Stajyer maaşları ne kadar oldu? 2024 miktarı
Stajyer maaşları, Ocak 2024 zammı ile birlikte yükselmiştir. Bu makalede, güncel stajyer maaşına ve stajyer maaşına ilişkin detaylara yer vereceğiz.
Stajyer Nedir?Stajyer, belirli bir iş alanında pratik bilgi ve deneyim kazanmak amacı ile bir şirket ya da kuruluşta belirli bir süre çalışan kişidir. Stajyerlik, öğrencilerin ya da yeni mezunların teorik bilgilerini pratiğe dökmelerine ve kariyer hedeflerine daha yakından ulaşabilmelerine olanak tanır.
Stajyer Maaşı Nasıl Hesaplanır?Stajyerlerin maaşı, o yılın net asgari ücretine dayanarak hesaplanır. Yılın asgari ücretinin %30'u şeklinde gerçekleşir. Stajyer maaşı hesaplaması şu formülle yapılır:
Net Asgari Ücret x %30Bu ücret, işletmenin stajyer için ödemesi gereken yasal minimum tutarı ifade eder. İşveren isteğe bağlı olarak stajyer öğrenciye daha yüksek bir maaş verebilir; ama yasal olarak belirlenen tutarın altında bir ödeme yapamaz.
2024 Stajyer Maaşı Ne Kadar?2024 Ocak ayında yapılan zam ile birlikte asgari ücret, brüt maaş bazında 13.414,50 TL'den 20.002,50 TL'ye yükseltilmiştir.
Net asgari ücretin 17.002,12 TL olarak güncellenmesi ile birlikte, stajyer maaşı da değişmiştir. Yeni asgari ücret üzerinden hesaplanan stajyer maaşı, 17.002,12 TL'nin %30'u olan 5.100,64 TL olarak belirlenmiştir. Stajyer maaşları şöyle listelenmiştir:
20+ çalışanı olan iş yerlerinde: 5.100,64 TL20'den az çalışanı olan iş yerlerinde: 2.550,32 TLMühendislik Fakültesinde: 5.950,74 TLMesleki Eğitim Merkezi 12. sınıf öğrencisi: 8.501,06 TLÇırak ve aday çırak: 5.100,64 TLGönüllü Staj ve Zorunlu Staj Maaşı Aynı Mıdır?Zorunlu ve gönüllü staj olmak üzere iki farklı türde staj bulunmaktadır. Yükseköğretim kurumları, öğrencilerin mezuniyet şartlarını yerine getirebilmeleri için mesleki eğitim merkezlerinde staj yapmalarını zorunlu kılar. Bu zorunlu staj sürecinde öğrenciler, işletmelerde belirli bir süre staj yapmak zorundadır ve bu süre boyunca öğrenciye asgari ücretin %30'u oranında maaş ödenmesi gerekmektedir. Zorunlu staj sürecinde, öğrencinin sigorta primleri de okul tarafından karşılanır.
Diğer bir staj türü olan gönüllü stajda ise öğrencilerin staj yapması zorunlu değildir. Bu tür staj, öğrencilerin deneyim kazanmaları amacı ile gerçekleştirilir. Gönüllü staj sürecinde stajyerin maaşı yasal olarak belirlenmez; çünkü bu bir zorunluluk değildir.
Stajyer Maaşlarında Devlet Desteği Ne Kadar?Stajyer maaşları, işletmedeki personel sayısına göre devlet tarafından desteklenmektedir. İşletmedeki personel sayısı, devletin sağlayacağı desteği belirleyen önemli bir faktördür. 25 Aralık 2021 tarihinde kabul edilen 7346 sayılı Kanun ile yapılan düzenlemelere göre, stajyer maaşlarına devlet katkısı şu şekilde belirlenmiştir:
Eğer işletmede çalışan personel sayısı 20'den azsa, devlet stajyer maaşının 2/3'ünü karşılar. 20 ya da daha fazla çalışanı olan işletmelerde ise stajyer maaşının 1/3'ü kadar devlet desteklemesi sağlanır.Mesleki eğitim merkezi öğrencilerine sağlanacak maaşın tamamı devlet tarafından karşılanırken, diğer eğitim kurumlarında öğrenim gören ya da işletmelerde staj yapacak öğrencilere verilecek olan destek miktarı, iş yerlerinde çalışan personel sayısına göre değişiklik göstermektedir.
Stajyerlere Maaş Vermek Zorunlu Mudur?Stajyerlere maaş ödemesi, belirli yasal düzenlemelere tabidir. Mesleki eğitim programları kapsamında, çalışan sayısı on ya da daha fazla olan işletmelerin yüzde 5'i kadar stajyer çalıştırma yükümlülüğü bulunmaktadır. Bu kapsamda, çırak ve stajyerlere 3208 Sayılı Kanun uyarınca maaş ödenmesi zorunludur.
Stajyerlerin maaş haklarının ihlal edilmesi durumunda yasal haklarını kullanmaları mümkündür. Staj parası alamayan öğrenciler, çalıştıkları kuruma karşı yasal yollara başvurabilir.