocukların refahlarını yükseltmek ve sağlıklı bir ortamda büyümelerini teşvik etmek amaçlanmaktadır. Bu yazıda, Bağ-Kur’lu annelerin doğum parasından yararlanabilip yararlanamadığını öğrenecek, doğum parası başvurusu konusunda bilgi sahibi olacaksınız.
Bağ-Kur’lu Anneler Doğum Parası Alabilirler Mi?Bağ-Kur'lu anneler, SGK tarafından ödenen “doğum rapor parasından” yararlanamazlar; bu ödeme yalnızca 4A kapsamında (SSK'lı olarak) çalışan ve doğum öncesi ya da sonrasında toplam 16 hafta izin kullanan annelere sağlanmaktadır. Fakat; Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yapılan “doğum parası yardımı”, şartları sağlayan tüm annelere verilmektedir. Bu yardım, çalışan ve çalışmayan tüm anneler için geçerlidir.
Doğum Parası Alabilmek İçin Şartlar Nelerdir?Doğum parası yardımı Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilirken, doğum rapor parası Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenir. Doğum rapor parası almak isteyenlerin doğum izni başlamadan önce çalışıyor olmaları ve rapor sürecince iş yerinde çalışmıyor olmaları gerekmektedir. Ancak; Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın verdiği doğum parası yardımı, bu tür şartları aramamaktadır. Sadece bebeğin canlı olarak dünyaya gelmiş olması ve doğumun gerçekleşmiş olması gerekmektedir.
Doğum Parası Yardımından Kimler Yararlanabilir?Doğum parası yardımından faydalanabilecekler şöyledir:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ya da Mavi Kart sahibi olmak,Canlı doğum gerçekleştirmiş olmak,15 Mayıs 2015 tarihinden sonra doğum gerçekleştirmiş olmak.Doğum Parasından Yararlanmak İçin Ne Yapılmalıdır?Doğum parası yardımından yararlanmak isteyenler, doğumun gerçekleşmesinin ardından başvurularını yapabilirler. Bu yardımdan faydalanabilmek için öncelikle çocuğun Kimlik Paylaşım Sistemi'ne (KPS) kaydedilmesi gerekmektedir. Daha sonra, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı il ve ilçe müdürlükleri, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYDV) ya da E-Devlet üzerinden temin edilebilecek olan “Doğum Yardımı Başvuru Dilekçesi” ile başvuru yapılabilmektedir. Başvurular, online ya da fiziksel olarak gerçekleştirilebileceği gibi, iadeli taahhütlü posta ya da kargo yolu ile de yapılabilir.
Annenin vefat etmesi durumunda doğum parası için babaların da başvuruda bulunma hakkı vardır. Her çocuk için doğan doğum yardımı ödemesi bir defaya mahsus yapılmaktadır. Doğum yardımı ödemesinin amacı gereği, hiçbir şekilde kesintiye uğramamalıdır. Bu nedenle, doğum yardımı parası haczedilemez. Ayrıca, doğum yardımı parası üzerinden herhangi bir vergi tahsilatı ya da kesintisi yapılamaz.
Doğum Parası Ne Kadar? 2024Doğum parası, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından sağlanmaktadır. Bu ödeme, doğan çocukların sayısına göre değişmektedir. 2024’te ilk çocuk için 300 TL olarak belirlenen yardım miktarı, ikinci çocukta 400 TL'ye yükselmekte ve üçüncü çocuktan itibaren her çocuk için 600 TL olarak ödenmektedir. Bu şekilde, ailelere çocuk sayısına göre farklı düzeylerde destek sağlanmaktadır.
Doğum Parası Ne Zaman Yatar?Her üç aylık dönemin sonunda, yani; Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarının başında, çocuk parası ödenir. Bu ödemeler, ailelerin ekonomik zorluklarını hafifletmek ve bütçelerine katkıda bulunmak amacı ile gerçekleştirilir.
Örneğin, bir aile çocuk parası alacak ise, kış döneminde Ocak ayının ilk haftasında, ilkbahar döneminde Nisan ayının başında, yaz döneminde Temmuz'un ilk haftasında ve sonbahar döneminde Ekim ayının başında ödemelerini alır. Bu ödemeler, çocukların ihtiyaçları olan eğitim, sağlık, gıda ve giyim gibi konularda destek sağlar.
E-haciz kısaca kişinin dijital varlıklarına el konulmasına verilen isimdir. Ödenmemiş borçlar sonucu dijital hesaplara bloke konur. Hesaplardaki blokeyi kaldırmanın yolu borcu ödemekten geçer. Aksi taktirde hesaplardaki bloke duracağı gibi borçlu haciz yoluna gidebilir.
E-Haciz ödemesi İnteraktif Vergi Dairesi üzerinden gerçekleştirilir. İnteraktif Vergi Dairesi’ne giriş yapıldıktan sonra anasayfada yer alan sekmelerden “Ödeme ve Borç İşlemleri” seçeneğine tıklanır. Burada “Kredi Kartı ile Ödenebilir Borçlar” ve “Banka Kartı ile Ödenebilir Borçlar” gibi seçenekler bulunur. E-haciz’i kaldırmak için bu ödeme yöntemlerinden biriyle borçların ödenmesi gerekir.
E-Haciz koyan her kurumun ödeme yöntemi diğerinden farklı olabilir. Bazı kurumlar yalnız fiziksel ödemeleri kabul eder. İnternet üzerinden yapılan ödemeleri kabul eden kurumlar da mevcuttur. Her ihtimale karşı e-haciz ödemesi yaparken borçlu olunan kurumu arayıp bilgi almak yarar sağlar.
E-Haciz Uygulaması Nasıl Yapılır?E-haciz uygulaması, 6183 sayılı Amme Alacakların Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 55. maddesinde belirtildiği üzere yapılır. Borçlu kişiye ilk olarak kişi ya da kurum tarafından borç tebligatı gönderilir. Borçlunun tebligatı aldığı tarihten itibaren 15 gün içinde ödeme yapması gerekir. Aynı zamanda mal bildiriminde bulunmalıdır. Eğer borçlu belirtilen süre içinde borçlarını ödemezse e-haciz uygulanır.
Hangi Borçlara E-Haciz Uygulanır?Devlet kurumlarına ya da finans kuruluşlarına ödeme yapılmadığı durumlarda dijital varlıklara e-haciz uygulanır. Aynı zamanda borçların zamanında ödenmemesi de bu sonucu doğurur. Borçlu kişilerin ödemeleri Vergi Dairesi Başkanlığı tarafından düzenli bir şekilde kontrol edilir. Borcunu ödemediği tespit edilen kişilere e-haciz uygulanır.
E-haciz uygulaması yapılan borçlar öncelikli olarak şunlardır:
Trafik cezasıİcra borcuKYK borcuÖdemesi yapılmayan sigorta primleriRTÜK’ün kesmiş olduğu para cezalarıVergi borcuKredi kartı borcuMahkeme tarafından ödemesine karar verilen borçlarE-Haciz Ne Zaman Kalkar?Dijital varlıklara e-haciz konmaması için tebliğ edilen 15 gün içinde borcun ödenmesi büyük önem taşır. Borçlu, tebligatı aldıktan sonra belirtilen süre içinde borç ödemesi ya da yapılandırılması için ilgili kuruma gitmelidir. Zamanında ödeme yapılırsa dijital kanallara e-haciz konmaz.
Tebligatın hatalı olduğu düşünülüyorsa 15 gün süre içinde ilgili kurumla iletişim kurulması gerekir. Vergi itiraz komisyonu aracılığıyla borcu bulunan kişi ya da kurum itiraz hakkını kullanabilir. Komisyon borca yapılan itirazı değerlendirmeye alır. Borç sahibi kişi ya da kuruma 7 gün içinde sonuç açıklanır.
Borcun 15 gün içinde ödenmemesi halinde kişi ya da kurumun dijital varlıklarına e-haciz konur. Bu sürecin ardından borçlunun ilgili kuruma gidip borcu ödemesi ya da yapılandırması beklenir. Ödeme yapan kişi ilgili yerden “borcu yoktur” belgesini alır. Bu belge bankaya teslim edilirse e-haciz kaldırılır.
E-Haciz Borcu Taksitlendirilir Mi?Ödemesi zor olan yüksek tutarlı e-haciz borçlarının taksitlendirilmesi mümkündür. Söz konusu borcun taksitlendirilmesi için borçlu kişinin ya da kurumun tebligatı teslim almasını takiben 15 gün içinde başvuru yapması gerekir. Taksitlendirilme yapılması için borcun belirli bir kısmı önceden ödenmelidir.
E-Haciz Borcu Ödenmezse Ne Olur?Borç tebligatı iletildikten sonra 15 gün içinde ödeme yapılmazsa ya da yapılandırma başvurusu gerçekleştirilmezse dijital varlıklardan kesinti yapılır. Dijital varlıklardaki tutarın borcu karşılamaya yetmediği durumlarda borçlunun fiziksel mal varlıklarına yönelik haciz uygulanır. Borcun tahsil edilmesi için genel olarak gayrimenkul araç, konut ve ziynet eşyası gibi değeri bulunan varlıklara el konur.
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, çalışan annelerin çocuklarına bakım sağlayan büyükanneler için maaş ödemesi düzenlemektedir. Büyükanne maaşı için gerekli başvuru adımları ve şartlarını öğrenmek için doğru adrestesiniz. Bu yazıda, büyükanne maaşının güncel bilgisini, başvuru için gerekli belgeleri, bu maaşın ne kadar süre ile ödendiğini ve ne zaman kesildiğini de sizlerle paylaşacağız.
Büyükanne Maaşı Almak İçin Gereken Şartlar Nelerdir?Büyükanne maaşı alabilmek için gereken şartlar şu şekilde listelenmiştir:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak gereklidir.Çalışan anne en az 18 yaşında olmalıdır.Anne ile büyükanne arasında üçüncü dereceye kadar kan bağı bulunmamalıdır.Büyükanne 65 yaşını geçmişse sağlık raporu almalıdır.Çalışan anne ile torunlarının aynı adreste ikamet etmesi gerekmektedir; büyükanne ise farklı bir adreste yaşamalıdır.Büyükanne ve torunun bulunduğu şehir, Büyükanne Projesi’nin pilot illerinden biri olmalıdır.Maaş ödendiği süre boyunca başka bir bakıcı tutulmamalıdır; aksi takdirde ödeme kesilir.Anne, Sosyal Güvenlik Kurumu'na tabi bir işte çalışmalıdır.Bakımı yapılan torun 3 yaşından küçük olmalıdır.Anne, özel sektörde Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında sigortalı olarak çalışmalıdır.Anne, başvuru ve ödeme sırasında sigortalı olmalıdır.Anne, doğum iznini tamamlamış ve işe geri dönmüş olmalıdır; ücretsiz izin alması durumunda büyükanne maaşı alamaz.Sigortalı anne, torun bakım maaşı ödendiği süre boyunca en az 1 yıl sigorta primi ödemiş olmalıdır.Anne ve baba çalışıyorsa elde edilen gelir, asgari ücretin üç katını geçmemelidir.Büyükanne, torunun ihtiyaçlarını karşılayabilecek sağlık durumunda olmalıdır; ciddi bir hastalık ya da engel durumu bulunmamalıdır.Büyükanne Maaşı İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?Büyükanne maaşı alabilmek için gerekli belgeler şöyledir:
Büyükanne, anne ve çocuğa ait kimlik belgesi fotokopileriBüyükanne ve torunun ikamet belgeleriTorunun ailesine ait gelir belgeleriÇalışan anneye ait Sosyal Güvenlik Kurumu hizmet dökümüÇalışan annenin iş yerine ait sicil gazetesi örnekleriBüyükannenin sağlık raporuÇalışan annenin nüfus kayıt örneğiÇalışan annenin iş yerinden alınmış imza sirküleri örneğiBüyükanne Maaş Başvurusu Nasıl Yapılır?Torunlarına bakım sağlayan büyükanneler, maaş başvurusunu iki farklı yöntem ile gerçekleştirebilirler. İlk yöntem, kişinin doğrudan ikamet ettiği ilçedeki Sosyal Hizmetler Bakanlığı İl Müdürlüğüne ya da Çalışma İş Kurumu'na gitmesidir. Bu kurumlara gerekli belgeler teslim edilir ve başvuru süreci başlatılır. Daha sonra büyükannenin sağlık raporu alması için hastaneye sevki yapılır ve işlem devam eder.
Diğer başvuru yöntemi ise online kanalı kullanmaktır. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın resmi internet sitesi üzerinden başvuru formu doldurularak işlem tamamlanır. Formda istenilen bilgiler doldurulduktan sonra sisteme yüklenir ve başvuru işlemi tamamlanmış olur.
Büyükanne Maaşı Ne Kadar? 20242024 yılında, aylık asgari ücretin yüzde 30'u kadar ödeme alınabilmektedir. Bu yıl için belirlenen asgari ücret tutarı 17 bin 2 TL olduğuna göre, yüzde 30'u olan 5 bin 100 TL büyükanne maaşı olarak ödenecektir.
Büyükanne Maaşı Kaç Yıl Süre İçin Ödenir?Büyükanne maaşı ya da torun bakım aylığı, Büyükanne Projesi'ne başvuran kişilere en fazla bir yıl boyunca ödenir.
Büyükanne Maaşı Ne Zaman Kesilir?Büyükanne maaşı, bazı durumlarda kesilebilir. Örneğin, maaşın ödeme süresi 12 ay dolunca ya da çocuk 3 yaşını doldurunca kesilir. Ayrıca, çalışan annenin işten çıkarılması ya da istifa etmesi durumunda da maaş ödenmez.
Emekli keseneği, emekli sandığı hükümlerine göre kamu personeli olarak görev yapan çalışanlardan yapılan yasal bir kesintidir. Aylık maaştan yapılan kesintinin yaklaşık olarak %16’lık bir oranı vardır. Sosyal güvenlik kesintisi olarak da anılan bu kesintiler yasaldır. Kamu personellerinin maaşından kesilen diğer kesintilerle birlikte aylık olarak hesaplanır.
Emekli keseneği yapılması için vatandaşın aktif olarak kamu personeli olması ve sigortasının bulunması gerekir. Emekli keseneğinin temel nedeni pasif durumdaki emekli, dul ya da yetim kişilere ödenen aylıklardır. Sigorta primi ödemesinin geçerli olması adına emekli kesintisinin yapılması büyük önem taşır.
Emekli Keseneği Kimlerden Kesilir?Yasalara göre emekli keseneği yalnız kamu personellerinden kesilir. Düzenli olarak yapılan bu kesinti kamu personellerinin maaşına her ay yansır. Bazı durumlarda maaştan yapılan emekli keseneğinin geri ödenmesi gerekebilir.
Emekli Keseneği Ne Zaman Geri Ödenir?Bazı durumlarda emekli keseneğinin geri ödenmesi gerekebilir. 5434 sayılı kanunda belirtilen durumların oluşması halinde kamu personelinin maaşından yapılan kesintinin tamamıyla geri verilmesi söz konusu olur. Emekli keseneğinin geri ödenmesi kamu personellerinin mağdur olmaması adına yapılır.
Emekli keseneğinin geri ödendiği durumlar şunlardır:
Adli ya da idare bir ceza alan kamu personelinin işini kaybetmesi,Görev asaletleri onaylanmayan aday ya da stajyerlerin işinin sonlandırılması,Kamu personelinin herhangi bir nedenden istifa etmesi,Kamu personelinin herhangi bir nedenden emekli olma hakkını kaybetmesi,Kamu personelinin atandığı görev için emeklilik hakkının bulunmamasında emekli keseneği geri ödenir.Emekli Keseneği Geri Ödemesinde Hangi Hizmet Şartı Aranır?Emekli keseneğinin geri ödenmesi için belirli bir hizmet şartının sağlanması gerekir. Kamu personelinin fiili hizmet süresi 5 yıldan az ya da 9 yıldan fazla olmamalıdır. Aksi taktirde hizmet süresi şartı sağlanmaz. Hizmet süresi 5 yıla tamamlanmayan kişiler herhangi bir şeklide emekli keseneğini geri alamaz. Aynı zamanda sandık iştirakçisi olma ihtimalleri bulunur.
Hizmet süresi 10 yıl ya da üzerinde olan kamu personellerinin de herhangi bir şekilde emekli keseneği geri ödemesini alamaz. Bu durumun asaleti onaylanmayan görevi sonlandırılan stajyerler ve adaylar için istisnası bulunur. Söz konusu kişiler için 10 yıl şartı göz önüne alınmaksızın emekli keseneği geri ödenir.
Emekli Keseneği Nasıl Hesaplanır?Emekli keseneği hesaplanırken dikkate alınan ilk nokta işe başlama tarihidir. Temel olarak işe başlama zamanının 01.10.2008’den önce ya da sonra olduğu göz önüne alınır. Söz konusu tarihten önce işe başlayan kamu personellerinin emekli keseneği şu şekilde hesaplanır:
Emekli keseneği ile uyumlu aylık,Ek gösterge aylığı,Taban ve kıdem aylığı,En yüksek devlet memuru maaşı baz alınarak bağıl oranı çarpımı alınır ve 100’e bölünür.Yukarıda yer alan oranlar toplanır ve işlemler yapılır. Ardından elde edilen sonucun %16’sı emekli keseneği kabul edilir.Emekli Keseneği Hangi Durumlarda Alınamaz?Kamu personellerinin emekli keseneğini alamayacağı durumlar 2829 sayılı kanunun 'Hizmetlerin İhyası Başlıklı' 5'inci maddesinde açıkça belirtilmiştir. İlgili maddede geçen hükme göre kurumla ilişiği kesilen kamu personeli emekli keseneği alamaz.
Esas Aylık Süresi Ne Demek?Emekli keseneği ile kullanılan esas aylık süresi kamu personelinin işe girişi ile emekliliğine ya da işten çıkışına kadar olan kısımdır. Aynı zamanda esas aylık süresi, kamu personelinin aylık ödemesinden yapılan toplam emekli keseneği bilgisini verir.
Engelli emekli maaşı ihtiyaç sahibi özel vatandaşlara yapılan bir ödemedir. Engelli vatandaşın maaşı alma şartlarında bir değişiklik meydana gelirse yapılan ödeme kesilebilir. Genel olarak muhtaçlık durumunun ortadan kalkması kesintiye yol açar. Buna ek olarak engel durumunun değişiklik göstermesi söz konusu ödemenin kesintisine neden olabilir. Engelli emekli maaşının kesilme nedenleri şunlardır:
Adres Değişikliği: Engelli emekli maaşının verilmesi evde bakım hizmetleri tarafından kontrol gerektirir. Dolayısıyla söz konusu maaşın sürekli olarak ödenmesi için evde bakım hizmetlerinin rutin kontrollerini gerçekleştirmesi büyük önem taşır. Adres değişikliği yapan ve bunu belirli bir zaman dilimi içinde yetkililere bildirmeyen engellilerin aldığı maaş kesilir.Engelli Bireyin Ölmesi: Engelli bireylerin aldığı emekli maaşı genel olarak aile üyeleri tarafından çekilir. Engelli bireyin öldüğü tespit edilirse yapılan ödeme kesilir. Aile üyelerinin bu bilgiyi resmî kurumlara iletmesi büyük önem taşır. Engelli bireyin öldüğünü gizleyen aile üyelerinin aldığı engelli emekli maaşını faiziyle geri ödemesi gerekir.Türk Vatandaşlığından Çıkmak: Engelli emekli maaşı, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarına yapılan bir ödemedir. Herhangi bir sebepten Türk vatandaşlığından feragat eden bireylerin engelli emekli maaşı kesilir.Engelli Emekli Maaşının 12 Ay Boyunca Çekilmemesi: Maaşın 12 ay boyunca çekilmemesi halinde kesintiye uğraması kuralı engelli emekli maaşı için de geçerlidir. Bir yıl boyunca engelli emekli maaşını hesaplarından çekmeyen bireylerin ödemesi kesilir. Bunun temel nedeni engelli bireyin hayatta olup olmadığının muallak yaratmasıdır. Kesintinin haksız olduğunu düşünen engelli birey resmî kurumlara başvuru yapmalıdır.Engel Durumunun Ortadan Kalkması: Adından da anlaşılacağı üzere engelli emekli maaşı, engel durumu olan bireylere ödenir. Bu nedenle engel durumu ortadan kalkan bireylerin söz konusu emekli maaşı almaya hakkı olmaz. Sağlık kuruluşu tarafından maaşı almaya uygun engeli bulunduğu tespit edilen bireylerin ödemesi kesilir.Gelir Düzeyinin Artması: Engelli emekli maaşı, gelir durumu belirli bir seviyenin altındaki vatandaşlara ödenir. Dolayısıyla gelir düzeyi arttığı tespit edilen bireylere ödenen engelli emekli maaşı kesintiye uğrar.Engelli Bireyin Sigorta Girişinin Yapılması: Engelli bireyin sigortalı bir işte çalıştığı tespit edilirse ödemesi kesilir. Engelli emekli maaşından yararlanacak olan kişinin düzenli bir gelire sahip olmaması gerekir. Muhtaçlık durumunun sona ermesini sağlayan sigortalı iş söz konusu ödeme şartının ortadan kalkması anlamını taşır.Engelli Emekli Maaşı Kesilirse Ne Yapılmalıdır?Engelli emekli maaşı kesintiye uğrarsa ilk olarak Sosyal Yardımlaşma Vakfı’na müracaat yapılması gerekir. Eğer kesintinin haksız ya da yanlış olduğu düşünülüyorsa engelli bireyin itiraz etme hakkı vardır.
Engelli Aylığı Ne Kadar?Engelli aylığının miktarı pek çok faktöre bağlıdır. Bu faktörlerin başında bireyin yaşı ve engel oranı gelir. Engel oranına bağlı olarak alınacak aylık miktarı 2.797 TL ile 4.196 TL arasındadır.
Engelli Aylığı Alan Birey Çalışabilir Mi?Yasal olarak engelli aylığı alan bireylerin çalışmasının önünde herhangi bir engel yoktur. Engelli bireyler diledikleri gibi çalışmakta özgürdür. Bununla birlikte engelli aylığı alan bireyin sigortalı bir işte çalışması durumunda engelli maaşı kesintisi yaşanır.
Engelli Aylığı Alan Birey Kredi Kartı Alabilir Mi?Engelli aylığı alan bir bireyin kredi kartı almasının önünde herhangi bir sakınca bulunmaz. Engelli aylığı alan birey dilediği gibi kredi kartı ve banka kartı başvurusu yapabilir. Aynı zamanda engelli bireylerin kredi alma hakkı bulunur.
Fakirlik belgesi, maddi durumu muhtaçlık sınırının altında olan kişiler için verilen, kişilerin çeşitli maddi yardımlardan faydalanabilmesini sağlayan resmi bir belgedir. Bu makalede, fakirlik belgesinin ne olduğundan, nereden ve nasıl alınacağından, fakirlik belgesi alma şartlarından ve bu belgeye ilişkin ayrıntılardan söz edeceğiz.
Fakirlik Belgesi Nedir?Fakirlik belgesi, ihtiyaç sahiplerine maddi yardım sağlamak amacı ile düzenlenen resmi bir belgedir. Bu belge, halk arasında "muhtaçlık belgesi" olarak da bilinir. Gelir testi sonucunda, kişinin ihtiyaç durumuna bağlı olarak fakirlik belgesi düzenlenir. Bu belge ile kişiler çeşitli yardımlardan faydalanırlar.
Fakirlik Belgesi Alma Şartları Nelerdir?Fakirlik belgesi alma şartları şu şekildedir:
Başvuru sahibi 18 yaşını tamamlamış olmalıdır. 18 yaş altındaki kişiler, haneden sorumlu olmadığı için belge talep edemezler.İkamet adresi, başvuru yapılan muhtarlık sınırları içerisinde olmalıdır. Farklı bir muhtarlık alanından yapılan başvurular kabul edilmez.Başvuru sahibinin mal varlığı bulunmamalıdır. Gayrimenkul ya da araç sahibi olmak, belge alma sürecini etkiler.Kişinin sigortalı olması, fakirlik belgesi almasına engel teşkil eder. Sigortalı bir işte çalışan kişi, fakirlik belgesi başvurusunda bulunamaz.Fakirlik Belgesi Almak İçin Gereken Evraklar Nelerdir?Fakirlik belgesi başvurusu sırasında kişilerin hazırlaması gereken belgeler bulunmaktadır.
Fakirlik belgesi için gereken belgeler arasında şunlar yer almaktadır:
T.C. kimlik belgesiFakirlik başvuru formuÖğrenci belgesiBaşvuru esnasında kişilerin kendi T.C. kimlik belgelerini yanlarında getirmeleri yeterlidir. Kimlik belgesi ile yapılan başvurularda, kişilere fakirlik belgesi başvuru formu verilir ve bu formun doldurulması istenir. Öğrencilerden ise öğrenci belgesi talep edilir.
Fakirlik Belgesi Nereden Alınır?Fakirlik belgesi, mahalle muhtarından temin edilir. Fakirlik belgesi almak için muhtarın, kişinin maddi durumunu değerlendirmesi ve araştırması gerekmektedir.
Muhtar, başvuru yapan kişinin gelir seviyesini belirlemek için bir gelir düzeyi testi yapar. Bu test sonucunda, kişinin muhtaçlık sınırının altında olduğu tespit edilir ise, fakirlik belgesi düzenlenir.
Fakirlik Belgesi Nasıl Alınır?Fakirlik belgesi almak isteyenler için adımlar oldukça basittir. İlk olarak, belgeyi almak isteyen kişi, kimlik bilgileri ile birlikte mahalle muhtarına başvurmalıdır. Başvuru sırasında, fakirlik belgesine ihtiyacın nedenini açıklayan bir başvuru formu doldurulmalıdır.
Muhtarlar, başvuru sürecinde kişinin sigorta kaydını kontrol eder, varsa mal varlığını araştırır ve gerektiğinde ev ziyaretleri yaparak başvuruyu değerlendirirler. Bu süreçte muhtarlar, gerekli gördükleri takdirde belgeyi verirler.
Fakirlik Belgesinin Avantajları Nelerdir?Fakirlik belgesi, çeşitli sosyal yardımlardan faydalanabilmek için kullanılan bir belgedir. Bu belge, kişinin ekonomik durumunun iyi olmadığını gösterir ve sosyal vakıflardan yardım alabilmesine olanak tanır. Ayrıca kamu kurumları ve kuruluşları nezdinde resmi bir belge niteliği taşır ve; eğitim, sağlık ve gıda gibi temel ihtiyaçların karşılanmasına yardımcı olur.
Fakirlik Belgesi Geçerlilik Süresi Nedir?Fakirlik belgelerinin geçerlilik süresi, alıcının koşullarına göre değişiklik gösterir. Ailelere verilen fakirlik belgelerinde, geçerlilik süresi belgenin üzerinde belirtilen tarih ile sınırlıdır. Belge, amaçlanan yardımın alınabilmesi için kullanılmalıdır ve gerektiğinde yenilenmelidir. Fakat; öğrencilere verilen fakirlik belgeleri, okul sürecinin tamamlanmasının ardından geçerliliğini kaybeder.
Fakirlik Belgesi Geçerliliğini Ne Zaman Yitirir?Fakirlik belgesi, aşağıdaki durumlar barlığında geçerliliğini yitirir:
Öğrenciye verilen belgede, öğrencinin eğitimini tamamlaması.Yardımların kötüye kullanıldığının tespit edilmesi.Belge sahibinin sigortalı bir işe başlaması.Fakirlik belgesi alabilmek için yanıltıcı bilgiler verilmesinin tespit edilmesi.
Giriş
